Подбор персонала (60% времени): оценка и подбор кандидатов от 5 до 10 вакансий одновременно. Полный цикл: от снятия заявки до...
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 80% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 87 000 ₽139 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 110 000 — 130 000 ₽ против средних 87 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 38%. В требованиях: подбор персонала, обучение персонала, внутренние коммуникации, мотивация сотрудников.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 48% местных вакансий.
Описание вакансии
О компании
«МСМ ГРУПП» — федеральный лидер на рынке смазочных материалов и автотоваров. 30 лет на рынке, 800+ сотрудников, 22 филиала. Мы эксклюзивные представители брендов TOTACHI и MICKING в России.
Кого мы ищем:
Мы ищем сильного, заряженного, амбициозного менеджера по персоналу, который возьмет на себя ответственность за усиление и формирование команды, будет выстраивать рабочие отношения с сотрудниками и найдет и наймет новых лучших сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
Подбор персонала (60% времени): оценка и подбор кандидатов от 5 до 10 вакансий одновременно. Полный цикл: от снятия заявки до выхода сотрудника.
Адаптация и обучение (25% времени): сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке, администрирование процесса.
Корпоративная культура (10% времени): помощь в организации мероприятий и ведении внутренних коммуникаций.
Кадровое делопроизводство (5% времени): частичное ведение КДП по нескольким филиалам. Работа в 1С:ЗУП, КЭДО Saby.
Мы ждем, что вы:
Имеете опыт работы в HR-сфере от 2 лет (подбор персонала, адаптация, КДП).
Умеете закрывать от 5 вакансий одновременно с использованием разных каналов поиска (сайте вакансий, Авито, соцсети, рекомендации).
Уверенно ведете кадровое делопроизводство (приемы, увольнения, отпуска, больничные) и работаете в 1С:ЗУП.
Имеете развитые коммуникативные навыки, ответственны, проактивны, готовы брать на себя инициативу.
Мы предлагаем Вам:
Выплаты з/п без задержек 2 раза в месяц, официальное оформление по ТК РФ,
Комфортабельный офис по адресу: г. Москва, Саввинская, Набережная, д. 15,
Работа в дружном коллективе, спортивная жизнь и корпоративные мероприятия,
Работа в офисе, удаленный или гибридный формат работы не предусмотрен.
График работы с 8:00 до 17:00, по пятницам с 8:00 до 16:00
Компенсации: корпоративная мобильная связь, ноутбук, скидки на продукцию компании,
Реальная возможность влиять на HR-процессы и предлагать свои идеи, расти и развиваться вместе с компанией,
Поддержка и наставничество со стороны руководителя,
Работа в компании-лидере рынка с понятными процессами и амбициозными целями.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаОбучение персоналаВнутренние коммуникацииМотивация сотрудников
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу | HR специалист»?
Работодатель указал вилку 110 000 — 130 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 87 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания «МСМ ГРУПП» - федеральный дистрибьютор на территории России моторных, трансмиссионных, гидравлических масел, охлаждающих и стеклоомывающих жидкостей, автомобильных фильтров, автомобильных и МОТО- аккумуляторных батарей.
«МСМ ГРУПП» - эксклюзивный представитель в РФ мировых брендов:
ENEOS – моторные и трансмиссионные масла корпорации JX Nippon Oil & Energy (Япония)
TOTACHI® – широка…
Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия заявки и размещения вакансии до выхода сотрудника. — Размещение вакансий на ведущих job-площадках...
Организация процессов уборки в соответствии с технологическими картами. Формирование кадрового состава на вверенных объектах. Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников.
Осуществлять точечный и проактивный поиск брокеров по недвижимости. Проводить глубинные интервью (оценка по компетенциям, анализ профиля кандидата, проективные методики).
Сбор заявки на подбор, формирование профиля должности. Подготовка объявлений и их публикация в различных источниках. Профессиональный отбор и проведение собеседований...
Построение и управление отделом продаж: Организация дистрибьюторской сети: Личные продажи и ключевые клиенты: Внедрение и контроль бизнес-процессов: Оперативное управление...
Построение и управление отделом продаж: Организация дистрибьюторской сети: Личные продажи и ключевые клиенты: Внедрение и контроль бизнес-процессов: Оперативное управление...
Организация продаж на закрепленной территории. Развитие постоянных и поиск новых клиентов. Проведение презентации новых продуктов. Консультирование клиентов по вопросам технических...
Первичный подбор персонала (самостоятельный и с привлечением внешних служб). Поддержка процесса оценки и развития и мотивации персонала ( ИТ специалисты среднего...
Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала. Разработка профиля должности, написание текста вакансии, размещение вакансии, обработка откликов, анализ резюме...