Гармония · Екатеринбург

Менеджер — Гармония

Управлять командой: организация, контроль и координация работы сотрудников зала в течение смены. Обучать и развивать: стажировка и обучение сотрудников нашим...

Берут без опытаСтажировка

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 74% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 84 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 90 000 — 127 000 ₽ против средних 84 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 30%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: деловое общение, организаторские навыки, деловая переписка, деловая коммуникация, продающий лендинг.

В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 75 000 ₽, предложение обгоняет 92% местных вакансий.

Описание вакансии

Впервые в Екатеринбурге! Новый стильный проект — городская кофейня «Кофе-Брют» в поиске Менеджера смены! Мы открыли новое концептуальное пространство в самом центре города и сейчас ищем сильного лидера, который возглавит команду смены.

Менеджер в «Кофе-Брют» — это ключевой человек на площадке, правая рука управляющего, который задает ритм работы, вдохновляет команду и создаёт безупречный сервис для наших гостей.


Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• Управлять командой: организация, контроль и координация работы сотрудников зала в течение смены;

• Обучать и развивать: стажировка и обучение сотрудников нашим высоким стандартам сервиса и гостеприимства;

• Работать с гостями: личное общение, сбор и качественная отработка обратной связи;

• Контролировать процессы: обеспечение бесперебойной и правильной работы всех зон кофейни;

• Вести кассовую дисциплину: открытие и закрытие предприятия, работа с кассой и отчетностью;

• Управлять показателями: выполнение планов продаж и других финансовых KPI заведения;

• Вести хозяйственную часть: контроль за остатками и своевременный заказ хозяйственных и расходных материалов;

• Проявлять инициативу: мы ценим активных людей, готовых предлагать идеи по улучшению работы кофейни во всех аспектах.


Мы ждем вас в команду, если вы обладаете качествами:

• Управленческие навыки: вы умеете вести за собой людей, делегировать и ставить задачи;

• Стойкий характер и стрессоустойчивость: вы легко находите решения в нестандартных ситуациях и сохраняете спокойствие при высоком потоке гостей;

• Исполнительность: для вас стандарты и правила — это закон, вы умеете требовать их соблюдения от себя и от команды;

• Искренняя вежливость и гостеприимство: вы любите людей и общение с ними.


Что мы предлагаем (Условия):

• Высокий доход: заработная плата от 90 000 до 127 000 рублей (напрямую зависит от выполнения ключевых показателей смены);

• Удобный сменный график: 2/2 с 07:00 до 23:00;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Отличное местоположение: стильная кофейня в самом центре Екатеринбурга;

• Забота о вас: бесплатное вкусное питание и безопасная развозка до дома на такси в вечернее время за счет компании;

• Развитие карьеры: реальная возможность вырасти до управляющего проектом, ведь мы постоянно растем и развиваемся.

Станьте лидером команды «Кофе-Брют»!

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Деловое общениеОрганизаторские навыкиДеловая перепискаДеловая коммуникацияПродающий лендинг

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер»?

Работодатель указал вилку 90 000 — 127 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Гармония Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий специалист по обучению персонала

от 119 620 ₽+25% к среднему

ГУП Леноблводоканал · Санкт-Петербург

Оценивать потребность работников в обучении, в том числе посредством сбора и анализа информации о потребностях от руководителей структурных подразделений Предприятия.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

HR-менеджер (beauty-сфера)

от 150 000 ₽+80% к среднему

Иксхантер · Москва

Полный цикл подбора персонала: администраторы, парикмахеры, колористы, мастера маникюра/педикюра, массажисты, бровисты/лешмейкеры и т.п.. Закрытия: от 10 вакансий...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Менеджер по персоналу

80 000 — 110 000 ₽+14% к среднему

Рондо-Саунд · Санкт-Петербург

Поиск кандидатов через все доступные каналы (не только job-сайты). Прямой поиск, headhunting, рекомендации, профсообщества, соцсети, отраслевые мероприятия.

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Менеджер по организационному развитию

от 115 000 ₽+20% к среднему

ЛОМО · Санкт-Петербург

Проведение организационно-штатных мероприятий: Ведение штатного расписания. Поддержание в актуальном состоянии штатной расстановки. Контроль за соблюдением штатной дисциплины.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Менеджер службы персонала

от 107 000 ₽+11% к среднему

Инвестиционный Металлургический Союз · Калининград

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, перемещение, больничные листки, ведение воинского учета) в 1С ЗУП.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ведущий менеджер по клинингу (Сыктывкар)

125 000 — 125 000 ₽+50% к среднему

Совтех Северо-Запад · Сыктывкар

Организация процессов уборки в соответствии с технологическими картами. Формирование кадрового состава на вверенных объектах. Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Рекрутер (Курортная недвижимость)

100 000 — 150 000 ₽+50% к среднему

ЦИФРА · Москва

Осуществлять точечный и проактивный поиск брокеров по недвижимости. Проводить глубинные интервью (оценка по компетенциям, анализ профиля кандидата, проективные методики).

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Менеджер по персоналу / HRG [ОФИС→ Full-time]

100 000 — 150 000 ₽+50% к среднему

Альфа Групп · Москва

Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия заявки и размещения вакансии до выхода сотрудника. — Размещение вакансий на ведущих job-площадках...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.