Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...
Берут без опыта
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 14% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 60 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, аутсорсинг, аутстаффинг, внимательность, стрессоустойчивость.
Описание вакансии
Какие функции мы собираемся вам доверить:
Массовый подбор линейного персонала;
Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах;
Проведение групповых интервью с соискателями;
Организация работы действующей базы персонала;
Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие смены;
Коммуникация с действующими сотрудниками для пояснения им условий труда;
Отчетность по результатам работы;
Работа с базой данных.
Что мы от вас ожидаем:
Хорошие коммуникативные навыки;
Умение работать в команде;
Стремление к достижению целей.
Мы предлагаем:
Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
Мы прямой работодатель;
Работа в комфортном офисе без разъездов;
График работы 5/2 с 09.00-18.00 плавающие выходные;
Молодой и дружный коллектив.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаАутсорсингАутстаффингВнимательностьСтрессоустойчивостьГрамотная устная речьГрамотная письменная речь
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начинающий HR Менеджер»?
Работодатель указал вилку от 60 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Омск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Работа-это просто - федеральный проект вторичной занятости, кадровый центр с более чем 5000 новых вакансий ежедневно. Прямой работодатель, с хорошей репутацией, участник рейтинга hh, более 20 лет успешной работы! Все вакансии проекта с гибким графиком и ежедневной оплатой. Вакансии не требующие специальной подготовки в ритейле, производстве, логистике, гостиничном, ресторанном бизнесе и многое дру…
Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Формирование табеля рабочего времени сотрудников.
Написание обучающих материалов. Обучение стажеров пунктов выдачи заказов. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации. Контроль уровня знаний сотрудников.
Ведение кадрового учета в полном объеме. Подготовка сведений к заработной плате. Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, должностных инструкций...
Активно искать, подбирать и оценивать сильных специалистов в команду. Разрабатывать и внедрять решения, которые повышают мотивацию и вовлеченность сотрудников.
Управление размещением вакансий и продвижением: - разработка текстов с описанием вакансий с акцентом на УТП (уникальное торговое предложение) работодателя. -
Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах и распределительных центрах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и...
Выстраивать долгосрочные отношения с текущими заказчиками и увеличивать объем оказываемых услуг. Организовывать и координировать работу персонала на объектах заказчиков.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 16 сентября
Руководство отделом (в подчинении до 10 сотрудников). Планирование нагрузки и распределение вакансий и заявок между менеджерами. Контроль соблюдения сроков и...
Первый Минский Терминал — собственная площадка в Беларуси для хранения, ремонта и обслуживания контейнеров. Терминал обеспечивает доступ к основным транспортным узлам...