ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамВедущий специалист по организации и оплате труда

Группа предприятий Готэк · Железногорск (Курская область)

Ведущий специалист по организации и оплате труда — Группа предприятий Готэк

1. Нормирование и организация труда: - Анализ организационной структуры, штатного расписания. - Разработка предложений по нормированию труда, расчет трудоемкости. - Формирование графиков работы...

Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Белгород, Курск, Орел.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 26% вакансий направления.

57 000 ₽в среднем 104 000 ₽190 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 85 000 ₽ против 104 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: оплата труда, компенсации и льготы, 1с: зарплата и управление персоналом.

Описание вакансии

Мы — крупнейший в России производитель современной упаковки и упаковочных материалов.

Приглашаем на работу Ведущего специалиста по организации и оплате труда.

В Ваши задачи будет входить:

1. Нормирование и организация труда:

- Анализ организационной структуры, штатного расписания.

- Разработка предложений по нормированию труда, расчет трудоемкости.

- Формирование графиков работы производственных участков.

2. Оплата труда и бюджетирование:

- Формирование планового бюджета ФОТ, стимулирующих и компенсационных выплат, анализ отклонений

- Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты, разработка и актуализация нормативных локальных актов.

- Мониторинг заработной платы на рынке труда.

3. Администрирование и документооборот:

- Ведение штатного расписания, подготовка приказов об утверждении тарифных ставок, окладов, доплат, надбавок.

- Расчет премиальной части: сбор данных о выработке производственных бригад, расчет процента премии, формирование отчетов.

- Расчет ФОТ руководителей и специалистов по итогам работы (мотивационные КПД, показатели премирования).

4. Корпоративная социальная политика:

- Реализация системы социальных льгот и выплат (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь, выплаты к праздникам и юбилеям, соцпакет рабочим ключевых профессий).

- Организация корпоративных мероприятий, конкурсов, соревнований (сметы, приказы, награждение).

Мы ожидаем от кандидата:

- Образование: высшее (экономическое / техническое). Приветствуется переподготовка в области экономики, нормирования и оплаты труда.

- Опыт: от 1 года в области нормирования, расчета заработной платы, бюджетирования ФОТ.

- Профессиональные навыки:

  • Знание систем оплаты труда, тарифных сеток, грейдов, порядка установления доплат и надбавок.
  • Опыт формирования и анализа бюджета ФОТ.
  • Навыки нормирования труда (расчет трудоемкости, численности).
  • Знание трудового законодательства.

- Технические навыки: 1С: ЗУП, MS Excel — продвинутый уровень (сводные таблицы, сложные формулы, анализ данных).

- Личные качества: внимательность к деталям, аналитический склад ума, умение работать с большим объемом данных.

Мы предлагаем и гарантируем:

- Доход: оклад от 85 000 руб. (до вычета НДФЛ) + годовая премия.

- Оформление: по ТК РФ. Первоначальный прием — временный до 31.03.2027 г., затем возможен переход на постоянную основу. Испытательный срок до 3 месяцев.

- Финансовая стабильность: «белая» зарплата, выплаты 2 раза в месяц. Ежегодная индексация.

- Социальный пакет: ДМС, доставка корпоративным транспортом до работы и обратно, частичная компенсация питания в столовой предприятия, премии к праздникам и памятным датам.

- Корпоративная культура: участие в мероприятиях День компании, Новый год, туристические слеты, Спартакиады.

- График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00 (понедельник — пятница), возможность согласования отдельных рабочих дней вне офиса по итогам испытательного срока.

- Место работы: г. Железногорск Курская обл.

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Оплата трудаКомпенсации и льготы1С: Зарплата и управление персоналом

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по организации и оплате труда»?

Работодатель указал вилку от 85 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Железногорск (Курская область).

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Группа предприятий Готэк

Группа предприятий "Готэк" – крупнейший в Российской Федерации производитель современных упаковочных материалов. Лидер отечественного рынка по ассортименту выпускаемой продукции. Опыт работы в упаковочном сегменте  более 55-ти лет. На сегодняшний день ГП "Готэк" - это более 3000 сотрудников, 11 компаний и 6 производственных площадок. Предприятия группы производят широкий ассортимент продукции: …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по компенсациям и льготам (C&B Manager)

от 150 000 ₽+44% к среднему

НПО Аконит · Вологда

Разработка и актуализация системы грейдов (построение тарифных сеток, определение вилок окладов) в корреляции с рыночными данными. Проектирование и внедрение эффективных...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 26 августа

Специалист по компенсациям и льготам (C&B Manager) (г. Вологда)

от 150 000 ₽+44% к среднему

НПО Аконит · Череповец

Разработка и актуализация системы грейдов (построение тарифных сеток, определение вилок окладов) в корреляции с рыночными данными. Проектирование и внедрение эффективных...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 19 августа

Специалист по мотивации персонала

110 000 — 110 000 ₽в рынке

ГК Атриум · Нижний Новгород

Внесение изменений в мотивационные карты сотрудников в соответствии с текущими бизнес-задачами и стратегией компании. Формирование и подписание мотивационных карт...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 9 сентября

Специалист отдела администрирования и контроля системы оплаты труда

от 100 000 ₽-17% к среднему

Группа компаний МЕДСИ · Волгоград

Разработка бюджета ФОТ. Построение математических моделей. Разработка систем премирования. Разработка HR отчетности.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Главный специалист-экономист по труду (ШР/оплата труда и мотивация/КДП)

110 000 — 148 000 ₽+8% к среднему

Россети Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы · Пятигорск

Формирование и согласование штатных расписаний, контроль их актуальности и соответствия нормативам. Подготовка и согласование проектов приказов по оплате труда и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 27 августа

Специалист по нормированию и оплате труда

70 000 — 70 000 ₽-33% к среднему

НЭВЗ-КЕРАМИКС · Новосибирск

Ведение табелей, графиков и форм графиков. Анализ соблюдения нормального баланса рабочего времени. Анализ и расчет заработной платы, надбавок стимулирующего характера...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Начальник отдела оплаты труда и социальных программ

от 120 000 ₽в рынке

Группа предприятий Готэк · Железногорск (Курская область)

Разработка и совершенствование систем нормирования, оплаты труда, корпоративных социальных программ и социальной политики для всех категорий персонала. Формирование, консолидация и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Ведущий специалист по контроллингу (проектный офис)

от 84 000 ₽-27% к среднему

Группа предприятий Готэк · Курск

Нам нужен профессионал, который возьмёт на себя организацию, координацию и контроль реализации проектной деятельности, включая формирование отчётности по стратегическим инициативам...

От 3 до 6 летФинансовый контролёрОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист отдела администрирования и контроля системы оплаты труда

от 100 000 ₽-17% к среднему

Группа компаний МЕДСИ · Волгоград

Разработка бюджета ФОТ. Построение математических моделей. Разработка систем премирования. Разработка HR отчетности.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Ведущий специалист по труду

100 000 — 100 000 ₽-17% к среднему

Аспен · Альметьевск

Подготовка аналитических данных для бюджета по заводу. Ежемесячный мониторинг бюджета. Ведение учета показателей по труду и заработной плате.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

от 103 000 ₽-14% к среднему

Тензор · Ярославль

Разрабатывать/дорабатывать систему оплаты труда и материальной мотивации в рамках задач по пересмотру уровня заработной платы по подразделениям/отдельным должностям...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 1 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.