Подбор персонала согласно утвержденному плану подбора. Активный поиск резюме, проведение первичных интервью, организация собеседований с линейными руководителями. Поиск эффективных каналов...
Берут без опытаКомпания набирает: 128 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 49% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 84 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 95 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 128.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 15% местных вакансий.
Описание вакансии
Ценим развитие каждого сотрудника как партнера, и вместе добиваемся успеха.
ЗАДАЧИ:
Подбор персонала согласно утвержденному плану подбора;
Активный поиск резюме, проведение первичных интервью, организация собеседований с линейными руководителями;
Поиск эффективных каналов и методов подбора персонала;
Полное сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
Участие в мероприятиях по адаптации персонала;
Ведение внутренней отчетности по подбору персонала.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт на аналогичной позиции будет вашим преимуществом;
Умение работать в режиме многозадачности;
Грамотная устная и письменная речь;
Инициативность, высокий уровень самостоятельной работы;
Проактивность, желание развиваться в профессиональной сфере.
УСЛОВИЯ:
Конкурентоспособное вознаграждение;
Погружение в уникальную корпоративную культуру;
Поддержка куратора на всех этапах адаптации;
Профессиональный и карьерный рост, индивидуальный план развития;
Современный офис в центре города, полное техническое обеспечение;
Корпоративная связь.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «HR-менеджер»?
Работодатель указал вилку от 95 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"Этажи" - самая крупная риелторская компания России и СНГ. Восьмой год подряд является признанным лидером рынка РФ по количеству сделок, согласно рейтинга ДомКлик. Входит в ТОП-20 лучших работодателей России среди крупнейших компаний по рейтингу сайте вакансий.
Компания предлагает лучшие условия для работы риелторов на российском рынке, обеспечивая целый набор инструментов для успешной карьеры. К…
Обучение новых сотрудников техподдержки в мини-группах. Обучение действующей команды по новым продуктам и обновлённым процессам. Проектирование обучающих программ с...
Кадровое делопроизводство в полном объеме, отчетность, отслеживание изменений в ТК РФ, участие в разработке и корректировке ЛНА , должностных инструкций.
Формировать поток кандидатов, вести подбор персонала по вакансиям: пекари, кухонные работники, продавцы. Выстраивать и сопровождать адаптацию: чек‑листы первых дней...
Самостоятельно вести подбор сотрудников от заявки руководителя до выхода человека. Искать производственный персонал: сварщики, слесари, операторы оборудования, сборщики и др..
Работа на складе с инновационными технологиями. Актуальность информации о товарных остатках в системе WMS Exceed. Отслеживание сроков годности товаров, размещённых...
Самостоятельно вести подбор от публикации вакансии до выхода человека. Проводить первичные собеседования. Представлять руководителю отобранных кандидатов. Организовывать и контролировать адаптацию...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября
Доступ к CRM и рабочим IT-инструментам. Рекламную поддержку и входящие обращения. → находить потребность клиента. Понять, что человеку действительно нужно...
Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости. Показ объектов недвижимости. Подготовка и проведение сделки. Наработка и ведение клиентской базы, пользуюсь инструментами...
Современную CRM, аналитику рынка и инструменты для эффективного партнерства. Доступ к эксклюзивной базе объектов и покупателей. Проводить переговоры с собственниками...
Подбор точечных специалистов на всю сеть компании: HR, маркетологи, юристы, ипотечные брокеры, экономисты, налоговые консультанты, специалисты контакт-центра и другие...