АТП 123 · Краснодар

Менеджер по персоналу — АТП 123

Закрытие 3-4 вакансий в месяц (логисты, водители, диспетчеры) — от поиска до успешного выхода на работу. Проведение интервью по компетенциям...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 29% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 83 000 ₽139 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 70 000 ₽ против 83 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, внутренние коммуникации, организация работы сотрудников.

В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 73 000 ₽, предложение обгоняет 33% местных вакансий.

Описание вакансии

Если вы умеете не только находить лучших сотрудников, но и создавать атмосферу, в которой хочется работать — присоединяйтесь к нашей команде!
У нас нет текучести персонала, прозрачная система работы и руководство заботится о комфорте персонала - мечта HR-специалиста.

Ваши задачи:

  • Закрытие 3-4 вакансий в месяц (логисты, водители, диспетчеры) — от поиска до успешного выхода на работу;
  • Проведение интервью по компетенциям, оценка кандидатов;
  • Организация корпоративных мероприятий (от турнира по волейболу до уютных праздников), подбор и взаимодействие с подрядчиками, расчет бюджета;
  • Заказ подарков и приятных бонусов для сотрудников;
  • Создание комфортных условий труда в офисе: забота о фруктах, чае, кофе и учёт пожеланий коллектива;
  • Адаптация новичков: регулярные беседы, поддержка и вовлечение в команду;
  • Построение доверительных отношений с сотрудниками и руководством, умение слышать и договариваться;
  • Ведение внутренней HR-отчетности и работа в Битрикс24.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR от 1 года;
  • Навыки подбора персонала (особенно водители);
  • Опыт организации мероприятий и взаимодействия с подрядчиками;
  • Умение считать бюджеты и вести переговоры;
  • Доброжелательность, системность, умение слышать людей и работать в команде;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность и самостоятельность.

Условия и преимущества:

  • Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата;
  • График 5/2, рабочий день с 9:00;
  • Современный офис рядом с остановкой, собственный автопарк и охраняемая стоянка;
  • Молодой, дружный коллектив;
  • Сдельная система мотивации и премии за достижения;
  • Корпоративные мероприятия, подарки и поддержка инициатив.

О компании Мы — стабильная компания на рынке грузоперевозок с 2009 года. Нам доверяют клиенты и сотрудники, мы ценим честность, открытость и командную работу. Присоединяйтесь — вместе сделаем рабочие будни ярче!

Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаВнутренние коммуникацииОрганизация работы сотрудников

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку от 70 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

АТП 123

Наша компания на рынке услуг грузоперевозок с декабря 2009 года. За все это время мы получали только положительные оценки своей работы как от заказчиков, так и от исполнителей. С достоинством выходили из самых сложных ситуаций, и никогда не нарушали договорённостей!  Из очевидных плюсов стоит отметить: Мы не меняем условия в процессе, договариваемся всегда на берегу. Выплата ЗП своевременная и в…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

от 70 000 ₽-16% к среднему

Рустех Ремайнинг · Екатеринбург

Вести кадровое делопроизводство в 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3: приём, переводы, увольнения, совмещения, табели учет рабочего времени...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Менеджер по персоналу (Прессово-Раскройный Завод)

от 67 000 ₽-19% к среднему

Ростсельмаш · Ростов-на-Дону

Полный цикл подбора персонала для компании (в основном работа с исходящим потоком): сотрудники на производство, ОТК, сотрудники складской логистики.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Менеджер по персоналу

60 000 — 90 000 ₽-10% к среднему

Моя аптека · Новосибирск

подбор персонала, проведение телефонных интервью и личных собеседований. (ведение базы кандидатов, посещение конкурентов с целью привлечения кандидатов). - поиск кандидатов на...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Рекрутер в управляющую компанию баров

65 000 — 75 000 ₽-16% к среднему

Железное алиби · Екатеринбург

Оперативно закрывать «горящие» вакансии для баров (линейный персонал, менеджеры, бармены и др.). Проводить очные и онлайн‑собеседования, оценивать кандидатов по...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

HR-Generalist

65 000 — 75 000 ₽-16% к среднему

Копылова Евгения Владимировна · Нижний Новгород

В чем плюс нашей вакансии - многогранность функционала. Что предстоит делать: – Подбор — от линейного (курьер, администратор) до ТОПов (управляющий, директор). –

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Менеджер по персоналу

от 88 000 ₽-8% к среднему

ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов · Казань

Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Другие вакансии компании

Технический директор (транспортная компания)

170 000 — 200 000 ₽+85% к среднему

АТП 123 · Краснодар

Управление автопарком и техническим состоянием ТС: контроль ремонта, покупка и продажа техники, контроль расхода топлива и затрат на ремонт, поддержание...

От 3 до 6 летМенеджер по логистикеОпубликована 29 сентября

Логист (собственный транспорт)

100 000 — 150 000 ₽+9% к среднему

АТП 123 · Краснодар

Когда машины загружены и у водителей есть чёткие инструкции — основная задача выполнена. Остальное (документооборот) тоже важно, но вторично.

От 1 года до 3 летСтажировкаМенеджер по логистикеОпубликована 30 сентября

Руководитель службы персонала / HR Generalist

120 000 — 160 000 ₽в рынке

АТП 123 · Краснодар

Ликвидация простоя автопарка. Сейчас из-за дефицита водителей категории Е простаивают 6 машин — это прямые убытки бизнеса. Вам предстоит пересобрать...

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 24 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по обучению и развитию персонала

74 000 — 88 000 ₽в рынке

Рувер · Краснодар

Адаптация персонала: управление системой наставничества, составление и сопровождение дорожных карт сотрудников на период адаптации, аналитика онбординга. Обучение персонала: анализ потребности...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер СПА в банный комплекс Шале

от 93 500 ₽в рынке

Всесезонный курорт Манжерок · Казань

Осуществлять операционное администрирование. Вести документооборот. Производить закупочную и учетную деятельность. Осуществлять продажи. Проводить работу с персоналом. Осуществлять клиентский сервис.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Ведущий специалист по подбору, адаптации и развитию персонала

80 000 — 84 000 ₽в рынке

Птицефабрика Пышминская · Тюмень

Обеспечивать развитие функции адаптации на предприятии. Участвовать в разработке, внедрении и контроле исполнения всех регламентов, процедур и мероприятий адаптации.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.