АН-Бристоль · Ростов-на-Дону

HR-менеджер — АН-Бристоль

Массовый подбор стажёров и агентов: от публикации вакансий до потока откликов и первых собеседований группами. Проведение собеседований, оценка мотивации и...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 50% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 90 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: подбор персонала, система мотивации персонала, анализ обратной связи, мотивация сотрудников, жизненный цикл команды. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 8.

Описание вакансии

HR-менеджер в агентство недвижимости «Бристоль»

Ты чувствуешь людей, как никто другой? Любишь, когда команда работает слаженно, а каждый сотрудник раскрывает свой потенциал? Тогда тебе к нам! В «Бристоль» мы ищем HR-менеджера, который станет сердцем нашей команды и поможет нам расти вместе.

Твои задачи:

  • Массовый подбор стажёров и агентов: от публикации вакансий до потока откликов и первых собеседований группами
  • Проведение собеседований, оценка мотивации и hard/soft skills кандидатов
  • Отслеживание воронки найма: сколько дошло до обучения, сколько вышло в отдел продаж, где теряем людей — и что с этим делать
  • Внедрение и развитие корпоративной культуры
  • Участие в разработке и реализации программ мотивации
  • Оценка эффективности персонала, проведение аттестаций
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
  • Участие в организации корпоративных мероприятий

Наши ожидания:

  • Опыт именно в массовом подборе от 1 года — потоковый набор, не точечные закрытия единичных вакансий
  • Будет большим плюсом опыт работы HR-ом или рекрутером в агентстве недвижимости — понимание специфики продаж, воронки «стажёр → агент», текучки на старте
  • Знание современных методов подбора и оценки персонала
  • Грамотная речь, умение быстро выстраивать доверие с разными людьми — от новичков до опытных агентов с амбициями
  • Готовность работать на цифрах: конверсии, сроки закрытия вакансий, KPI по потоку, а не «просто нанял и забыл»
  • Инициативность, коммуникабельность, ответственность

Условия и преимущества:

  • График 5/2, офис в центре города
  • Оклад + KPI по результатам найма — доход не ограничен сверху
  • Дружная команда и поддержка на всех этапах
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Корпоративные мероприятия и обучение

О компании Мы — динамично развивающееся агентство недвижимости, где ценят профессионализм, инициативу и командный дух. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет рынок недвижимости к лучшему!

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаСистема мотивации персоналаАнализ обратной связиМотивация сотрудниковЖизненный цикл командыHR-аналитикаАдаптация персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-менеджер»?

Работодатель указал вилку от 90 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

57 000 — 63 000 ₽-32% к среднему

Дальневосточный филиал ФКУ ЦБИТ МЧС России · Хабаровск

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск, командировки и т.д.). Проводить анализ укомплектованности и выявление кадровой потребности филиала.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

от 60 000 ₽-32% к среднему

Федеральная Академия вождения Вектор · Иркутск

Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до выхода на работу. Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по кадровому делопроизводству

60 000 — 60 000 ₽-32% к среднему

Группа компаний Парфюм · Барнаул

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (около 250 чел). Разработка, актуализация должностных инструкций и других локальных нормативных актов.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Ассистент менеджера по персоналу

60 000 — 65 000 ₽-29% к среднему

Драйлок Текнолоджиз · Набережные Челны

Ведение кадрового делопроизводства и работа в 1С. Подбор и адаптация персонала. Ведение воинского учета. Участие в развитии нематериальной мотивации...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала\HR-менеджер со знанием английского языка

70 000 — 120 000 ₽в рынке

Астарта · Оренбург

публикация вакансий на сайте вакансий и других ресурсах. - поиск кандидатов через сайты вакансий, Telegram-чаты, фриланс-площадки и другие источники. -

Можно удалённоНет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR Менеджер

от 75 000 ₽-26% к среднему

Народная Мебель · Набережные Челны

Полный цикл подбора персонала: от поиска до успешного выхода на работу. Адаптация новых сотрудников и сопровождение в период вхождения в...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Другие вакансии компании

Продажник / Психолог / Переговорщик

от 600 000 ₽+422% к среднему

АН-Бристоль · Ростов-на-Дону

Продажником — закрывать сделки, а не просто «консультировать» и ждать, пока клиент сам решится. Психологом — считывать, чего клиент на самом деле...

От 3 до 6 летИнтернет-маркетологОпубликована 16 сентября

Эксперт по продаже недвижимости — агентство «Бристоль»

от 500 000 ₽+96% к среднему

АН-Бристоль · Ростов-на-Дону

Верхняя часть вилки — до 70% от комиссии, с учётом твоего уровня и объёма сделок. Ведёшь сделки любой сложности: от типовых...

От 1 года до 3 летАгент по недвижимостиОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR-специалист

120 000 — 120 000 ₽+19% к среднему

Полихем · Мытищи (Московская область)

1. Рекрутинг и подбор персонала. - Составление описаний вакансий, согласование с руководителями. - Поиск кандидатов (работа с job-сайтами). - Проведение первичных и...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу / HR-generalist

от 120 000 ₽+19% к среднему

ПРИЗМА · Москва

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.