ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамВедущий/главный специалист отдела организации труда и заработной платы (штатное расписание)

Московская объединенная энергетическая компания · Москва

Ведущий/главный специалист отдела организации труда и заработной платы (штатное расписание), Москва

Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры, штатного расписания. Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих порядок изменения организационной структуры и штатного...

Висит 28 дней

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 62% вакансий направления.

57 000 ₽в среднем 104 000 ₽190 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 126 000 — 143 000 ₽ против 104 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам».

В Москве по этому направлению платят в среднем 174 000 ₽, предложение обгоняет 6% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:

Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры, штатного расписания

Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих порядок изменения организационной структуры и штатного расписания, актуализация при необходимости

Формирование отчетных данных, связанных с организационным администрированием

Подготовка проектов организационных структур в соответствии с действующими в организации нормами, формирование необходимого пакета обосновывающих документов

Подготовка проектов приказов и сопровождение процесса утверждения штатного расписания

Администрирование изменений штатного расписания

Подготовка аналитических заключений по предложениям структурных подразделений об изменении организационной структуры и штатного расписания

Подготовка отчетных данных по штатной численности, информации по запросам в части касающейся

Контроль за правильностью применения наименования должностей (ОКПДТР), установления уровня оплаты труда в соответствии с единой тарифной сеткой и классификатором по должностям

Заведение документов организационного администрирования в программном продукте (1С:ЗУП КОРП)

Требования:

​​​​​Высшее образование (предпочтительно - по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом»)

Знание трудового законодательства

Знание основ документооборота

Знание экономики труда

Умение работать с локальными нормативными актами по направлению деятельности;

Аналитические способности и внимание к деталям

Хорошие навыки коммуникации, деловой переписки

Навыки работы в программе MS Visio

Стандартный пакет программ MS Office – уверенный пользователь, Excel – уверенный/продвинутый пользователь

Условия:

Оформление по ТК РФ,

Стабильная заработная плата, единовременные премии за эффективную работу и результаты;

Наличие социальных выплат сверх ТК РФ;
Возможность дополнительного обучения;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Участие в корпоративных мероприятиях компании;
Корпоративные льготы: ДМС, скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров;
Оплата детского отдыха;
Работа в ПАО «МОЭК» - это привнесение комфорта в каждый дом и создание передовой инфраструктуры Москвы!

Вакансия опубликована 20 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий/главный специалист отдела организации труда и заработной платы (штатное расписание)»?

Работодатель указал вилку 126 000 — 143 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Московская объединенная энергетическая компания

ПАО «МОЭК» - ведущая инфраструктурная компания российской столицы, обеспечивающая отопление и горячее водоснабжение Москвы и ряда городов ближнего Подмосковья. С 2013 года акционером ПАО «МОЭК» является ООО «Газпром энергохолдинг» - компания, управляющая генерирующими активами Группы «Газпром». ПАО «МОЭК» осуществляет бесперебойное теплоснабжение 12 млн жителей Москвы, являясь оператором само…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист отдела администрирования и контроля системы оплаты труда

от 100 000 ₽-17% к среднему

Группа компаний МЕДСИ · Волгоград

Разработка бюджета ФОТ. Построение математических моделей. Разработка систем премирования. Разработка HR отчетности.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Ведущий специалист по организации и оплате труда

от 85 000 ₽-29% к среднему

Группа предприятий Готэк · Железногорск (Курская область)

1. Нормирование и организация труда: - Анализ организационной структуры, штатного расписания. - Разработка предложений по нормированию труда, расчет трудоемкости. - Формирование графиков работы...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Главный специалист-экономист по труду (ШР/оплата труда и мотивация/КДП)

110 000 — 148 000 ₽+8% к среднему

Россети Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы · Пятигорск

Формирование и согласование штатных расписаний, контроль их актуальности и соответствия нормативам. Подготовка и согласование проектов приказов по оплате труда и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 27 августа

Специалист по нормированию и оплате труда

70 000 — 70 000 ₽-33% к среднему

НЭВЗ-КЕРАМИКС · Новосибирск

Ведение табелей, графиков и форм графиков. Анализ соблюдения нормального баланса рабочего времени. Анализ и расчет заработной платы, надбавок стимулирующего характера...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Ведущий специалист отдела организации труда по заработной плате

от 100 000 ₽в рынке

ГБР · Санкт-Петербург

Разработка, согласование, учет положений о структурных подразделениях Общества, должностных инструкций работников. Формирование и контроль исполнения отдельных статей бюджета доходов и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 2 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам

80 000 — 80 000 ₽-33% к среднему

ВИТА · Самара

Актуализация и оптимизация организационной структуры компании. Проведение организационного аудита, расчет нормативов численности и анализ загрузки персонала. Разработка нормативной документации по...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 15 сентября

Другие вакансии компании

Главный специалист Управления эксплуатации

95 700 — 95 700 ₽в рынке

Московская объединенная энергетическая компания · Москва

Работа с корреспонденцией (подготовка ответов на обращения потребителей, а также гос. структур). Взаимодействие с эксплуатационными Филиалами по запросам Управления эксплуатации.

Нет опытаРуководитель службы эксплуатацииОпубликована 9 сентября

Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики 4-5 разряда (Теплоэнергетическая отрасль)

69 650 — 83 500 ₽-41% к среднему

Московская объединенная энергетическая компания · Москва

Обеспечение бесперебойной работы всех контрольно-измерительных приборов, схем и устройств автоматики безопасности, технологической защиты и регулирования. Ремонт, регулировка, испытание, юстировка...

Нет опытаИнженер ПНРОпубликована 10 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Главный специалист (ОТиЗ) управления организационного проектирования и мотивации труда

160 000 — 160 000 ₽+33% к среднему

Россети Сибирь · Красноярск

Планирование, расчет и оптимизация численности персонала. Ведение штатного расписания, осуществление контроля за формированием штатного расписания филиалов. Планирование и исполнение фонда...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 10 сентября

Экономист по труду (Москва)

от 140 000 ₽+34% к среднему

Велесстрой · Москва

Ведение и ежедневная актуализация управленческого штатного расписания (УШР) по проекту, контроль отклонений от утвержденной структуры. Ведение и внесение изменений в...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 15 сентября

Ведущий менеджер по управлению мотивацией

120 000 — 160 000 ₽+34% к среднему

Монетка, Торговая сеть · Екатеринбург

Участие во внедрении системы грейдирования, оценки и описания должностей, выстраивание единого процесса, методологическая поддержка и автоматизация. Сбор данных и актуализация...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 8 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.