Экономист-аналитик (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина) — РОСКОСМОС
Планировать ФОТ и прочие расходы на персонал и ежемесячно контролировать выполнение бюджета расходов на персонал. Осуществлять план-фактный анализ ФОТ...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 739 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Аналитик», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 88% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 117 000 ₽220 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 250 000 — 250 000 ₽ против средних 117 000 ₽ по направлению «Аналитик» — это плюс 85%. В требованиях: аналитическое мышление, работа с большим объемом информации, ms excel, анализ данных, формирование бюджета. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 739.
В Москве по этому направлению платят в среднем 173 000 ₽, предложение обгоняет 71% местных вакансий.
Описание вакансии
Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.
АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.
В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!
Обязанности:
планировать ФОТ и прочие расходы на персонал и ежемесячно контролировать выполнение бюджета расходов на персонал;
осуществлять план-фактный анализ ФОТ и прочих расходов на персонал с выявлением и описанием причин отклонений;
пересмотреть необходимые регламенты и шаблоны операционных документов в части планирования ФОТ;
осуществлять донастройку отчетов в системе 1С:ЗУП под задачи планирования и бюджетирования расходов на персонал;
оптимизировать и автоматизировать процессы начисления заработной платы в системе 1С:ЗУП;
заниматься подготовкой и предоставлением периодической отчётности в управляющую компанию и соответствующие органы.
Требования:
высшее образование (экономика или экономика труда);
опыт бюджетного планирования и прогнозирования расходов на персонал, в том числе в разрезе видов оплат, категорий персонала, счетов бухгалтерского учета (20, 23, 25, 26, 29, 96);
владение технологиями и методами формирования и контроля бюджета;
опыт подготовки аналитических отчетов, презентаций для руководства;
продвинутый пользователь Excel:
сводные таблицы;
функции "ВПР", "ГПР", "СУММЕСЛИ", "ИНДЕКС/ПОИСКПОЗ";
работа с большим массивом данных;
продвинутый пользователь 1C:ЗУП:
опыт самостоятельной донастройки системы;
опыт самостоятельной доработки отчетов;
опыт взаимодействия с военной приемной в части формирования и обоснования стоимости единицы труда в рамках ГОЗ с учетом требований приказа Минпромторга от 08.02.2019 № 334 ;
опыт работы на промышленном предприятии (входящем в структуру ГК «Роскосмос», «Ростех», «Росатом») будет являться преимуществом;
готовность к ответам на предварительные вопросы по вакансии.
Условия:
график работы 5/2, 8.00-17.00 (в пт. до 15.45);
работа в стабильной компании;
конкурентная заработная плата;
активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
спортивные секции для работников и их семей;
социальная поддержка и помощь:
помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
питание и медицинские услуги на территории предприятия;
ДМС.
Добро пожаловать в команду профессионалов!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Аналитическое мышлениеРабота с большим объемом информацииMS ExcelАнализ данныхФормирование бюджета1С: Зарплата и управление персоналом
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Экономист-аналитик (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)»?
Работодатель указал вилку 250 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Аналитик» платят 117 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сопровождение информационной системы на основе конфигурации 1C:ERP 2.5. Консультирование, обучение пользователей 1С. Обработка заявок от пользователей...
Собирать и анализировать HR-данные (текучесть, найм, вовлечённость, эффективность, ФОТ, структура затрат на персонал и др.). Строить прогнозы и сценарии...
От 1 года до 3 летАналитикОпубликована 16 сентября
Организация работы и развитие команды HR-аналитики. Формирование и развитие системы HR-метрик и регулярной управленческой отчетности. Анализ показателей численности...
Администрирование WMS-системы на базе 1С. Настройка и поддержка функционала системы (справочники, права доступа, параметры учёта). Тестирование доработок и...
Подготовка планов, программ реализации научных проектов по образовательной тематике. Разработка систем показателей в сфере образования, методологий их расчета.
Анализ технического задания и исходных данных на разработку. Разработка методического аппарата инерциальной навигации и наведения. Разработка методического аппарата для расчета...
Космических комплексов и аппаратов, предназначенных для мониторинга Земли, мониторинга техногенных и чрезвычайных природных катастроф, картографии. Электромеханического оборудования для малых космических...
Совершенствование системы оплаты труда и премирования: анализ эффективности, проектирование изменений для различных категорий персонала, в том числе производственного персонала, персонала...
Организация работы и развитие команды HR-аналитики. Формирование и развитие системы HR-метрик и регулярной управленческой отчетности. Анализ показателей численности...
Анализ программных систем 1С: механизмов, данных, интерфейсов взаимодействия в целях: постановки задач на разработку; выявления ошибок, разрывов и для...