Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по компенсациям и льготам›Специалист по организации и нормированию труда

РЖД-ТБ · Санкт-Петербург

Специалист по организации и нормированию труда — РЖД-ТБ

Проверка и подготовка табелей учёта рабочего времени по вверенным подразделениям к загрузке в 1С. Своевременное внесение данных в 1...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 48% вакансий направления.

59 000 ₽в среднем 90 000 ₽195 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 91 790 — 111 790 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам». В требованиях: работа с большим объемом информации, нормирование труда, анализ данных, 1с: зарплата и управление персоналом, ms excel.

Описание вакансии

ООО "РЖД-ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ" - это возможность работать в динамично развивающейся компании, оказывающей услуги в сфере обеспечения транспортной безопасности. Входит в один из крупнейших холдингов России - ОАО "Российские железные дороги".

Мы предлагаем:

  • Полностью официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня, пятница короткий день;
  • Своевременную заработную плату;
  • ДМС со стоматологией;
  • Квартальное премирование;
  • Бронь от мобилизации согласно законодательству РФ;
  • Профсоюз (путевки, поездки, билеты на мероприятия, оплата проезда к отпуску и обратно раз в год, подарки на Новый год).

Ваша задача:

  • Проверка и подготовка табелей учёта рабочего времени по вверенным подразделениям к загрузке в 1С;
  • Своевременное внесение данных в 1С к авансу и заработной плате, в т.ч. на увольняющихся;

  • Подготовка приказов на премирование и депремирование;

  • Взаимодействие с руководителями вверенных подразделений для своевременного получения табелей учета рабочего времени;

  • Проверка и внесение графиков работы в 1С;

  • Проверка тарифной ставки согласно штатному расписанию;

Наши ожидания от вас:

  • Высшее образование (экономическое/юридическое);
  • Опыт работы с табелем учета рабочего времени не менее 2х лет;

  • Знание специфики расчета заработной платы на предприятии (в том числе оплата при суммированном учете);

  • Знание Трудового Кодекса (рабочее время, ночные часы, сверхурочные, выходные и праздничные дни, командировки);

  • Знать и применять правила составления графиков сменности и суммированного учёта рабочего времени;

  • Опыт работы 1С ЗУП;

  • Уверенный пользователь MS Excel (фильтры, сортировка, формулы : СУММЕСЛИМН, СЧЁТЕСЛИМН, ВПР, ЕСЛИ и др., работа с датами и временем);

  • Умение работать в режиме многозадачности.

Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Работа с большим объемом информацииНормирование трудаАнализ данных1С: Зарплата и управление персоналомMS ExcelТрудовой кодекс РФТрудовое законодательство РФТабель учета рабочего времени

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по организации и нормированию труда»?

Работодатель указал вилку 91 790 — 111 790 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

РЖД-ТБ

ООО "РЖД-ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ"  - динамично развивающаяся компания, оказывающая услуги в сфере обеспечения транспортной безопасности. Входит в один из крупнейших холдингов России - ОАО "Российские железные дороги".…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий специалист ОТиЗ (бюро по оценке эффективности труда)

от 120 000 ₽+33% к среднему

АО ЗАСЛОН · Санкт-Петербург

Определение способов выявления неэффективных процессов. Проведение оценки эффективности персонала/процессов. Аудита достижения целевых показателей в соотнесении с расходованием выделенных денежных...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 21 сентября

Главный специалист (ОТиЗ) управления организационного проектирования и мотивации труда

160 000 — 160 000 ₽+55% к среднему

Россети Сибирь · Красноярск

Планирование, расчет и оптимизация численности персонала. Ведение штатного расписания, осуществление контроля за формированием штатного расписания филиалов. Планирование и исполнение фонда...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 10 сентября

Ведущий/главный специалист отдела организации труда и заработной платы (штатное расписание)

126 000 — 143 000 ₽+30% к среднему

Московская объединенная энергетическая компания · Москва

Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры, штатного расписания. Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих порядок изменения организационной структуры и штатного...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 21 сентября

Ведущий специалист по оргпроектированию

от 119 000 ₽+15% к среднему

ГУП Леноблводоканал · Санкт-Петербург

Разработка, совместно с руководителями подразделений, должностных инструкций работников и положений структурных подразделений. Ведение штатного расписания. Расчет нормативной численности.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 25 сентября

Главный специалист ОТиЗ

180 000 — 200 000 ₽+111% к среднему

СК Военстрой · Москва

Формирование организационной структуры и штатного расписания. Учет показателей по труду и заработной плате, формирование и представление установленной отчетности.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 2 сентября

Главный специалист отдела труда и заработной платы

от 78 249 ₽-13% к среднему

Газпром межрегионгаз · Ростов-на-Дону

Расчет фонда оплаты труда и норматива численности персонала с учетом обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 1 октября

Другие вакансии компании

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Ведущий специалист по оргпроектированию

от 119 000 ₽+15% к среднему

ГУП Леноблводоканал · Санкт-Петербург

Разработка, совместно с руководителями подразделений, должностных инструкций работников и положений структурных подразделений. Ведение штатного расписания. Расчет нормативной численности.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 25 сентября

Начальник отдела оплаты труда и социальных программ

от 120 000 ₽+16% к среднему

Группа предприятий Готэк · Железногорск (Курская область)

Разработка и совершенствование систем нормирования, оплаты труда, корпоративных социальных программ и социальной политики для всех категорий персонала. Формирование, консолидация и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 1 октября

Начальник отдела труда и заработной платы

113 000 — 113 000 ₽+26% к среднему

Росхим · Стерлитамак

Мониторинг и анализ рынков труда, формирование предложений по изменению зарплат. Расчет бюджета на следующий год, подготовка факторного анализа изменений, контроль...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.