Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат до 100 человек). Самостоятельное ведение воинского учёта, поддержание необходимой документации и сведений в актуальном...
Топ-8% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 92% вакансий направления.
51 000 ₽в среднем 82 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 140 000 — 146 000 ₽ против средних 82 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 74%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 125 000 ₽, предложение обгоняет 75% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания «КАРИН» с 1995 года занимается оптовой продажей компьютерных комплектующих, аксессуаров и периферийного оборудования (всего около 2000 наименований). КАРИН – эксклюзивный дистрибьютор товаров марки Exegate
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат до 100 человек);
Самостоятельное ведение воинского учёта, поддержание необходимой документации и сведений в актуальном состоянии (ведение, взаимодействие с военкоматами, сдача отчетности).
Миграционный учет (полное сопровождение иностранных граждан - прием, увольнение, уведомления, контроль сроков действия документов, патентов) ;
Помощь в подборе персонала на различные позиции в торговую компанию (офис, склад и т.д.);
Охрана труда: ведение документации по охране труда, помощь в закупке СИЗ, организация обучения через Учебный центр (контроль сроков обучения/аттестации работников), разработка и актуализация ЛНА (инструкции, приказы, положения, программы и т.п.) в области охраны труда, пожарной безопасности, участие в расследовании несчастных случаев и т.д.;
Подготовка корпоративных мероприятий;
Работа под руководством начальника отдела персонала, выполнение поручений руководителя.
Требования:
Опыт работы в оптовой торговой компании (предпочтение в сегменте IT).
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
Высшее/средне специальное образование. Предпочтение охрана труда, управление персоналом.
Энергичность, инициативность, умение работать с людьми, заряженность на результат.
пунктуальность, обучаемость, коммуникабельность, желание работать и осваивать новые направления.
Условия:
Комфортный офис, оборудованное рабочее место, столовая в БЦ, чай, кофе за счет компании, дружный коллектив.
Официальное оформление по трудовому договору с первого дня, «белая» заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц), больничные (при желании возможность удаленно работать из дома на больничном), отпуск по ТК.
заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально от 140 000 руб. на руки. После прохождения 146 тыс. рублей на руки.
Испытательный срок до 3 месяцев.
Режим работы 09:00-18:00
Возможность профессионального, карьерного и финансового роста, обучение за счет компании.
Работа в офисе: метро Бутырская, Огородный проезд, дом 5, стр 6.
Вакансия опубликована 8 октября, проверена 10.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?
Работодатель указал вилку 140 000 — 146 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 10.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Russian Holding Distributive Company «Karin» invites you to accomplishment of joint cooperation.
Company «Karin» was founded in 1995. Already more than six years the company is engaged in service of the clients and the partners working in the Russian regions in sphere of computer technologies, a communication facility, household electronics and many other areas.
The basic directions in activity of…
Массовый подбор. Закрываете вакансии сборщиков, монтажников, водителей и замерщиков. Выбираете каналы привлечения, управляете бюджетом на них и выстраиваете быстрый путь...
Организовывать и контролировать работу персонала на объекте корпоративного клиента. Управлять комплексом сервисных услуг на объекте: Клининг. Эксплуатационное и сервисное обслуживание.
Проведение тренингов. - Полевое сопровождение сотрудников в полях. - Самостоятельный анализ работы агентов и выявление зон развития. - Разработка программ обучения. -
Подбор сотрудников в штат компании и специалистов под отдельные проекты. Ведение полного цикла найма: подготовка и размещение вакансий, поиск кандидатов...
Привлечение клиентов и формирование собственной клиентской книги. Развитие клиентского портфеля. Удержание клиентов. Структурирование инвестиционных решений в соответствии с целями клиента.
Участвовать в поддержании и развитии системы адаптации новых и действующих сотрудников. Организовывать и сопровождать выход новых сотрудников, помогая им пройти...