Cosmolex · Москва
Самостоятельно вести подбор от публикации вакансии до выхода человека. Проводить первичные собеседования. Представлять руководителю отобранных кандидатов. Организовывать и контролировать адаптацию...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 46% вакансий направления.
Зарплата в рынке: 70 000 — 95 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: обучение персонала, найм персонала, разработка должностных инструкций, контроль сотрудников, мотивация сотрудников.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 7% местных вакансий.
опыт в HR или рекрутменте от 1 до 3 лет
умение самостоятельно искать и отбирать сотрудников
понимание полного цикла найма и хорошие коммуникативные навыки
Условия:
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 70 000 — 95 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Привет! Мы бренд Cosmolex. Наши продукты делают 99% покупателей счастливее. Меньше чем за год развития компании мы выросли в 10 раз и планируем расти такими же темпами. Для этого мы ищем спецов с горящими глазами в свою команду. www.cosmolex.ru…
Открытых вакансий: 1Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 100 000 ₽+18% к среднему
Леонтьева Алёна Николаевна · Москва
Вместе с руководителями определять задачи роли, профиль кандидата и критерии оценки. Самостоятельно искать кандидатов на hh и через другие каналы...
от 96 000 ₽в рынке
Банк ВТБ (ПАО) · Самара
Консультировать и обслуживать привилегированных клиентов по продуктам банка. Подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента, вести инвестиционный портфель клиента.
от 75 000 ₽-12% к среднему
ГАУЗ СО Свердловская областная клиническая больница №1 · Екатеринбург
кадровое делопроизводство: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений (с учётом специфики здравоохранения), приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, дисциплинарных взысканий и поощрений. -
80 000 — 120 000 ₽в рынке
ПЗМИ · Пермь
Самостоятельно вести подбор сотрудников от заявки руководителя до выхода человека. Искать производственный персонал: сварщики, слесари, операторы оборудования, сборщики и др..
70 000 — 100 000 ₽в рынке
Help Me! (ИП Сидоренко Ирина Валерьевна) · Тверь
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала. Полный цикл мероприятий по подбору персонала различного уровня. Ведение КДП.
от 87 201 ₽в рынке
ОГУЭП Облкоммунэнерго · Иркутск
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Администрирование процессов и документооборота по учету...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
80 000 — 110 000 ₽+12% к среднему
Первый Бит · Санкт-Петербург
Закрывать вакансии разного уровня сложности(На период ИС нужно закрыть вакансии 2 руководителей и 2-3 позиции от технический специалистов...
80 000 — 110 000 ₽+12% к среднему
Рондо-Саунд · Санкт-Петербург
Поиск кандидатов через все доступные каналы (не только job-сайты). Прямой поиск, headhunting, рекомендации, профсообщества, соцсети, отраслевые мероприятия.
60 000 — 130 000 ₽+12% к среднему
Этажи Поволжье · Казань
Подбор персонала: экспресс-интервью по телефону, отбор кандидатов, очные собеседования, а также формирование собственного реф-канала. Первичная адаптация новых сотрудников...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.
