Подбор персонала: от размещения вакансий до проведения собеседований и оценки кандидатов. Оформление приема на работу: подготовка необходимых документов и сопровождение...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 61% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 84 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 100 000 ₽ против средних 84 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 20%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 35% местных вакансий.
Описание вакансии
Специалист по персоналу
Вас привлекает работа с людьми и вы хотите стать частью команды, которая заботится о здоровье и комфорте жителей Санкт-Петербурга? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем специалиста по персоналу, который поможет нам находить и развивать таланты, обеспечивая высокий уровень обслуживания в нашей стоматологической поликлинике.
Почему эта вакансия — интересный вызов для Вас?
Масштаб и разнообразие: Вам предстоит работать с широким пулом вакансий — от подбора среднего и младшего медицинского персонала до поиска уникальных врачей-специалистов и руководителей подразделений.
Социальная значимость: Ваша работа будет напрямую влиять на качество медицинских услуг и здоровье тысяч людей. Вы будете помогать нам находить тех, кому пациенты доверят свои улыбки.
Работа в стабильной и развивающейся организации: Мы предлагаем не просто работу, а долгосрочное сотрудничество в структуре с четкой стратегией развития и надежной социальной поддержкой.
Обязанности:
Подбор персонала: от размещения вакансий до проведения собеседований и оценки кандидатов.
Оформление приема на работу: подготовка необходимых документов и сопровождение новых сотрудников на всех этапах.
Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение программы адаптации, контроль прохождения испытательного срока.
Сопровождение сотрудников на испытательном сроке: помощь в адаптации и оценка результатов работы.
Мотивация и оценка персонала: участие в разработке систем мотивации, подготовка моделей компетенций и проведение оценки сотрудников.
Обладает коммуникативными навыками, аналитическим складом ума и системным подходом к работе.
Ответственно подходит к задачам, инициативен и нацелен на результат.
Требования:
Опыт работы в области управления персоналом.
Высшее образование.
Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ, методов подбора персонала.
Опыт взаимодействия с государственными органами и подготовки отчетности.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
! К рассмотрению принимаются резюме с фотографией, подробно отражающие сведения об образовании, навыках и опыте работы. Пожалуйста, при направлении отклика подготовьте сопроводительное письмо, отражающее Ваши успехи в подборе персонала.
Условия:
Полная занятость, график работы 5/2 с 9:00 до 17:30.
Работа на месте работодателя: проспект Королева 3/1.
Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации.
Дружный коллектив.
О компании: СПб ГБУЗ "Городская стоматологическая поликлиника № 33" — крупнейший центр амбулаторной стоматологии в СЗФО, оказывающий помощь более 400 000 человек ежегодно. Мы стремимся предоставлять доступную, высококачественную и безопасную стоматологическую помощь каждому жителю Санкт-Петербурга. Работа у нас — это стабильность, уверенность в будущем и возможность реализовать свой профессиональный потенциал в команде высококвалифицированных специалистов.
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по персоналу»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
СПб ГБУЗ "Городская стоматологическая поликлиника № 33" - крупнейший центр амбулаторной стоматологии СЗФО. Здесь ежегодно получают помощь более 400 000 человек.
Наша миссия "Оказывать доступную, высококачественную и безопасную стоматологическую помощь каждому жителю Санкт-Петербурга".
Учреждение реализует комплексный подход к лечению пациентов и оказывает широкий спектр стоматологических услуг:…
Подбор - заявки, объявления о вакансиях, собеседования, отбор и согласование кандидатов, Job offers, выходные интервью при увольнении. Адаптация и ввод в...
Выстраиванием коммуникации с заказчиками (снятие заявки, согласование кандидатов и времени собеседований). Поиском кандидатов на точечные офисные позиции (использование различных источников...
Закрывать вакансий Корпорации, а также квот на стажировки студентами (УС, МАП, МТИ). Обеспечивать непрерывную воронку кандидатов на открытые вакансии Корпорации.
Прямая коммуникация с заказчиками в рабочем чате. — Активный поиск и привлечение кандидатов, соответствующих профилю заказчика. — Анализ резюме и формирование базы...
Вести подбор полного цикла: снимать заявку с руководителя, писать текст вакансии, искать кандидатов по базе, проводить телефонные интервью и собеседования...
Поиск кандидатов на различные вакансии(линейный персонал). Прием заявок на подбор от заказчиков. Размещение вакансий в соц.сетях. Проводить краткие телефонные...