Сопровождение кадрового делопроизводства в регионе. Мониторинг кадровых документов и мероприятий: прием, перевод, увольнение, ознакомление с ЛНА, взаимодействие с сотрудниками центрального...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 353 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 87% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 83 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 83 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 58%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 353.
В Ростове-на-Дону по этому направлению платят в среднем 82 000 ₽, предложение обгоняет 86% местных вакансий.
Описание вакансии
ТС Чижик - новый формат продуктовых магазинов "жёсткий дискаунтер" от Х5 - ведущей розничной компании страны.
Обязанности:
Сопровождение кадрового делопроизводства в регионе. Мониторинг кадровых документов и мероприятий: прием, перевод, увольнение, ознакомление с ЛНА, взаимодействие с сотрудниками центрального офиса;
Участие в адаптации новых сотрудников, развитие и обучение персонала региона;
Сопровождение направления по охране труда: администрирование сроков прохождения медосмотров, выдача направления на первичный медосмотр кандидатам и т.д.;
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, расчета и начисления з\п;
Мониторинг и анализ ключевых HR-показателей региона (текучесть, укомплектованность, конверсия и т.д.);
Сопровождение и поддержание корпоративной культуры и коммуникаций в регионе: организация и реализация корпоративных мероприятий/активностей, направленных на повышение eNPS и бренда работодателя, актуализация информационных стендов и т.д.
Требования:
Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом);
Опыт работы от 1 года на позиции HR-generalist или не менее 5 лет в HR с опытом работы на всех участках (подбор, КДП, организация корпоративных мероприятий и др.);
Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства;
Навыки владения ПК: MS Office, опыт работы в SAP будет преимуществом;
Развитые аналитические способности, умение работать с цифрами;
Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, внимательность к деталям, проактивность, гибкость, адаптивность.
Условия:
Оклад + 20% годовой бонус
ДМС после прохождения испытательного срока и полис для поездок за границу согласно корпоративной политике, а также льготные условия ДМС членов семьи
Страхование жизни от НС и тяжёлых заболеваний (доступно с 1 дня)
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и доплата к длительному больничному
Сервис "Пакет" с особыми условиями для сотрудников
Профессиональные консультации психологов, юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
Новогодние подарки детям, льготные путевки в детские лагеря отдыха
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Бизнес партнер по персоналу»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
X5 Group - ведущая продовольственная розничная компания в России. Компания управляет магазинами нескольких форматов: «мягкими» дискаунтерами под брендом «Пятерочка» , супермаркетами под брендом «Перекресток», «Чижик» , а также магазинами «у дома» под различными брендами. Выбранная стратегия позволяет отвечать требованиям самых широких слоев населения России и создавать уникальные предложения для к…
Подбор персонала, обучение, трудоустройство, контроль выполнения поставленных задач, преимущественно граждане СНГ (дневная/ночная смены). Работа с заказчиком, решение конфликтных ситуаций...
Вести подбор полного цикла: снимать заявку с руководителя, писать текст вакансии, искать кандидатов по базе, проводить телефонные интервью и собеседования...
Обеспечение полного кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Консультационная деятельность по вопросам трудового законодательства и сопровождение кадровых событий.
Проектирование образовательных программ: постановка целей, формирование структуры курса, модулей, логики прохождения. Написание учебных материалов: лекции, конспекты, практические задания, кейсы, тесты...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по вверенным подразделениям. Подготовка изменений в штатные расписания подразделений, внесение утверждённых штатных расписаний в...
Обеспечение поддержания высокого уровня КТГ собственного парка подразделения (150 транспортных средств 10 тонники сцепки). Контроль за осуществлением фактического выполнения планового...
Внедрение категорийного менеджмента, разработка стратегий по ключевым категориям. Формирование и управление ассортиментной матрицей по категориям Фреш, Драй и Нон-фуд.
Вместе с руководителями определять, какие специалисты нужны компании для достижения бизнес-целей. Вести полный цикл подбора сотрудников на русском и...
Подбор персонала и собеседования согласно открытым вакансиям. Адаптация новых сотрудников и работа с персоналом. Формирование должностных инструкций и предложения по...
Продажа современных образовательных и информационных продуктов в сфере финансов. — Проведение онлайн-презентаций и вводного обучения для клиентов. — Работа с заинтересованными...