Кодлокс · Санкт-Петербург
Обрабатывать входящие заявки по телефону (без продаж). — Контролировать доведение клиента до встречи. — Вести клиента в Битрикс.
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Краснодар.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 14% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: от 60 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: телефонные переговоры, битрикс24, консультирование клиентов, грамотная устная речь.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Добрый день!
Мы - онлайн-школа программирования для детей и подростков, в которой соединяется сильный образовательный продукт, высокий уровень сервиса и по-настоящему человечный подход к работе с учениками, родителями и командой.
Для нас школа — это не просто уроки и расписание. Это среда, в которой ребенок получает интерес к технологиям, уверенность в себе, опыт создания собственных проектов и ощущение, что обучение может быть современным, живым и вдохновляющим.
Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем Менеджера первой линии/лидоруба.
Что мы предлагаем:
— Доход, состоящий из оклада (30.000) и KPI (30.000);
— Полностью удаленный формат работы;
— Работу в проекте со смыслом: мы создаем сильный образовательный продукт для детей и подростков;
— График 5/2 или 2/2;
— Адекватную, живую команду без лишней бюрократии.
Чем предстоит заниматься:
— Обрабатывать входящие заявки по телефону (без продаж);
— Квалифицировать клиента по скрипту и приглашать его на встречу с менеджером;
— Контролировать доведение клиента до встречи;
— Вести клиента в Битрикс.
Что для нас важно:
— Опыт работы менеджером первой линии (желательно в EdTech);
— Готовность много общаться по телефону: 150 звонков, 190 минут диалога в день;
— Грамотная речь, умение быстро переключаться между диалогами, стрессоустойчивость при высоком потоке звонков;
— Наличие ПК, стабильного интернета, гарнитуры и тихого места для работы.
Мы ищем тех, кто хочет не просто работать, а создавать что-то действительно ценное вместе с нами, если вы готовы развиваться, то откликайтесь на нашу вакансию и ждем в команде!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 60 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы — КОДЛОКС — онлайн-школа программирования для детей и подростков. Наша цель — не просто обучать детей современным IT-навыкам, а помогать им раскрывать потенциал, развивать мышление, уверенность в себе и интерес к технологиям через понятное, увлекательное и качественное обучение. Мы создаем школу, в которой важен не только результат ученика, но и люди, которые этот результат создают. Для…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
70 000 — 100 000 ₽в рынке
Арендный рынок квартир · Екатеринбург
Поиск и подбор новых сотрудников: размещение вакансий, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, участие в проведении групповых собеседований. — Массовый подбор кандидатов. —
от 70 000 ₽-31% к среднему
ЛАВКА СЧАСТЬЯ · Тула
сопровождать HR-процессы: приемы, перемещения, увольнения, обучение, документы, доступы. — поддерживать актуальность данных по сотрудникам и HR-реестров. — работать с HR...
60 000 — 70 000 ₽-26% к среднему
Технологии Динамика Инновации · Рязань
Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства.
60 000 — 70 000 ₽-26% к среднему
СКБ Приморья Примсоцбанк · Нижний Новгород
Ведение КДП. Подбор, найм и адаптация персонала. Ведение делопроизводства. Контроль бюджета.
от 60 000 ₽-32% к среднему
РТ · Ижевск
Разработка обучающих программ и методик. Подготовка рабочего места. Обучение нового сотрудника (менеджеры по подбору персонала вахтовым методом) и внедрение его...
65 000 — 85 000 ₽-15% к среднему
Наумова Александра Дмитриевна · Москва
Выстраивание работы с удаленной командой. Полный цикл подбора: снятие профиля должности, поиск кандидатов, интервью, оценка, оффер, вывод на работу.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
70 000 — 90 000 ₽-21% к среднему
МИПЕШН · Тула
Полный цикл подбора персонала: от составления портрета кандидата и размещения вакансий до адаптации новых сотрудников и сбора обратной связи.
от 80 000 ₽-21% к среднему
MG CORPORATION · Екатеринбург
Первый Минский Терминал — собственная площадка в Беларуси для хранения, ремонта и обслуживания контейнеров. Терминал обеспечивает доступ к основным транспортным узлам...
от 70 000 ₽-20% к среднему
Работа – это просто · Иркутск
Ежедневная коммуникация с базой линейного персонала: телефонные звонки и переписка в мессенджерах для записи сотрудников на рабочие смены.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.
