ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуГлавный специалист отдела управления персоналом

Специализированный застройщик С-21 · Чебоксары

Главный специалист отдела управления персоналом — Специализированный застройщик С-21

Руководство деятельностью отдела управления персоналом. Организация и полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами...

Опубликована сегодня

Коротко о вакансии

Описание вакансии

ООО Специализированный застройщик "С-21 " приглашает на работу Главного специалиста отдела управления персоналом.

Обязанности:

  • Руководство деятельностью отдела управления персоналом;
  • Организация и полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами (для 300 сотрудников);
  • Ведение учета рабочего времени, графиков отпусков, больничных листов;
  • Ведение воинского учета;
  • Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы (СФР, военкомат);
  • Составление, корректировка и актуализация штатного расписания;
  • Разработка должностных инструкций;
  • Обязательное участие в регулярных совещаниях у руководства;
  • Представление отчетности по персоналу на совещаниях.

Требования:

  • Опыт работы в должности руководителя отдела кадров не менее 3-5 лет;
  • Уверенное владение программами 1С Камин, 1С УПП, 1С ERP, программы для сдачи электронной отчётности СБИС и Контур;
  • Знание ТК РФ;
  • Управленческие и лидерские качества;
  • Стрессоустойчивость, ответственность ;
  • Аналитическое мышление.
Условия:
  • Место работы: г. Чебоксары, ул. Калинина, д. 107
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от остановки;
  • Скидка для сотрудников организации в Фирменных Магазинах «Чебоксарский трикотаж»;
  • Подарки для сотрудников на все праздники.

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Главный специалист отдела управления персоналом»?

Работодатель указал вилку до 92 800 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Чебоксары.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Специализированный застройщик С-21 Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель направления группы обучения в г. Нерюнгри

Зарплата не указана

Группа Компаний Мечел · Иркутск

Оценка и анализ потребности в обучении сотрудников компании. Выбирает средства и методы обучения, осуществляет поиск и оценку обучающих продуктов, разработку...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Менеджер по обучению персонала на платформе Ispring

Зарплата не указана

Железнодорожное Управление · Пермь

Формирование плана обучения на год на основании заявок подразделений: для руководителей, специалистов, рабочих. Организация и проведение внутреннего обучения в компании...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Специалист по персоналу

Зарплата не указана

Птицефабрика Пышминская · Тюмень

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Ведение установленной отчетности (Статистика, ЦЗН, СФР). Ведение учета личного состава организации, ее...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

HR - менеджер (e-commerce)

Зарплата не указана

BertToys · Казань

Вести полный цикл подбора сотрудников: от снятия заявки до выхода кандидата на работу. Закрывать вакансии специалистов и руководителей (2-3...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Рук. направления / гл. спец. / Вед. спец. подбор, адаптация, обучение и развитие персонала

Зарплата не указана

НЧТЗ · Набережные Челны

Блок 1: Обучение, развитие и адаптация персонала – Создаем фундамент для роста и успеха наших сотрудников. Управление полным циклом обучения: Выявление...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.