СПб ГБУЗ "Городская стоматологическая поликлиника № 33" - крупнейший центр амбулаторной стоматологии СЗФО. Здесь ежегодно получают помощь более 400 000 человек.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по персоналу.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 20% выше того, что платят по направлению «менеджер по персоналу» (84 000 ₽).
СПб ГБУЗ "Городская стоматологическая поликлиника № 33" - крупнейший центр амбулаторной стоматологии СЗФО. Здесь ежегодно получают помощь более 400 000 человек.
Наша миссия "Оказывать доступную, высококачественную и безопасную стоматологическую помощь каждому жителю Санкт-Петербурга".
Учреждение реализует комплексный подход к лечению пациентов и оказывает широкий спектр стоматологических услуг: стоматология терапевтическая, хирургическая, ортопедическая, детская, льготное зубопротезирование, ортодонтия. Работают физиотерапевтический и аллергологический кабинеты. Собственная зуботехническая лаборатория изготавливает качественные протезы любой сложности в стабильно короткие сроки. Рентгеновское оборудование включает визиограф, аппараты ОПТГ, ТРГ.
Наша главная ценность - это наши специалисты!
Более 400 высококвалифицированных врачей и медицинских сестер составляют сильную команду нашего учреждения. Именно их профессионализм, преданность делу и стремление к развитию позволяют нам оказывать медицинскую помощь высочайшего уровня.
Создаем все условия для роста и комфорта:
Непрерывное развитие: Активно инвестируем в обучение наших работников, организуем участие во всероссийских и международных конференциях и семинарах, чтобы вы могли осваивать самые современные методы диагностики и лечения.
В среднем по вакансиям «СПб ГБУЗ ГСП № 33» в каталоге — 100 000 ₽. Это 20% выше рынка: по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Лечебно-профилактические учреждения» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 3044 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 15% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
70 000 ₽
2
От 3 до 6 лет
120 000 ₽
2
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,7 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
14%
От 1 года до 3 лет
2
29%
От 3 до 6 лет
4
57%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
71%
разных позиций
7
городов найма
1
Зарплату компания называет в 5 из 7 вакансий — 71%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 120 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 9 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Подбор персонала: от размещения вакансий до проведения собеседований и оценки кандидатов. Оформление приема на работу: подготовка необходимых документов и сопровождение...