Ведущий менеджер по персоналу (г. Москва) — Группа компаний РБЕ (RBE Group)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по вверенным подразделениям. Подготовка изменений в штатные расписания подразделений, внесение утверждённых штатных расписаний в...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 88% вакансий направления.
54 000 ₽в среднем 85 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 150 000 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 54%. В требованиях: подбор персонала, система мотивации персонала, разработка штатного расписания, основы налогового учета, оценка трудозатрат.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 67% местных вакансий.
Описание вакансии
Условия: Адрес: г. Москва, Якиманский пер., д. 6, стр. 1 График работы: 5/2 Планируемая дата выхода: 1 сентября 2026 года Зарплата: 150 000 рублей График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 Трудоустройство официальное по ТК РФ Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по вверенным подразделениям;
подготовка изменений в штатные расписания подразделений, внесение утверждённых штатных расписаний в 1С ЗУП;
консультирование и взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам трудового законодательства и изменений в компании;
сдача кадровой отчётности через систему ЭДО в СФР, Росстат, ЦЗН;
ведение графиков сменности, табелей учёта рабочего времени, совмещений, переработок, работы в выходные и праздничные дни в электронных системах;
составление и контроль соблюдения графика отпусков;
ведение миграционного и воинского учёта;
подготовка ответов на запросы работников и контролирующих органов;
формирование отчётов по запросу руководства.
Требования:
уверенное знание трудового законодательства;
опыт работы с 1С ЗУП;
опыт работы в должности менеджера по персоналу — от 3 лет;
высокий уровень работоспособности и ответственности, внимательность;
готовность к работе в условиях изменений и к сверхурочной работе.
RВЕ Glоbаl Sеrviсеs — это не просто аутсорсинг, это комплексный подход к созданию идеальной рабочей среды! Мы — лидеры, предлагающие передовые решения в сфере клининга, инженерно-технической эксплуатации, обслуживания объектов питания и комплексного содержания крупнейших промышленных предприятий, бизнес-центров и техно-парков.
Мы не просто наводим чистоту — мы внедряем инновации! Станьте нашим важным звеном — откликайтесь!
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий менеджер по персоналу (г. Москва)»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
RBE Group - Российская многопрофильная компания, общей численностью более 40 000 человек, признанный лидер в области общественного питания и сервиса.
Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.
Особое место в структуре RBE Group занимают направле…
вести полный цикл подбора сотрудников преимущественно на сложные и высококвалифицированные позиции. — закрывать вакансии уровня CEO-1, руководителей отделов и функциональных...
Проектирование образовательных программ: постановка целей, формирование структуры курса, модулей, логики прохождения. Написание учебных материалов: лекции, конспекты, практические задания, кейсы, тесты...
Привлечение целевых клиентов на премиальное банковское обслуживание. Консультирование действующих и потенциальных премиальных клиентов по продуктам и услугам банка.
Подбор специалистов для геологоразведочных проектов: геологов, технического и рабочего персонала. Самостоятельный поиск кандидатов на профильных площадках, в собственной базе, по...
Закрывать офисные, производственные и управленческие позиции. — Внедрить онбординг: адаптация новых сотрудников за 2 недели. — Вести HR-аналитику: сроки закрытия, стоимость...
Ведение проекта по стандартам практик Управления проектами. Согласование с Заказчиком требований к результату проекта. Лидирование рабочей группы проекта со стороны...
Расчет с посетителями(работа с кассой). Приготовление завтраков. Порционирование блюд и нарезка хлеба, салатов. Оформление ценников. Поддержание чистоты на рабочем...
Вместе с руководителями определять, какие специалисты нужны компании для достижения бизнес-целей. Вести полный цикл подбора сотрудников на русском и...
Продажа современных образовательных и информационных продуктов в сфере финансов. — Проведение онлайн-презентаций и вводного обучения для клиентов. — Работа с заинтересованными...
Подбор персонала и собеседования согласно открытым вакансиям. Адаптация новых сотрудников и работа с персоналом. Формирование должностных инструкций и предложения по...