Инженерная компания SDK · Москва

HR-менеджер — Инженерная компания SDK

Вести полный цикл подбора: заявка, профиль, поиск, разработка профильных тестов для кандидатов, первичный отбор, подготовка к офферу, выход сотрудника.

Выше 75% предложенийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 84% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 82 000 ₽136 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 100 000 — 150 000 ₽ против средних 82 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 52%. В требованиях: подбор персонала, hr, адаптация персонала, рекрутмент, поиск персонала в открытых источниках.

В Москве по этому направлению платят в среднем 122 000 ₽, предложение обгоняет 52% местных вакансий.

Описание вакансии

SDK - инжиниринговая компания полного цикла. С 2010 года проектируем и реализуем системы электроснабжения, автоматизации, мультимедиа и безопасности для пространств премиального класса. 100% работ выполняют штатные сотрудники (80 человек).

Сейчас мы в поиске второго HR-менеджера на точечный подбор:

  • 4-7 вакансий одновременно,
  • инженерная специфика + бэк-офис.

Важны живой контакт с людьми, отточенные навыки подбора, системность, аналитические способности.

Обязанности:

  • Вести полный цикл подбора: заявка, профиль, поиск, разработка профильных тестов для кандидатов, первичный отбор, подготовка к офферу, выход сотрудника
  • Проводить аналитику рынков соискателей и работодателей;
  • Вести адаптацию новых сотрудников: планы наставничества, внимание в первые недели, курирование процесса наставничества;
  • Курировать кадровое делопроизводство;
  • Участвовать в организации корпоративных мероприятий.

Ожидания:

  • Опыт штатного рекрутинга от 3 лет;
  • Способность выстраивать доверительные отношения и проявлять заботу о команде;
  • Точечный подбор инженерных специальностей и умение глубоко погружаться в специфику вакансии;
  • Уверенное владение операторами поиска и ИИ для холодного отбора резюме;
  • Четкое соблюдение регламентов процессов в CRM;
  • Интервью по компетенциям - как преимущество.

Условия:

  • Оплата обсуждается с успешным кандидатом, годовые премии, оплата переработок;
  • Выплаты без задержек;
  • Наставничество и профессиональное развитие;
  • График на выбор: 9:00–18:00 или 10:00–19:00, СТРОГО ОФИС;
  • Москва, м. Ломоносовский проспект, ул. Мосфильмовская, 17Б.

До встречи на собеседовании!

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаHRАдаптация персоналаРекрутментПоиск персонала в открытых источникахОценка кандидатовхолодный поискточечный отборИТРHR-метрикиЛичностные опросникиСбор обратной связиМотивация сотрудниковГрейдинг

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-менеджер»?

Работодатель указал вилку 100 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Инженерная компания SDK

Инженерная компания SDK - крупный нишевый системный интегратор на рынке комплексной автоматизации частных премиальных объектов. С 2010 года мы работаем на стыке современной инженерии, архитектуры и дизайна. Осуществляем проектирование, монтаж, сборку щитового оборудования, пусконаладочные работы, программирование и сервисное обслуживание следующих систем: системы комплексной автоматизации систе…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-менеджер / Менеджер по персоналу

от 100 000 ₽+21% к среднему

Эталон Инжиниринг · Санкт-Петербург

Внутреннее и наружное электроснабжение и электрооборудование. Системы автоматизации. Слаботочные системы. Пожарная безопасность. Ведение полного цикла подбора: от формирования профиля и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Менеджер

90 000 — 127 000 ₽+32% к среднему

Гармония · Екатеринбург

Управлять командой: организация, контроль и координация работы сотрудников зала в течение смены. Обучать и развивать: стажировка и обучение сотрудников нашим...

Нет опытаСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 4 октября

Менеджер по персоналу (производство)

от 100 000 ₽в рынке

ЛГ Автоматика, Научно-производственная фирма · Можайск (Московская область)

Подбор производственного персонала. Кадровое делопроизводство, штатная численность 130 человек. Оформление приказов и распоряжений по компании. Контроль за дисциплиной на производстве.

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 2 октября

Специалист по персоналу

от 100 000 ₽+21% к среднему

СПб ГБУЗ ГСП № 33 · Санкт-Петербург

Подбор персонала: от размещения вакансий до проведения собеседований и оценки кандидатов. Оформление приема на работу: подготовка необходимых документов и сопровождение...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Менеджер по звонкам и трудоустройству

120 700 — 154 500 ₽+67% к среднему

Зверев Прохор Евгеньевич · Пермь

Сопровождать кандидатов по телефону на всех этапах — от знакомства до выхода на работу: держать связь, напоминать, отвечать на вопросы, помогать...

Нет опытаСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

HR-менеджер (менеджер по подбору персонала)

60 000 — 130 000 ₽+15% к среднему

Владис (ООО Новосел) · Калуга

Закрывать вакансии от джуниоров до тимлидов - активный поиск (HH, соцсети) скрининг, собеседования по STAR. Проводить адаптацию новичков , знакомство с командой...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по обучению и аттестации

135 000 — 155 000 ₽+76% к среднему

Красное & Белое, розничная сеть · Челябинск

Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 5 октября

Операционный менеджер по привлечению персонала (г. Пушкин)

от 172 000 ₽+81% к среднему

БКК Коломенский · Санкт-Петербург

Вести оперативный прием, проверять и распределять заявки на персонал по аутсорс-компаниям. Вести контроль подтверждений. Контролировать выход на смену и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.