Участие в планировании расходов на персонал (ФОТ, социальные выплаты). Участие в пересмотре заработных плат (анализ рынка ЗП, проведение расчетов в...
Компания набирает: 739 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 70% вакансий направления.
59 000 ₽в среднем 97 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 140 000 ₽ против средних 97 000 ₽ по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» — это плюс 25%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 739.
В Москве по этому направлению платят в среднем 180 000 ₽, предложение обгоняет 19% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Участие в планировании расходов на персонал (ФОТ, социальные выплаты);
Участие в пересмотре заработных плат (анализ рынка ЗП, проведение расчетов в разрезе грейдов, документальное оформление);
Участие в разработке и написание ЛНА в части совокупного вознаграждения работников;
Расчеты и оформление приказов о премировании работников;
Контроль и помощь в оформлении карт КПЭ.
Требования:
Образование - высшее (экономика, управление персоналом);
Опыт работы по профилю деятельности - от 3- лет;
Знание и умение применять на практике методики грейдирования и системы постановки КПЭ;
Знание требований трудового законодательства в области оплаты труда;
Грамотная устная и письменная речь;
Готовность работать в режиме многозадачности с большими объемами информации.
Условия:
Работа в дочерней компании Госкорпорации "Роскосмос";
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Полностью "белая" заработная плата;
Ежеквартальные премии;
Социальный пакет.
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист ОТиЗ»?
Работодатель указал вилку от 140 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 97 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Разработка и совершенствование положений о премировании работников организации. Расчёт и обоснование показателей и критериев премирования для рабочих, ИТР и руководителей.
Ведение и ежедневная актуализация управленческого штатного расписания (УШР) по проекту, контроль отклонений от утвержденной структуры. Ведение и внесение изменений в...
Разработка и совершенствование систем нормирования, оплаты труда, корпоративных социальных программ и социальной политики для всех категорий персонала. Формирование, консолидация и...
Осуществление разработки, внедрения и актуализация системы оплаты труда, включая тарифные сетки, оклады, доплаты, надбавки и системы премирования. Планирование и контроль...
Анализ текущего состояния компании (аудит существующих практик, анализ рынка). Разработка и внедрение концепции системы компенсаций и льгот (грейдирование, бонусные системы...
Ведение табельного учета времени. Разработка должностных инструкций. Составление приказов, служебных записок. Работа со штатным расписанием, графиками работы, списками.
Контролировать качество принимаемой продукции и соответствие ее требованиям КД, ТД. Применять контрольно-измерительное оборудование, оптические приборы. Проводить контрольные испытания.
Руководство конструкторской группой. Разработка 3D-моделей на блоки механические систем наведения антенн. Разработка и согласование конструкторской, эксплуатационной, программно-методической...
Планировать ФОТ и прочие расходы на персонал и ежемесячно контролировать выполнение бюджета расходов на персонал. Осуществлять план-фактный анализ ФОТ...
Формирование, ведение и актуализация штатного расписания, подготовка предложений по изменению организационной структуры и численности персонала. Обработка и согласование служебных записок...
Ведение и ежедневная актуализация управленческого штатного расписания (УШР) по проекту, контроль отклонений от утвержденной структуры. Ведение и внесение изменений в...
Ведение и корректировка штатного расписания Общества. Ведение и корректировка организационной структуры Общества. Проверка заявок на прием/перевод на соответствие шаблону...