Арендный рынок квартир · Екатеринбург

Менеджер по персоналу — Арендный рынок квартир

Поиск и подбор новых сотрудников: размещение вакансий, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, участие в проведении групповых собеседований. — Массовый подбор кандидатов. —

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 44% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 70 000 — 100 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу».

В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 57% местных вакансий.

Описание вакансии

Начни карьеру в HR с Residense!

Ты всегда умел(а) находить общий язык с людьми, любишь помогать и хочешь влиять на развитие команды? Тогда тебе к нам! Сейчас мы в поиске Менеджера по персоналу, для расширения нашей команды.

О компании Residense — федеральная компания в сфере аренды недвижимости, работающая по всей России. Мы ценим желание развиваться, достигать целей и строить карьеру. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!

Офисы: Центр | Ботаника | Уралмаш

Твои задачи:

— Поиск и подбор новых сотрудников: размещение вакансий, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, участие в проведении групповых собеседований; — Массовый подбор кандидатов; — Минимальный объем работы с документами; — Ведение базы кандидатов и ведение ежедневной отчетности о проделанной работе; — Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала. ​​​​​Что важно для нас: ✅ Желание развиваться в сфере HR и помогать людям; ✅ Грамотная устная и письменная речь; ✅ Умение быстро обучаться и работать с большим объемом информации; ✅ Доброжелательность, ответственность, инициативность, опрятность; ✅ Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, мессенджеры).

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство; • ЗП по договоренности; • График 5/2 с 9/10 до 18/19; • Бесплатное обучение и поддержка наставника; • Современныйе офисы и комфортное рабочее место; • Молодая команда, дружелюбная атмосфера, минимум бюрократии; • Корпоративные мероприятия, конкурсы, подарки и премии.

Все подробности по телефону и на собеседовании.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Арендный рынок квартир

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по адаптации персонала

60 000 — 80 000 ₽-20% к среднему

Компания Евро-Формат · Пенза

Разрабатывает и назначает программы адаптации новым сотрудникам. Организует проверку знаний новых сотрудников по результатам окончания программы адаптации. Проводит вводное обучение...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Менеджер по персоналу

от 70 000 ₽-20% к среднему

АН Владис, филиал г. Нижний Новгород · Нижний Новгород

Активный рекрутинг: мониторинг рынка труда, поиск и привлечение талантливых. Проведение собеседований: оценка компетенций и мотивации соискателей. Адаптация новых сотрудников: разработка...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 65 000 ₽-26% к среднему

МЦ Любимый доктор · Пермь

Работать с 30+ вакансиями. Составление вакансии, размещение на разных площадках. Проведение телефонных интервью, очных и онлайн. Мониторинг и аналитика...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR-менеджер

от 70 000 ₽-31% к среднему

ЛАВКА СЧАСТЬЯ · Тула

сопровождать HR-процессы: приемы, перемещения, увольнения, обучение, документы, доступы. — поддерживать актуальность данных по сотрудникам и HR-реестров. — работать с HR...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Младший специалист в Управление HR

от 112 500 ₽+11% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Набережные Челны

Поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы. Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью. Участие в организации и проведении...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

от 100 000 ₽+14% к среднему

Точная Механика · Москва

Аудит всех отделов: как сейчас устроены найм, адаптация, оценка, дисциплина и результаты, документооборот. Далее — внедрение улучшений и настройка процессов под...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-администратор / Офис-менеджер с функциями рекрутера

от 100 000 ₽+14% к среднему

Компакт · Колпино

Дымоходные системы. Емкости для воды. Металлоконструкции любой сложности. Подбор персонала: Закрытие ключевых вакансий (от публикации до оффера). Составление и размещение...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.