ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамСпециалист по нормированию и оплате труда

НЭВЗ-КЕРАМИКС · Новосибирск

Специалист по нормированию и оплате труда — НЭВЗ-КЕРАМИКС

Ведение табелей, графиков и форм графиков. Анализ соблюдения нормального баланса рабочего времени. Анализ и расчет заработной платы, надбавок стимулирующего характера...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 25% вакансий направления.

57 000 ₽в среднем 104 000 ₽190 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 70 000 — 70 000 ₽ против 104 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: нормирование труда, штатное расписание, работа с большим объемом информации, 1с: предприятие 8, ведение отчетности.

Описание вакансии

АО «НЭВЗ-Керамикс», Новосибирское предприятие основанное в 2011 году, разрабатывает и производит изделия из наноструктурированной высокопрочной керамики.
На данный момент штат предприятия более 300 сотрудников. Ищем специалиста по нормированию труда и заработной плате.

Обязанности:

  • ведение табелей, графиков и форм графиков;
  • анализ соблюдения нормального баланса рабочего времени;
  • анализ и расчет заработной платы, надбавок стимулирующего характера, оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала;
  • ведение соответствующей документации, приказы положения и т.д.;
  • хронометраж рабочего времени;
  • суммированный учет рабочего времени.
Требования:
  • высшее профессиональное (экономическое) образование или дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации;
  • знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда, порядка тарификации работ, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат, знание порядка формирования и контроля бюджетов;
  • опыт работы от 1 года на аналогичной должности, на производстве будет преимуществом;
  • опыт работы с ПК:1C ЗУП, excel, word
  • аналитический склад ума
  • исполнительность, ответственность.
Условия:
  • официальное трудоустройство, белая заработная плата;
  • график работы, пятидневная рабочая неделя;
  • дружный коллектив, поддержка коллег, обучение;
  • удобное месторасположение по линии метро (ст. метро Заельцовская).

Ждем Ваших резюме. В случае заинтересованности мы свяжемся с Вами в течение двух рабочих дней.

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Нормирование трудаШтатное расписаниеРабота с большим объемом информации1С: Предприятие 8Ведение отчетности1C: Зарплата и кадрыАналитическое мышлениеРабота с базами данныхАнализ данных

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по нормированию и оплате труда»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 70 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

НЭВЗ-КЕРАМИКС

АО «НЭВЗ-Керамикс»: Создавая материалы для жизни АО «НЭВЗ-Керамикс» — динамично развивающееся Новосибирское предприятие, основанное в 2011 году. На сегодняшний день наш штат насчитывает более 360 сотрудников, объединенных общей целью – быть лидером в разработке и производстве изделий из наноструктурированной высокопрочной керамики. Мы являемся первым в России производителем, который разработал…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по мотивации персонала

110 000 — 110 000 ₽в рынке

ГК Атриум · Нижний Новгород

Внесение изменений в мотивационные карты сотрудников в соответствии с текущими бизнес-задачами и стратегией компании. Формирование и подписание мотивационных карт...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 9 сентября

Специалист отдела администрирования и контроля системы оплаты труда

от 100 000 ₽-17% к среднему

Группа компаний МЕДСИ · Волгоград

Разработка бюджета ФОТ. Построение математических моделей. Разработка систем премирования. Разработка HR отчетности.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Ведущий специалист по организации и оплате труда

от 85 000 ₽-29% к среднему

Группа предприятий Готэк · Железногорск (Курская область)

1. Нормирование и организация труда: - Анализ организационной структуры, штатного расписания. - Разработка предложений по нормированию труда, расчет трудоемкости. - Формирование графиков работы...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Главный специалист-экономист по труду (ШР/оплата труда и мотивация/КДП)

110 000 — 148 000 ₽+8% к среднему

Россети Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы · Пятигорск

Формирование и согласование штатных расписаний, контроль их актуальности и соответствия нормативам. Подготовка и согласование проектов приказов по оплате труда и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 27 августа

Ведущий/главный специалист отдела организации труда и заработной платы (штатное расписание)

126 000 — 143 000 ₽+12% к среднему

Московская объединенная энергетическая компания · Москва

Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры, штатного расписания. Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих порядок изменения организационной структуры и штатного...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 20 августа

Ведущий специалист отдела организации труда по заработной плате

от 100 000 ₽в рынке

ГБР · Санкт-Петербург

Разработка, согласование, учет положений о структурных подразделениях Общества, должностных инструкций работников. Формирование и контроль исполнения отдельных статей бюджета доходов и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 2 сентября

Другие вакансии компании

Специалист по организации и оплате труда

70 000 — 70 000 ₽-22% к среднему

НЭВЗ-КЕРАМИКС · Новосибирск

Подготовка первичных документов по начислению заработной платы. Ведение табелей, графиков и форм графиков. Анализ соблюдения нормального баланса рабочего времени.

От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 17 сентября

Техник-метролог

47 000 — 47 000 ₽-48% к среднему

НЭВЗ-КЕРАМИКС · Новосибирск

Проведение геометрических измерений оснастки, калибров, весов и прочих простых СИ.

От 1 года до 3 летМетрологОпубликована 25 августа

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела оплаты труда

от 95 000 ₽-21% к среднему

АПХ ЭКО-культура · Нальчик

Руководство отделом. План-факт анализ, факторный анализ затрат на персонал. Подготовка аналитических данных по заработной плате, численности, производительности.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 9 сентября

Специалист отдела администрирования и контроля системы оплаты труда

от 100 000 ₽-17% к среднему

Группа компаний МЕДСИ · Волгоград

Разработка бюджета ФОТ. Построение математических моделей. Разработка систем премирования. Разработка HR отчетности.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Ведущий специалист по труду

100 000 — 100 000 ₽-17% к среднему

Аспен · Альметьевск

Подготовка аналитических данных для бюджета по заводу. Ежемесячный мониторинг бюджета. Ведение учета показателей по труду и заработной плате.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.