Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(численность 110 чел.): приём, перевод, увольнение, командировки, отпуска, оформление приказов по личному составу.
Компания набирает: 513 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, организаторские навыки, 1с: зарплата и кадры, кадровое делопроизводство. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 513.
Описание вакансии
ООО «КРАН ЦЕНТР «КАМАЗ» — ДОЧЕРНЕЕ ОБЩЕСТВО ПАО "КАМАЗ" , ПРЕДЛАГАЮЩЕЕ РЫНКУ ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ В СЕГМЕНТЕ ГРУЗОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ С ГРУЗОПОДЪЕМНЫМ ОБОРУДОВАНИЕМ ДЛЯ РАЗНЫХ ОТРАСЛЕЙ.
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(численность 110 чел.): приём, перевод, увольнение, командировки, отпуска, оформление приказов по личному составу;
составление и ведение графика отпусков сотрудников;
организовывать табельный учет (проверять табель учета рабочего времени 2 раза в месяц на аванс и зарплату);
направлять работников на периодические и предварительные медосмотры;
своевременно сдавать отчеты в СФР ;
ведение воинского учета (контроль);
поиск и подбор персонала (размещение вакансий, обработка резюме, проведение телефонных переговоров, первичных собеседований с кандидатами).
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
высшее образование;
опыт работы от 2-х лет.
РАБОТА В ООО «КЦК» - ЭТО:
график работы 5/2 с 08:30 дот 17:30
официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы;
вахта по городу (корпоративное такси)
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаОрганизаторские навыки1С: Зарплата и кадрыКадровое делопроизводство
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по работе с персоналом»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Набережные Челны.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
На протяжении многих лет ПАО «КАМАЗ» остается стабильной и лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и дальнего зарубежья.
Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность!
Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и ро…
Помощь в адаптации новых сотрудников, поддержка и внимание к деталям, разработка и внедрение обучающих программ для персонала. - Разработка и внедрение...
Подбор персонала на открытые вакансии. Организация собеседований, согласование встреч кандидатов с руководителями направлений. Работа с откликами кандидатов на сайтах, направление...
Вести онбординг новичков в отделе продаж и отделе сопровождения клиентов: фиксация дат (выход/срезы/аттестация), индивидуальная программа, расписание и организация...
Сопровождение процесса подбора персонала на внутренние вакансии дирекции, координация взаимодействия участников процесса на всех этапах. Сопровождение процедуры комплексной оценки компетенций...
Осуществление подбора персонала, проведение собеседований и оценки кандидатов на вакантные должности с целью укомплектования штата работников согласно принятому в Обществе...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме нескольких юридических лиц. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Перемещение тяжелых деталей по цехам. - Сортировка и комплектование запасных частей. - Оформление приемо-сдаточной документации. Ответственность, качественное выполнение работы.
Технологическая подготовка станков и автоматических линий к пуску. Наблюдение за работой оборудования. Осмотр, наладка и переналадка станков - Проверка качества обрабатываемых...