Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›HR-партнёр по привлечению специалистов металлопроката

Трейдер Х · Москва

HR-партнёр по привлечению специалистов металлопроката — Трейдер Х

находить потенциальных участников среди своих профессиональных контактов и через самостоятельный поиск. — выходить на менеджеров по продажам и трейдеров металлопроката. —

Топ-2% по зарплатеРедкая удалёнка: только у 9% вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 82 000 ₽136 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 150 000 — 240 000 ₽ против средних 82 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 136%.

В Москве по этому направлению платят в среднем 122 000 ₽, предложение обгоняет 93% местных вакансий.

Описание вакансии

TraderX — первая платформа, созданная для профессиональных трейдеров по продаже металла.

Мы решили изменить правила игры в индустрии: наша миссия — дать возможность продавцам зарабатывать по-настоящему честные деньги, а не только получать фиксированный процент от компании.

Обязанности:

— находить потенциальных участников среди своих профессиональных контактов и через самостоятельный поиск;
— выходить на менеджеров по продажам и трейдеров металлопроката;
— кратко презентовать возможности сотрудничества с TraderX;
— передавать заинтересованных специалистов в работу нашей команде;
— помогать доводить кандидата до регистрации на платформе;
— поддерживать коммуникацию с привлечёнными специалистами на первоначальном этапе.

Кого мы ищем:

— работали рекрутером, HR-менеджером, HRBP или руководителем подбора в компании, связанной с металлопрокатом;
— подбирали менеджеров по продажам металла, трейдеров, специалистов коммерческих подразделений;
— знаете рынок металлопроката и понимаете, где искать сильных продавцов;
— сохранили профессиональные контакты кандидатов и сотрудников отрасли;
— умеете самостоятельно находить людей и выходить с ними на контакт;
— готовы работать на конкретный результат — привлечение новых участников.​​​​​​​

Это не классическая позиция рекрутера с большим количеством внутренних вакансий.
Основная цель роли — привлечение новых специалистов рынка металлопроката в экосистему TraderX.

Мы предоставляем:
— понятную реферальную механику;
— материалы для презентации TraderX;
— скрипты и аргументацию для первого контакта;
— прозрачный учёт привлечённых вами специалистов;
— вознаграждение за результат;
​​​​​​​— возможность работать одновременно с рынком Санкт-Петербурга и Москвы.

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-партнёр по привлечению специалистов металлопроката»?

Работодатель указал вилку 150 000 — 240 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Трейдер Х

TraderX —  первая платформа, созданная для профессиональных трейдеров по продаже металла. Мы решили изменить правила игры в индустрии: наша миссия — дать возможность продавцам зарабатывать по-настоящему честные деньги, а не только получать фиксированный процент от компании. Наша модель проста и выгодна: вы сосредотачиваетесь на продажах и отношениях с клиентами, а TraderX берет на себя всю опера…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий эксперт по подбору персонала / Talent Acquisition Manager (Premium & Luxury сегмент)

от 150 000 ₽+82% к среднему

Ваша Кадровая Служба · Москва

Стратегическое управление подбором: полный цикл поиска ключевых специалистов. Глубинная оценка или профайлинг: проведение многоэтапных интервью с применением психологических тестов, оценкой...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу (фарм. отрасль)

от 200 000 ₽+142% к среднему

Сотникова консалтинг · Москва

Позиционирование роли: не стратег, а исполнитель. Обязанности: - Анализ существующей иерархии и схем подчинения, функциональный анализ. - Оценка соответствия сотрудников их ролям. -

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Руководитель отдела подбора персонала

200 000 — 250 000 ₽+173% к среднему

Новиков Групп · Москва

Организация процесса подбора персонала в рестораны, проекты и бэк-офис Компании. - Мониторинг рынка труда и заработных плат. - Выбор оптимальных ресурсов...

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Заместитель начальника управления персонала и социальных вопросов

180 000 — 227 000 ₽+147% к среднему

Правительство Москвы · Москва

Контроль за ведением кадрового делопроизводства. Обеспечение сдачи регламентированной отчетности по персоналу в установленные сроки. Ведение 1С:ЗУП в части...

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Менеджер проектов (аутсорсинг персонала, м. Калужская)

120 000 — 200 000 ₽+94% к среднему

Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR · Москва

Осуществлять проверку документов, готовить отправку документов в отдел кадров и организовывать вывод персонала на объекты. Лидировать коммуникацию и управление производственным...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Менеджер по обучению и развитию персонала

180 000 — 195 000 ₽+98% к среднему

Васта Отель Менеджмент · Москва

Строить архитектуру обучения: Развивать единую систему развития персонала во всей группе компаний, адаптируя лучшие практики под специфику гостеприимства.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер по продажам металлопроката

от 350 000 ₽+192% к среднему

Трейдер Х · Москва

Продавать металлопрокат действующим и новым клиентам. Развивать собственную клиентскую базу. Вести переговоры с клиентами. Выявлять потребности и подбирать подходящие варианты...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по продажамОпубликована 6 октября

Специалист отдела продаж

от 300 000 ₽+150% к среднему

Трейдер Х · Королев (Московская область)

Развивать продажи металлопроката среди действующих клиентов и привлекать новых. Формировать и расширять собственный портфель B2B-клиентов.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяМенеджер по продажамОпубликована 2 октября

Менеджер-трейдер по металлопрокату

от 200 000 ₽+78% к среднему

Трейдер Х · Москва

находите покупателей и развиваете отношения с действующими клиентами. — уточняете потребности в металлопрокате. — ведёте переговоры и согласовываете коммерческие условия совместно с...

Более 6 летЧастичнаяИнтернет-маркетологОпубликована 5 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела подбора персонала

200 000 — 250 000 ₽+173% к среднему

Новиков Групп · Москва

Организация процесса подбора персонала в рестораны, проекты и бэк-офис Компании. - Мониторинг рынка труда и заработных плат. - Выбор оптимальных ресурсов...

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Территориальный менеджер / управляющий

150 000 — 300 000 ₽+173% к среднему

Группа Автогеометрия · Москва

Обеспечение высокого уровня сервиса и продаж на закрепленных объектах шиномонтажа. Контроль за закрепленными объектами: инвентаризация, контроль за поставками расходников и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 4 октября

Менеджер по обучению и развитию персонала с переездом

200 000 — 250 000 ₽+173% к среднему

Мисиков Герман Ростиславович · Москва

Проводить обучение и адаптацию новых сотрудников, сопровождать их на этапе вхождения в должность. ️Разрабатывать программы обучения и обучающие материалы. ️

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.