ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуМенеджер по персоналу и КДП

Мясоет · Санкт-Петербург

Менеджер по персоналу и КДП — Мясоет

КДП: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в том числе с иностранными гражданами (приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание) в...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 54% вакансий направления.

54 000 ₽в среднем 85 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 90 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: разработка должностных инструкций, кадровое делопроизводство, подбор персонала, 1с: зарплата и управление персоналом.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 26% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:

МЯSOET — ведущий производитель и дистрибьютор премиальной мраморной говядины и изысканного ягненка. Мы создаем продукты высочайшего качества и приглашаем в свою команду менеджера по персоналу и КДП!

В данный момент компания на стадии масштабирования, ждем специалиста который готов вместе с нами работать над интересными задачами.
Локация: Ленинградская область, Выборгский район, пос. Пушное Развозка из Санкт-Петербурга от метро Старая деревня и метро Волковская.

Бонус: сокращённый рабочий день на 1 час (за счёт компенсации времени на дорогу до работы). Зарплата сохраняется в полном объёме.

Обязанности:

  • КДП: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в том числе с иностранными гражданами (приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание) в соответствии с ТК РФ.
  • Разработка должностных инструкций, регламентов, ЛНА.
  • Подбор персонала: полный цикл поиска производственных специалистов, линейного персонала. В среднем 2-5 вакансий в работе.
  • Адаптация: разработка и внедрение планов ввода в компанию и в должность, сопровождение новых сотрудников на протяжении всего испытательного срока.

Требования:

  • Опыт работы: от 3 лет в роли менеджера по персоналу (желательно в производственных компаниях).
  • Знание ТК РФ: уверенные знания трудового законодательства и опыт работы в 1С:ЗУП 8.3.
  • Уверенное знание миграционного законодательства (оформление иностранцев, уведомления в МВД, контроль сроков документов).
  • Опыт разработки ЛНА и должностных инструкций.
  • Цифровая грамотность, знание работных сайтов и HR-систем.
  • Навыки подбора персонала и рекрутинга:опыт подбора персонала.
  • Ориентированность на результат.
  • Позитивный настрой, любовь к людям.
  • Вежливость, коммуникабельность.
  • Высокие коммуникативные навыки.
  • Личные качества: эмпатия, проактивность и умение находить общий язык как с линейным персоналом, так и с топ-менеджментом, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

  • Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня.
  • Достойный уровень оплаты труда 90 000 тр на руки.
  • График: 5/2, офисный формат работы.
  • Комфортные условия: Работа на современном мясном производстве.
  • Вкусное питание: Бесплатные обеды.
  • Приятные бонусы: Скидки на всю продукцию компании для сотрудников, плюс подарки детям сотрудников на праздники.
  • Развозка из Санкт-Петербурга (50-60 мин. в пути) местро Старая деревня, метро Волковская.

Присоединяйтесь к команде МЯSOET и станьте частью нашей истории успеха!

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Разработка должностных инструкцийКадровое делопроизводствоПодбор персонала1С: Зарплата и управление персоналом

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу и КДП»?

Работодатель указал вилку от 90 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Мясоет

В 2017 году в Санкт-Петербурге несколько друзей, не представлявших свою жизнь без мяса, решили создать качественно новый продукт, который не оставит равнодушным даже гурмана. Так появился бренд МЯSOET. Мы сами обожаем мраморное мясо и поэтому поставили цель компании — познакомить всех с мраморной говядиной и бараниной и доказать, что настоящий вкус может быть доступным. ПРОИЗВОДСТВО Все мяс…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

70 000 — 130 000 ₽+18% к среднему

TD-vektor.pro · Воронеж

Подбор персонала. Поиск и подбор сотрудников в соответствии с заявками: формирование профиля вакансии, размещение объявлений, проведение интервью, организация вывода кандидата...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Младший специалист Управления HR

от 127 000 ₽+30% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Тольятти

Анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация. Планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания. Аналитика данных курируемого направления...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Младший специалист Управление HR

от 127 000 ₽+30% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Нижнекамск

Анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация. Планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания. Аналитика данных курируемого направления...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по подбору персонала \ HR менеджер

95 000 — 125 000 ₽+13% к среднему

Teamline Consult · Санкт-Петербург

От потенциальных кандидатов, подыскивающих команду для реализации собственного потенциала, ожидаем профессионализма, системности в подборе и адаптации новых кандидатов, навыков создания...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 20 сентября

Менеджер по персоналу

80 000 — 120 000 ₽+18% к среднему

IPG.Estate · Санкт-Петербург

Брокеридж и консалтинг. Управление строительными проектами (проектирование, строительство и комплектация). Собственная сеть коворкингов Case. Разработка IT-продукта по бронированию рабочих...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

HR Менеджер

120 000 — 150 000 ₽+38% к среднему

Лаки · Москва

Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. Размещение вакансий с помощью различных...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер Системы менеджмента качества

от 120 000 ₽+49% к среднему

Мясоет · Санкт-Петербург

Внедрение и поддержка СМК: разработка, внедрение и поддержание систем менеджмента качества и безопасности пищевых продуктов (на основе ХАССП).

От 1 года до 3 летМенеджер по качествуОпубликована 21 сентября

Мастер мясного производства

от 120 000 ₽+9% к среднему

Мясоет · Санкт-Петербург

Организация и координация работы производственных участков. Контроль за соблюдением технологических процессов и качеством выпускаемой продукции. Планирование и обеспечение своевременного выпуска...

От 1 года до 3 летНачальник сменыОпубликована 19 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ведущий специалист по обучению персонала

от 119 620 ₽+22% к среднему

ГУП Леноблводоканал · Санкт-Петербург

Оценивать потребность работников в обучении, в том числе посредством сбора и анализа информации о потребностях от руководителей структурных подразделений Предприятия.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Менеджер по персоналу / HR-generalist

от 120 000 ₽+23% к среднему

ПРИЗМА · Москва

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 20 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.