Ведущий специалист группы организации труда и заработной платы — НОВАТЭК
Расчет фонда заработной платы и численности работников. Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и...
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: расчет заработной платы, штатное расписание, оплата труда, нормирование труда, работа с большим объемом информации.
Описание вакансии
Вакансия открыта в Группе Компаний ПАО "НОВАТЭК".
Обязанности:
Расчет фонда заработной платы и численности работников;
Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений;
Подготовка документов о премировании и материальном стимулировании работников, совмещении профессий и должностей, установлении и выплате доплат, о смене режима работы, по надбавкам сотрудникам, о выполнении особо важных заданий, о сверхурочной работе;
Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, ФОТ и действующими нормативами, внесение в него изменений;
Ведение и контроль суммированного учета рабочего времени;
Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
Знание трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации и оплаты труда, в области экономики;
Знание Excel на продвинутом уровне, знание 1C: ЗУП 8.3.;
Умение систематизировать и обрабатывать большие массивы информации;
Опыт работы с большим объемом информации в режиме многозадачности.
Условия:
Работа в офисе Представительства ООО "НОВАТЭК- Усть-Луга" в г. Санкт-Петербурге;
График работы 5/2, ненормированный рабочий день;
Социальная программа для работников и членов их семей;
ДМС работников.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Расчет заработной платыШтатное расписаниеОплата трудаНормирование трудаРабота с большим объемом информацииMS Excel1C: ЗУП 8.3.Трудовое законодательство РФ
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист группы организации труда и заработной платы»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 100 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ПАО «НОВАТЭК» — крупнейший независимый производитель природного газа в России, в 2017 году Компания вышла на международный рынок газа в связи с успешным запуском проекта «Ямал СПГ».
Созданная в 1994 году, Компания занимается разведкой, добычей, переработкой и реализацией газа и жидких углеводородов. Месторождения и лицензионные участки «НОВАТЭКа» расположены преимущественно в Ямало-Ненецком автон…
Разработка системы мотивации для разных направлений бизнеса и категорий персонала, определение структуры вознаграждения, моделирование. Формирование дорожной карты внедрения новой системы...
Design and implement compensation programs, bonus plans and benefits aligned with the company’s strategic targets. Ensure competitiveness of company...
Разработка и актуализация методологии отчетности и планирования численности и затрат на персонал, внедрение стандартов HR бюджетирования и отражения в т...
Управление организационной структурой и штатным расписанием. Анализ показателей по труду и заработной плате работников. Формирование системы регулярной отчетности и подготовка...
Сопровождение и развитие корпоративной информационной системы ситуационного центра на базе аналитической BI -платформы Visiology. Подготовка витрин данных и визуализация отчетности...
Организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА), измерительных систем. Контроль за техническим состоянием и...
Проведение обучений с отработкой практических навыков по охране труда, СИЗ, работам повышенной опасности, оказанию первой помощи для рабочих профессий.