Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по компенсациям и льготам›Ведущий специалист по материальной мотивации C&B

РОСКОСМОС · Москва

Ведущий специалист по материальной мотивации C&B — РОСКОСМОС

Анализ эффективности и подготовка предложений по совершенствованию действующей в организации системы оплаты труда. Текущее администрирование системы оплаты труда в организации.

Компания набирает: 739 вакансий

Коротко о вакансии

В требованиях: ms excel, 1c, ms powerpoint. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 739.

Описание вакансии

АО "Корпорация "Московский институт теплотехники", крупнейший научно-производственное предприятие в контуре ГК "Роскосмос" приглашает на работу специалиста по оплате труда и мотивации персонала

Обязанности:

  • Анализ эффективности и подготовка предложений по совершенствованию действующей в организации системы оплаты труда
  • Текущее администрирование системы оплаты труда в организации
  • Участие в разработке системы материальной мотивации персонала (ключевые показатели эффективности, премии)
  • Участие в организации подведения итогов по результатам года (годовая премия, годовой бонус, ФКПЭ)
  • Отчетность, аналитика, подготовка презентаций
Требования:
  • Высшее экономическое, математическое образование
  • Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда
  • Знание принципов формирования системы премирования на основе KPI
  • Знание Excel (сводные таблицы, формулы) - обязательно!
  • Знание 1С
  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям
  • Высокая мотивация к развитию в профессии
Условия:
  • Работа на территории работодателя (м. Отрадное, Владыкино, Ботанический сад)
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 (саморегулирование начала рабочего дня с 7.00 до 9.00);
  • Премии по результатам работы;
  • Доплата к отпуску;
  • Своя поликлиника;
  • Физкультурно-оздоровительный комплекс на территории предприятия;
  • Абонемент в бассейн по льготной программе;
  • Программы мотивации и социальной поддержки;
  • Жилищная политика

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

MS Excel1CMS PowerPoint

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по материальной мотивации C&B»?

Работодатель указал вилку до 264 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 97 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

РОСКОСМОС Открытых вакансий: 739

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Главный/ведущий специалиста по расчету премий

Зарплата не указана

Металлинвестбанк · Москва

Расчет ежемесячных, квартальных и годовых премий по различным категориям персонала. План-факт анализ выполнения показателей эффективности (KPI). Контроль за соблюдением...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 5 октября

Главный эксперт C&B

Зарплата не указана

ПАО «Интер РАО» · Москва

Совершенствование методологии системы оплаты труда и премирования: анализ эффективности, проектирование изменений с учетом отраслевой специфики. Разработка, написание, актуализация локальных нормативных...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 5 октября

Ведущий специалист по ОТиЗ и HR-аналитике

Зарплата не указана

Золото Дельмачик · Москва

Бюджетирование и ОТиЗ: Участвовать в формировании и контроле бюджета на персонал, вести проекты в направлении компенсаций, льгот и организации труда.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 5 октября

Ведущий специалист по компенсациям и льготам(C&B)

Зарплата не указана

ESTIMA · Москва

Цифры и аналитика. Модели, формулы и логика данных. Автоматизация ручных процессов. Поиск причин отклонений и закономерностей. И возможность через данные...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 5 октября

Ведущий менеджер управления компенсаций и льгот (C&B)

Зарплата не указана

Группа компаний РБЕ (RBE Group) · Москва

Составление бюджета расходов на персонал (ФОТ) на месяц, год и контроль соблюдение бюджета на персонал. Формирование комплексной аналитической отчетности по...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 5 октября

Другие вакансии компании

Начальник лаборатории входного контроля

150 000 — 150 000 ₽+82% к среднему

РОСКОСМОС · Санкт-Петербург

Контролировать качество принимаемой продукции и соответствие ее требованиям КД, ТД. Применять контрольно-измерительное оборудование, оптические приборы. Проводить контрольные испытания.

От 3 до 6 летЛаборантОпубликована 5 октября

Начальник группы отдела 307

135 640 — 135 640 ₽+89% к среднему

РОСКОСМОС · Железногорск (Красноярский край)

Руководство конструкторской группой. Разработка 3D-моделей на блоки механические систем наведения антенн. Разработка и согласование конструкторской, эксплуатационной, программно-методической...

От 3 до 6 летМетодистОпубликована 5 октября

Экономист-аналитик C&B (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)

250 000 — 250 000 ₽+98% к среднему

РОСКОСМОС · Москва

Планировать ФОТ и прочие расходы на персонал и ежемесячно контролировать выполнение бюджета расходов на персонал. Осуществлять план-фактный анализ ФОТ...

От 3 до 6 летАналитикОпубликована 4 октября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.