ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуМенеджер по обучению и развитию персонала с переездом

Мисиков Герман Ростиславович · Москва

Менеджер по обучению и развитию персонала с переездом — Мисиков Герман Ростиславович

Проводить обучение и адаптацию новых сотрудников, сопровождать их на этапе вхождения в должность. ️Разрабатывать программы обучения и обучающие материалы. ️

Топ-2% по зарплатеОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 84 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 200 000 — 250 000 ₽ против средних 84 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 169%. В требованиях: обучение и развитие, обучение персонала, организаторские навыки, тренинги, администрирование процесса обучения.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 94% местных вакансий.

Описание вакансии

Специалист по обучению и развитию персонала - HR с переездом во Владикавказ. Северная Осетия

Мы развиваем команду и ищем сильного кандидата, который поможет сотрудникам быстрее адаптироваться, развивать профессиональные навыки и повышать качество работы!

Чем предстоит заниматься:

✔️Проводить обучение и адаптацию новых сотрудников, сопровождать их на этапе вхождения в должность.

✔️Разрабатывать программы обучения и обучающие материалы.

✔️Проводить вводные и регулярные тренинги.

✔️Контролировать прохождение обучения сотрудниками.

✔️Оценивать знания и навыки сотрудников после обучения.

✔️Выявлять пробелы в знаниях и составлять индивидуальные планы развития.

✔️Помогать руководителям в обучении и развитии команды.

✔️Вести учёт и анализ результатов обучения.

✔️Постоянно улучшать и развивать внутреннюю систему обучения компании.

Мы ожидаем:

* Опыт работы в обучении персонала, HR или на позиции тренера.

* Грамотную устную и письменную речь.

* Умение понятно и доступно объяснять сложную информацию.

* Организованность, ответственность и системный подход.

* Коммуникабельность и умение работать с разными сотрудниками.

* Уверенное владение ПК и офисными программами.

* Инициативность и желание развивать систему обучения.

* Готовность к переезду во Владикавказ.

Мы предлагаем:

☑️Работу во Владикавказе.

☑️Жильё предоставляется.

☑️Возможность влиять на развитие сотрудников и всей системы обучения компании.

☑️Работу в команде, где ценятся инициативность, ответственность и результат.

Мы ищем именно сильного кандидата, который не просто проводит обучение, а умеет видеть результат своей работы: повышение уровня сотрудников, качества работы и эффективности команды.

Если вам нравится развивать людей, вы умеете обучать и хотите создавать работающую систему обучения — будем рады познакомиться!

Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Обучение и развитиеОбучение персоналаОрганизаторские навыкиТренингиАдминистрирование процесса обученияHr

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по обучению и развитию персонала с переездом»?

Работодатель указал вилку 200 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Мисиков Герман Ростиславович Открытых вакансий: 3

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-cпециалист

150 000 — 270 000 ₽+119% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Чебоксары

Планирование и обеспечение укомплектованности персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

HR - менеджер

120 000 — 150 000 ₽+62% к среднему

ЭкоКомпозит · Москва

HR менеджер/Менеджер по персоналу в единственном лице (штат 60 человек). Взаимодействие с руководителями подразделений по согласованию профилей кандидатов преимущественно...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Руководитель отдела персонала

от 150 000 ₽+56% к среднему

Реплай · Санкт-Петербург

Управление основными HR-процессами в компании: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала, развитие талантов, поддержание корпоративной культуры, exit-интервью. -

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Менеджер отдела контроля качества

120 000 — 140 000 ₽+56% к среднему

ТД Воткинский завод теплоизоляционных материалов · Москва

Контролировать качество работы сотрудников в Битрикс24 (соблюдение регламентов, инструкций, адаптации). Контролировать коммуникацию менеджеров отдела продаж с клиентами (звонки, скрипты...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

HR-менеджер

120 000 — 150 000 ₽+62% к среднему

Владис · Белгород

Общение с соискателями, назначение собеседований. Разбор откликов со всех площадок. Проведение собеседований. Адаптация сотрудников.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Персональный менеджер

от 150 000 ₽+80% к среднему

СК Ренессанс Жизнь · Комсомольск-на-Амуре

Работа с существующей клиентской базой. Выполнение плановых показателей по заключению, сопровождению, пролонгации договоров инвестиционного и накопительного страхования жизни.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Главный персональный менеджер (ст.м Варшавская)

от 300 000 ₽+212% к среднему

Газпромбанк · Москва

Работать с клиентами сегмента «Премиум». Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка. Подбирать индивидуальные решения для каждого...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Главный персональный менеджер (ст.м Аэропорт)

от 300 000 ₽+212% к среднему

Газпромбанк · Москва

Работать с клиентами сегмента «Премиум». Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка. Подбирать индивидуальные решения для каждого...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Директор по персоналу (HRD)

от 270 000 ₽+223% к среднему

Имплантлаб · Москва

Руководство отделом (2 специалиста по кадрам и 2 по подбору). Организация эффективного процесса подбора, адаптации и оценки персонала (врачи, администраторы...

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.