Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по компенсациям и льготам›Ведущий специалист по компенсациям и льготам/ C&B (Стадион Газпром Арена)

Зенит, футбольный клуб · Санкт-Петербург

Ведущий специалист по компенсациям и льготам/ C&B (Стадион Газпром Арена), Санкт-Петербург

Формирование бюджета по затратам на персонал (ФОТ) и бюджета подразделения по статьям, связанным с расходами на персонал. Подготовка план-факторного...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: компенсации и льготы, бюджетирование фот.

Описание вакансии

Мы предлагаем:
  • Работу в стабильной компании на уникальном объекте
  • Премирование по итогам спортивного сезона
  • Мотивационную корпоративную выплату к отпуску
  • Выплаты от компании к значимым личным событиям (юбилей, брак, рождение ребенка)
  • Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) после испытательного срока
  • Вкусные обеды в кафе "Зенит-Арены" за счет работодателя
  • Предоставление скидок на матчи любимой команды и продукцию розничной сети магазинов
  • Оформление согласно ТК РФ и белую ЗП без задержек
  • График работы 5/2
  • Удобное территориальное расположение: развозка от метро "Крестовский остров"; м. Зенит в 10 минутах от работы
Чем предстоит заниматься:
  • Формирование бюджета по затратам на персонал (ФОТ) и бюджета подразделения по статьям, связанным с расходами на персонал;
  • Подготовка план-факторного анализа затрат на персонал помесячно/поквартально/за год, прогнозирование затрат, анализ исполнения бюджета и причин отклонений;
  • Участие в исследованиях рынка труда, проведение анализа уровня вознаграждения персонала на основе обзоров заработных плат, подготовка отчетов, поддержание системы компенсаций и льгот на конкурентном уровне;
  • Ведение штатного расписания и актуализация организационной структуры; администрирование и расчет всех видов премий, оплаты сверхурочной работы, иных выплат;
  • Администрирование всех видов страхования персонала (добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев), подготовка проведения конкурсных процедур по выбору поставщика услуг страхования: формирование технического задания, подготовка тендерной документации, заключение и контроль исполнения договоров; консультирование сотрудников по вопросам страхования;
  • Администрирование других социальных программ, реализуемых в Компании;
  • Работа с суммированным учетом рабочего по отдельным категориям персонала, составление сменных графиков работы, учет рабочего времени;
  • Разработка и актуализация регламентов по направлениям оплата труда, компенсации и льготы;
  • Участие в проектах подразделения.
Наши пожелания:
  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы в области компенсаций и льгот в организациях с численностью от 300 чел.;
  • Опыт разработки системы мотивации в области материального и нематериального вознаграждения, компенсаций и льгот, внедрения корпоративных стандартов;
  • Экспертное знание Excel, уверенный пользователь Power Point;
  • Опыт работы в 1С ЗУП;
  • Уверенное знание трудового законодательства РФ в сфере оплаты труда;
  • Развитые аналитические способности, внимательность, организованность.

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Компенсации и льготыБюджетирование ФОТ

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по компенсациям и льготам/ C&B (Стадион Газпром Арена)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 101 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Зенит, футбольный клуб

В России нет ни одного города, где быть в одних цветах с местной футбольной командой было бы так просто, как в Санкт-Петербурге. Официальная розничная сеть клуба состоит из 15 магазинов, крупнейший из которых расположен в самом центре города на пересечении Невского проспекта и Малой Садовой улицы. Интернет-магазин «Зенита» - крупнейшая онлайн-площадка, предлагающая поклонникам сине-бело-голубых в…

Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по организационному развитию

Зарплата не указана

Инжиниринговый холдинг «эВ-групп» · Москва

Координация процесса проведения организационно-штатных изменений. Аналитика проводимых изменений и влияние на ФОТ подразделений. Подготовка структур и штатных расписаний подразделений.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 25 сентября

Менеджер по развитию и мотивации персонала

Зарплата не указана

GS Group · Санкт-Петербург

Внесение изменений в штатные расписания, анализ, согласование и контроль запрашиваемых изменений. Разработка и актуализация KPI по всем должностям.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 25 сентября

Ведущий аналитик по компенсациям и эффективности персонала

Зарплата не указана

ПО УралВторМет · Екатеринбург

Разрабатывать и актуализировать системы оплаты и мотивации персонала (постоянная + переменная части) с учетом специфики производственных подразделений. Проводить план-факторный...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 25 сентября

Старший специалист направления компенсации и льгот

Зарплата не указана

Группа Компаний «Доброфлот» · Владивосток

Администрирование, поддержание в актуальном состоянии и развитие системы компенсаций и льгот. Администрирование и сопровождение Программы повышения мобильности трудовых ресурсов.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 25 сентября

Ведущий менеджер направления C&B & HR аналитики

Зарплата не указана

Мэлон Фэшн Груп · Санкт-Петербург

Лидирование процесса бюджетирования и контроля расходования затрат на персонал: организация бюджетного процесса, формирование, согласование, консолидация, контроль расходов на персонал, обсуждение...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 22 сентября

Руководитель направления по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

ЦУМ, ТД · Санкт-Петербург

Подготавливать аналитические отчёты по уровню вознаграждения сотрудников. Участвовать в автоматизации процессов. Организационный дизайн: разрабатывать оргструктуры, распределять функционал. Управлять результативностью и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 15 сентября

Другие вакансии компании

Главный специалист по МСФО

от 200 000 ₽+41% к среднему

Зенит, футбольный клуб · Санкт-Петербург

Трансформация и консолидация финансовой информации по компаниям Группы на ежеквартальной основе. Проверка корректности подготовки трансформационных таблиц для целей МСФО дочерних...

От 1 года до 3 летФинансовый аналитикОпубликована 22 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.

Вакансии менеджера по компенсациям и льготам