Подбор персонала (зона ответственности: точечный подбор - офисный персонал, менеджеры по продажам коммерческих направлений). Качественное закрытие вакансий в установленные сроки.
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: точечный подбор персонала, оценка персонала, подбор персонала, hr-аналитика, обучение и развитие.
Качественное закрытие вакансий в установленные сроки
Проведение мониторинга рынка труда
Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников
Разработка и реализация мероприятий по формированию корпоративной культуры
Разработка и реализация мероприятий по обучению и развитию персонала
Организация и контроль процесса автоматизации HR-процессов на базе 1С ЗуП Корп
Ведение отчетности и аналитики по HR-метрикам
Что мы ждём от Вас:
Готовность к "холодному" поиску
Высокий уровень коммуникации и эмпатии
Стрессоустойчивость
Умение работать в команде в системе многозадачности
Что мы предлагаем:
Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по итогам собеседования.
Работа в стабильной производственно-торговой компании
Корпоративнаямобильная связь
Трудоустройство согласно ТК РФ
График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00
Место работы: Алма-Атинская улица, 72 к 1
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Точечный подбор персоналаОценка персоналаПодбор персоналаHR-аналитикаОбучение и развитиеПервичная адаптация персоналаКадровая стратегия
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий менеджер по персоналу»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ВЫБОР - стабильно развивающаяся компания Самарской области. C 1996 года мы являемся крупнейшим оператором на рынке продуктов питания в Поволжье.
Компания «ВЫБОР» динамично развивается и применяет современные технологии продаж.
С 2002 года активно развивается отдел доставки (прямых продаж) продукции по Самаре и Самарской области. В настоящее время мы сотрудничаем с национальными и местными торг…
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Ведение установленной отчетности (Статистика, ЦЗН, СФР). Ведение учета личного состава организации, ее...
Организовывать процесс внешнего обучения персонала. Анализировать потребность в обучении. Планировать обучение. Организовывать обучение, в т.ч. готовить документы для закупочных...
Управлять операционной деятельностью отдела. Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах. Анализировать коммерческие показатели команды. Управлять наличием и движением товара...
ООО «Ризык» — предприятие пищевой промышленности с полным циклом производства. Отдел управления персоналом курирует процессы подбора, адаптации и удержания персонала.
Поиск и подбор сотрудников с использованием самых креативных и нестандартных методов (от прямого хантинга до авторских подходов). Сопровождение новых коллег...
Разрабатывать сценарии, программы обучения для розничного персонала. Обеспечивать управление, координацию и контроль работы 3-х сотрудников в подчинении.
Прием и отправка корреспонденции, документооборот. Обеспечение жизнедеятельности (работы) офиса. Ведение документооборота. Решение организационных вопросов (от доставки воды до покупки мебели).
От 1 года до 3 летОфис-менеджерОпубликована 21 сентября
Работа в 1С: внесение и обработка информации, отчеты. Работа с тендерной и первичной бухгалтерской документацией. Осуществление мониторинга специализированных сайтов...
Правовое сопровождение деятельности компании. Подготовка и согласование договоров, протоколов разногласий, претензий, исковых заявлений. Консультирование сотрудников по правовым вопросам.