Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Менеджер по обучению и развитию персонала

Тор · Краснодар

Менеджер по обучению и развитию персонала — Тор

Планирование учебных мероприятий. Проводить обучение для клиентов, посредством дистанционных вебинаров по методическим материалам. Администрирование обучения: подготовка раздаточного материала, рассылка ссылок...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 14% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 84 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 70 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обучение и развитие, обучение персонала, подготовка презентаций, работа с большим объемом информации, навыки презентации. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 21.

В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 12% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы являемся франчайзи российского разработчика справочно-правовых программ. Наши сотрудники пользуются льготами по ипотеке (до 5%), льготами по обучению (до 100%), и иными преимуществами работы в федеральной компании. Предлагаем надежные условия, льготы и профессиональный рост в команде экспертов

Обязанности:

  • планирование учебных мероприятий
  • проводить обучение для клиентов, посредством дистанционных вебинаров по методическим материалам.
  • администрирование обучения: подготовка раздаточного материала, рассылка ссылок, учет обученных, выписка сертификатов)
  • участие в корпоративных мероприятиях

Требования:

  • опыт преподавания
  • отличные коммуникативные навыки
  • способность работать в режиме многозадачности
Условия:
  • обучение на территории работодателя и на рабочих местах клиентов
  • официальное трудоустройство, белая З/П.
  • рабочий день с 9.00 до 18.00
  • интересные задачи, возможность развития и карьерного роста.

✅ Стабильность и развитие – работа в крупнейшей федеральной компании с 30-летней историей.

✅ Современный офис.

✅ Профессиональный рост – корпоративное обучение, доступ к лучшим практикам.

✅ Комфортные условия – корпоративный доступ к максимальной базе КонсультантПлюс

✅ Формат работы: офис (г. Краснодар, центр).

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Обучение и развитиеОбучение персоналаПодготовка презентацийРабота с большим объемом информацииНавыки презентацииПроведение тренинга для новых сотрудников

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по обучению и развитию персонала»?

Работодатель указал вилку 50 000 — 70 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Тор

Мы являемся официальными представителями российского IT разработчика справочно-правовой системы. Наши сотрудники пользуются льготами по ипотеке (до 5%), льготами по обучению (до 100%), и иными преимуществами работы в федеральной компании.  Предлагаем  надежные условия, льготы и профессиональный рост  в команде экспертов.…

Открытых вакансий: 21

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

65 000 — 85 000 ₽-10% к среднему

Наумова Александра Дмитриевна · Москва

Выстраивание работы с удаленной командой. Полный цикл подбора: снятие профиля должности, поиск кандидатов, интервью, оценка, оффер, вывод на работу.

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Hr-менеджер в единственном числе

от 60 000 ₽-28% к среднему

БВБ-Альянс-Новосибирск · Новосибирск

Активно искать, подбирать и оценивать сильных специалистов в команду. Разрабатывать и внедрять решения, которые повышают мотивацию и вовлеченность сотрудников.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Ассистент HR-менеджера

70 000 — 90 000 ₽в рынке

Новоточина Анастасия Алексеевна · Махачкала

Осуществлять первичный подбор специалистов, закрытие вакансий. Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам. Работа с инновационными технологичными решениями.

Нет опытаСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 20 сентября

Начинающий HR Менеджер

от 60 000 ₽-28% к среднему

Работа – это просто · Омск

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

HR менеджер со знанием английского языка

от 80 000 ₽-17% к среднему

MG CORPORATION · Екатеринбург

Первый Минский Терминал — собственная площадка в Беларуси для хранения, ремонта и обслуживания контейнеров. Терминал обеспечивает доступ к основным транспортным узлам...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по обучению

50 000 — 70 000 ₽-28% к среднему

Wildberries (ИП Сергеева Анна Александровна) · Воронеж

Написание обучающих материалов. Обучение стажеров пунктов выдачи заказов. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации. Контроль уровня знаний сотрудников.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель группы по работе с клиентами

80 000 — 120 000 ₽-9% к среднему

Тор · Краснодар

Выполнение KPI по ключевым показателям (сохранение клиентов, план по своевременной оплате). Создание индивидуальных планов действий для себя и подчиненных (5...

От 3 до 6 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 14 сентября

Инспектор по кадрам

от 50 000 ₽-34% к среднему

Тор · Краснодар

полное ведение КДП в единственном лице (100 чел) (сейчас ведется) в 1С:Управленческий учет. -ведение воинского учета (сейчас ведется). -

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 22 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ассистент менеджера по персоналу (массовый подбор)

от 80 000 ₽-17% к среднему

FIX PRICE · Москва

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Менеджер по персоналу

от 80 000 ₽-17% к среднему

Кадровые Решения · Санкт-Петербург

Активный поиск линейного персонала на крупные проекты: сотрудники кухни, кассиры, курьеры, сборщики заказов. Проведение телефонных интервью. Курирование действующих сотрудников.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Менеджер по персоналу

70 000 — 90 000 ₽-17% к среднему

МИПЕШН · Тула

Полный цикл подбора персонала: от составления портрета кандидата и размещения вакансий до адаптации новых сотрудников и сбора обратной связи.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.