Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Менеджер по обучению персонала

Smartway · Пенза

Менеджер по обучению персонала — Smartway

Вести онбординг новичков в отделе продаж и отделе сопровождения клиентов: фиксация дат (выход/срезы/аттестация), индивидуальная программа, расписание и организация...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: обучение и развитие, системное мышление, самостоятельная работа, обучение персонала, управление командой. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 19.

Описание вакансии

Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 10-летней историей и штатом более 1 000 сотрудников.

С 2022 года мы удерживаем позицию лидера на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 7 600 компаний среднего и крупного российского бизнеса: сайте вакансий, Додо Пицца, Sokolov, Ситидрайв, Точка, Комус, СДЭК и др.

Мы входим в группу компаний 1С и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением команды, мы ищем менеджера по обучению персонала для отдела продаж и отдела сопровождения клиентов.

Что предстоит делать:

  • вести онбординг новичков в отделе продаж и отделе сопровождения клиентов: фиксация дат (выход/срезы/аттестация), индивидуальная программа, расписание и организация мероприятий

  • организовывать ежеквартальные срезы знаний: подготовка вопросов, запуск тестирования в Teachbase, сбор и фиксация результатов

  • координировать корректирующие мероприятия: назначение старших менеджеров, контроль качества проведения мероприятий

  • выявлять потребности в обучении, формировать планы и графики обучающих мероприятий

  • проводить обучения и участвовать в разработке материалов (презентации, раздатка), систематизировать материалы по обучению

  • вести базу знаний Yonote

Что нам важно в кандидате:

  • работа в похожем направлении желательно от 1 года

  • проактивность, гибкость, системность, ответственность, коммуникабельность, грамотность

  • высокий уровень навыков по подготовке презентаций, обучающих материалов

  • владение методологиями обучения и развития персонала

Что тебе даст Smartway:

  • работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня
  • льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис
  • льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом)
  • внутреннее обучение и карьерное развитие
  • материальную поддержку в важные жизненные моменты
  • дополнительный выходной в день рождения
  • корпоративные скидки через сервис BestBenefits
  • бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании
  • корпоративные групповые тренировки в одном из фитнес-клубов города

  • комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками, а так же летней верандой во внутреннем дворе
  • безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя
  • позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода

Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Обучение и развитиеСистемное мышлениеСамостоятельная работаОбучение персоналаУправление командойПроведение презентацийОценка эффективности обученияОрганизация обучения для специалистовВыявление потребностей в обученииНавыки презентацииСоставление планов по обучению персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по обучению персонала»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пенза.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Smartway

О Smartway   Мы крупнейший в России разработчик IT-решений для управления командировками. Сейчас у нас более 3 800 клиентов среди среднего и крупного российского бизнеса, планируем в течение трех лет удвоить этот показатель. Входим в топ-1 крупнейших бизнес-travel компаний в России. Являемся резидентами технопарка "Сколково". В январе 2018 года стратегическим акционером компании стал холдинг “1…

Открытых вакансий: 19

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий менеджер по персоналу

Зарплата не указана

Выбор · Самара

Подбор персонала (зона ответственности: точечный подбор - офисный персонал, менеджеры по продажам коммерческих направлений). Качественное закрытие вакансий в установленные сроки.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Менеджер по обучению розничного персонала

Зарплата не указана

МАГНИТ, Розничная сеть · Краснодар

Разрабатывать сценарии, программы обучения для розничного персонала. Обеспечивать управление, координацию и контроль работы 3-х сотрудников в подчинении.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по персоналу (HR)

до 74 000 ₽

Гранд Найм (ИП Вафина Елена Георгиевна) · Набережные Челны

Помощь в адаптации новых сотрудников, поддержка и внимание к деталям, разработка и внедрение обучающих программ для персонала. - Разработка и внедрение...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Менеджер по подбору персоналу (Нижний Новгород)

до 60 000 ₽

VVP Group · Нижний Новгород

Подбор персонала на открытые вакансии. Организация собеседований, согласование встреч кандидатов с руководителями направлений. Работа с откликами кандидатов на сайтах, направление...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист по персоналу

Зарплата не указана

Ozon · Тверь

Сопровождение процесса подбора персонала на внутренние вакансии дирекции, координация взаимодействия участников процесса на всех этапах. Сопровождение процедуры комплексной оценки компетенций...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Ведущий специалист по работе с персоналом

Зарплата не указана

КАМАЗ · Набережные Челны

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(численность 110 чел.): приём, перевод, увольнение, командировки, отпуска, оформление приказов по личному составу.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

Другие вакансии компании

Инженер по эксплуатации и ремонту

от 180 000 ₽+57% к среднему

Smartway · Москва

Организовывать и контролировать эксплуатацию инженерных систем офисных зданий и обеспечивать их бесперебойную работу. Разрабатывать графики ТО и ППР, контролировать их...

От 3 до 6 летИнженер по эксплуатацииОпубликована 29 сентября

Senior Event Manager (Mice) B2b

от 140 000 ₽+65% к среднему

Smartway · Москва

Реализовывать проекты разного формата и масштаба для крупнейших клиентов (MICE, event, b2b, hr, online). Подготавливать тендерные предложения и...

От 3 до 6 летEvent-менеджерОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.