Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по компенсациям и льготам›Ведущий специалист по организации и оплате труда

Группа предприятий Готэк · Железногорск (Курская область)

Ведущий специалист по организации и оплате труда — Группа предприятий Готэк

1. Нормирование и организация труда: - Анализ организационной структуры, штатного расписания. - Разработка предложений по нормированию труда, расчет трудоемкости. - Формирование графиков работы...

Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Белгород, Курск, Орел.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 33% вакансий направления.

59 000 ₽в среднем 97 000 ₽200 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 85 000 ₽ против 97 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: оплата труда, компенсации и льготы, 1с: зарплата и управление персоналом.

Описание вакансии

Мы — крупнейший в России производитель современной упаковки и упаковочных материалов.

Приглашаем на работу Ведущего специалиста по организации и оплате труда.

В Ваши задачи будет входить:

1. Нормирование и организация труда:

- Анализ организационной структуры, штатного расписания.

- Разработка предложений по нормированию труда, расчет трудоемкости.

- Формирование графиков работы производственных участков.

2. Оплата труда и бюджетирование:

- Формирование планового бюджета ФОТ, стимулирующих и компенсационных выплат, анализ отклонений

- Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты, разработка и актуализация нормативных локальных актов.

- Мониторинг заработной платы на рынке труда.

3. Администрирование и документооборот:

- Ведение штатного расписания, подготовка приказов об утверждении тарифных ставок, окладов, доплат, надбавок.

- Расчет премиальной части: сбор данных о выработке производственных бригад, расчет процента премии, формирование отчетов.

- Расчет ФОТ руководителей и специалистов по итогам работы (мотивационные КПД, показатели премирования).

4. Корпоративная социальная политика:

- Реализация системы социальных льгот и выплат (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь, выплаты к праздникам и юбилеям, соцпакет рабочим ключевых профессий).

- Организация корпоративных мероприятий, конкурсов, соревнований (сметы, приказы, награждение).

Мы ожидаем от кандидата:

- Образование: высшее (экономическое / техническое). Приветствуется переподготовка в области экономики, нормирования и оплаты труда.

- Опыт: от 1 года в области нормирования, расчета заработной платы, бюджетирования ФОТ.

- Профессиональные навыки:

  • Знание систем оплаты труда, тарифных сеток, грейдов, порядка установления доплат и надбавок.
  • Опыт формирования и анализа бюджета ФОТ.
  • Навыки нормирования труда (расчет трудоемкости, численности).
  • Знание трудового законодательства.

- Технические навыки: 1С: ЗУП, MS Excel — продвинутый уровень (сводные таблицы, сложные формулы, анализ данных).

- Личные качества: внимательность к деталям, аналитический склад ума, умение работать с большим объемом данных.

Мы предлагаем и гарантируем:

- Доход: оклад от 85 000 руб. (до вычета НДФЛ) + годовая премия.

- Оформление: по ТК РФ. Первоначальный прием — временный до 31.03.2027 г., затем возможен переход на постоянную основу. Испытательный срок до 3 месяцев.

- Финансовая стабильность: «белая» зарплата, выплаты 2 раза в месяц. Ежегодная индексация.

- Социальный пакет: ДМС, доставка корпоративным транспортом до работы и обратно, частичная компенсация питания в столовой предприятия, премии к праздникам и памятным датам.

- Корпоративная культура: участие в мероприятиях День компании, Новый год, туристические слеты, Спартакиады.

- График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00 (понедельник — пятница), возможность согласования отдельных рабочих дней вне офиса по итогам испытательного срока.

- Место работы: г. Железногорск Курская обл.

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Оплата трудаКомпенсации и льготы1С: Зарплата и управление персоналом

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по организации и оплате труда»?

Работодатель указал вилку от 85 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 97 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Железногорск (Курская область).

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Группа предприятий Готэк

Группа предприятий "Готэк" – крупнейший в Российской Федерации производитель современных упаковочных материалов. Лидер отечественного рынка по ассортименту выпускаемой продукции. Опыт работы в упаковочном сегменте  более 55-ти лет. На сегодняшний день ГП "Готэк" - это более 3000 сотрудников, 11 компаний и 6 производственных площадок. Предприятия группы производят широкий ассортимент продукции: …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по организационному дизайну

130 000 — 130 000 ₽+16% к среднему

Самокат (ООО Умный ритейл) · Москва

Проектирование и анализ структуры компании — разработка организационной структуры, операционной модели, моделей подчинения и взаимодействия подразделений, обеспечивающих реализацию стратегии бизнеса.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 29 сентября

Главный специалист (ОТиЗ) управления организационного проектирования и мотивации труда

160 000 — 160 000 ₽+43% к среднему

Россети Сибирь · Красноярск

Планирование, расчет и оптимизация численности персонала. Ведение штатного расписания, осуществление контроля за формированием штатного расписания филиалов. Планирование и исполнение фонда...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 10 сентября

Ведущий/главный специалист отдела организации труда и заработной платы (штатное расписание)

126 000 — 143 000 ₽+20% к среднему

Московская объединенная энергетическая компания · Москва

Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры, штатного расписания. Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих порядок изменения организационной структуры и штатного...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 21 сентября

Ведущий специалист по оргпроектированию

от 119 000 ₽в рынке

ГУП Леноблводоканал · Санкт-Петербург

Разработка, совместно с руководителями подразделений, должностных инструкций работников и положений структурных подразделений. Ведение штатного расписания. Расчет нормативной численности.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 25 сентября

Специалист по организации и нормированию труда

91 790 — 111 790 ₽-9% к среднему

РЖД-ТБ · Санкт-Петербург

Проверка и подготовка табелей учёта рабочего времени по вверенным подразделениям к загрузке в 1С. Своевременное внесение данных в 1...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 1 октября

Ведущий специалист по кадрам с функционалом экономиста по труду (01_246)

115 685 — 115 685 ₽в рынке

Россети Ленэнерго · Санкт-Петербург

Составление и проверка графиков сменности оперативно-производственного персонала. Контроль соблюдения нормы рабочего времени и сверхурочной работы. Оформление привлечения персонала к...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Начальник отдела оплаты труда и социальных программ

от 120 000 ₽в рынке

Группа предприятий Готэк · Железногорск (Курская область)

Разработка и совершенствование систем нормирования, оплаты труда, корпоративных социальных программ и социальной политики для всех категорий персонала. Формирование, консолидация и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 5 октября

Ведущий специалист по контроллингу (проектный офис)

от 84 000 ₽-30% к среднему

Группа предприятий Готэк · Курск

Нам нужен профессионал, который возьмёт на себя организацию, координацию и контроль реализации проектной деятельности, включая формирование отчётности по стратегическим инициативам...

От 3 до 6 летФинансовый контролёрОпубликована 4 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ведущий специалист по труду

100 000 — 100 000 ₽-11% к среднему

Аспен · Альметьевск

Подготовка аналитических данных для бюджета по заводу. Ежемесячный мониторинг бюджета. Ведение учета показателей по труду и заработной плате.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Специалист по организации и нормированию труда

91 790 — 111 790 ₽-9% к среднему

РЖД-ТБ · Санкт-Петербург

Проверка и подготовка табелей учёта рабочего времени по вверенным подразделениям к загрузке в 1С. Своевременное внесение данных в 1...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 1 октября

Специалист по анализу фонда оплаты труда

от 90 000 ₽-8% к среднему

Монетка, Торговая сеть · Екатеринбург

Ведение и автоматизация текущих форм и отчетов по Фонду заработной платы (ФЗП) логистики. Разработка дополнительной отчетности и дашбордов для влияния...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.