Teamline Consult · Москва

HR‑специалист — Teamline Consult

Выстраивать и настраивать HR‑процессы на стороне заказчика: найм, адаптация, оценка, мотивация, внутренние регламенты. Проектировать и документировать схемы взаимодействия: от...

Выше 75% предложенийРедкая удалёнка: только у 10% вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 80% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 83 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 105 000 — 135 000 ₽ против средних 83 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 45%. В требованиях: подбор персонала, обучение персонала, система мотивации персонала, управление бюджетом, стратегическое планирование.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 44% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы — агентство TeamLine HR Strategy. Мы работаем с HR‑специалистами в формате проектной занятости: вы получаете от нас проекты, срок и формат каждого зависят от задач заказчика. Между проектами вы свободны, а когда появляется новый — мы предлагаем его вам. Так у вас всегда есть доступ к интересным задачам без привязки к одному рабочему месту.

Что предстоит делать

  • Выстраивать и настраивать HR‑процессы на стороне заказчика: найм, адаптация, оценка, мотивация, внутренние регламенты.
  • Проектировать и документировать схемы взаимодействия: от знакомства кандидата с компанией до его выхода на работу и прохождения испытательного срока.
  • Вести подбор там, где это нужно проекту.
  • Совместно с заказчиком определять критерии оценки, профили ролей и требования к кандидатам.
  • Настраивать отчётность и метрики HR‑процессов.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО

  • Опыт в HR от 3 лет — не только рекрутинг, а работа с HR‑процессами в целом.
  • Понимание того, как выстраивать процессы найма, адаптации и оценки с нуля или приводить в порядок существующие.
  • Самостоятельность: вы приходите, разбираетесь в текущей ситуации, предлагаете решения и воплощаете их.
  • Ответственность за результат — не за количество закрытых вакансий, а за работающую HR‑систему.

Текущий проект

Сейчас у нас есть проект по выстраиванию HR‑процессов в компании с фокусом на маркетплейсы. Нужно не просто нанимать людей, а создать работающую HR‑инфраструктуру: от найма и адаптации до оценки, мотивации и внутренних регламентов.

Сначала — очная работа в офисе (ориентир: м. Полежаевская), после адаптации возможен гибридный формат. Опыт в маркетплейсах будет плюсом, но отсутствие — не препятствие: главное — умение выстраивать процессы и готовность быстро освоить специфику. Срок работы -3 месяца

Если этот проект вам не подходит — например, не готовы к очной части у м. Полежаевская или нет интереса к маркетплейсам — всё равно откликайтесь. У нас есть другие варианты сотрудничества и проекты в разных форматах.

Ждём ваших откликов! Будем рады обсудить детали и подобрать подходящий формат работы.

Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОбучение персоналаСистема мотивации персоналаУправление бюджетомСтратегическое планированиеРазработка штатного расписанияДоговорная работаАнализ требований

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR‑специалист»?

Работодатель указал вилку 105 000 — 135 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Teamline Consult

Добрый день!   Teamline HR Strategy -    агентство по   привл ечению, найму и управлению талантами для различных сфер малого и среднего бизнеса. Мы собираем команды изобретательно, применяя многолетний опыт и знания. В наших интересах  сделать так, чтобы каждый трудоустроенный специалист был счастлив на своём месте и приносил пользу  своей компании.  Мы не занимаемся массовым подбором.  Мы точ…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Тренинг-менеджер/Руководитель отдела обучения и адаптации

120 000 — 140 000 ₽+57% к среднему

ООО «А-Групп» · Санкт-Петербург

Обучение продажам: Разрабатывать с нуля и проводить тренинги, воркшопы и мастер-классы по технике продаж фитнес-услуг. Полевое сопровождение: Регулярно...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 27 сентября

Менеджер по персоналу (в единственном лице)

120 000 — 150 000 ₽+63% к среднему

HR System (ИП Перелыгина Екатерина Владимировна) · Санкт-Петербург

Ведение кадрового учета по всем направлениям. Ведение воинского учета в полном объеме (одно юр лицо, поставлено на учет, взаимодействие с...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 26 сентября

Тренинг менеджер/Менеджер по обучению и оценке персонала (T&D)

148 000 — 162 000 ₽+63% к среднему

Агрохолдинг Белая Дача · Москва

Организация стратегических сессий для руководителей и ТОП-менеджеров холдинга. Сбор и согласование брифов для достижения нужного результата мероприятий.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Менеджер по персоналу

130 000 — 150 000 ₽+69% к среднему

ДПО Учебный центр Велесстрой · Москва

Ведение кадрового делопроизводства на всех участках: Приемы, переводы, командировки, увольнения, отпуска. Формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, графиков...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 27 сентября

Персональный менеджер

от 150 000 ₽+81% к среднему

СК Ренессанс Жизнь · Комсомольск-на-Амуре

Работа с существующей клиентской базой. Выполнение плановых показателей по заключению, сопровождению, пролонгации договоров инвестиционного и накопительного страхования жизни.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

HR-менеджер

120 000 — 120 000 ₽+45% к среднему

Зеробит · Москва

Возможность развиваться от HR-сопровождения и кадрового администрирования до HR-аналитики, автоматизации HR-процессов, внедрения HRIS/корпоративных систем или управления...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Другие вакансии компании

Инженер проекта / Technical Project Manager

от 85 000 ₽-58% к среднему

Teamline Consult · Москва

Самостоятельная подготовка технических спецификаций и анализ документации заказчика. Решение инженерных вопросов по электронике и электрическим системам. Оформление проектной документации (Excel...

От 3 до 6 летГлавный инженер проектаОпубликована 14 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по персоналу (HRG)

от 160 000 ₽+68% к среднему

1С-Премиум · Москва

Первичный подбор персонала (самостоятельный и с привлечением внешних служб). Поддержка процесса оценки и развития и мотивации персонала ( ИТ специалисты среднего...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR в одном лице / HRBP в диджитал агентство

130 000 — 150 000 ₽+69% к среднему

Диджитал Дженерейшен · Москва

Вести подбор по всем ключевым направлениям компании. Самостоятельно искать специалистов, в том числе на узком digital-рынке. Работать с разными...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Менеджер по обучению

от 140 000 ₽+69% к среднему

Конгресс-отель Ареал · Балашиха (Московская область)

Проведение вводного обучения, обучения по сервису и наставничеству для сотрудников. Проведение обучения по работе в Битрикс 24. Проведение адаптационных встреч...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.