Главный специалист отдела управления персоналом — Специализированный застройщик С-21
Руководство деятельностью отдела управления персоналом. Организация и полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами...
Опубликована сегодня
Коротко о вакансии
Описание вакансии
ООО Специализированный застройщик "С-21 " приглашает на работу Главного специалиста отдела управления персоналом.
Обязанности:
Руководство деятельностью отдела управления персоналом;
Организация и полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами (для 300 сотрудников);
Ведение учета рабочего времени, графиков отпусков, больничных листов;
Ведение воинского учета;
Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы (СФР, военкомат);
Составление, корректировка и актуализация штатного расписания;
Разработка должностных инструкций;
Обязательное участие в регулярных совещаниях у руководства;
Представление отчетности по персоналу на совещаниях.
Требования:
Опыт работы в должности руководителя отдела кадров не менее 3-5 лет;
Уверенное владение программами 1С Камин, 1С УПП, 1С ERP, программы для сдачи электронной отчётности СБИС и Контур;
Знание ТК РФ;
Управленческие и лидерские качества;
Стрессоустойчивость, ответственность ;
Аналитическое мышление.
Условия:
Место работы: г. Чебоксары, ул. Калинина, д. 107
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
Комфортный офис в шаговой доступности от остановки;
Скидка для сотрудников организации в Фирменных Магазинах «Чебоксарский трикотаж»;
Подарки для сотрудников на все праздники.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Главный специалист отдела управления персоналом»?
Работодатель указал вилку до 92 800 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Чебоксары.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Оценка и анализ потребности в обучении сотрудников компании. Выбирает средства и методы обучения, осуществляет поиск и оценку обучающих продуктов, разработку...
Формирование плана обучения на год на основании заявок подразделений: для руководителей, специалистов, рабочих. Организация и проведение внутреннего обучения в компании...
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Ведение установленной отчетности (Статистика, ЦЗН, СФР). Ведение учета личного состава организации, ее...
Блок 1: Обучение, развитие и адаптация персонала – Создаем фундамент для роста и успеха наших сотрудников. Управление полным циклом обучения: Выявление...