Ведущий специалист по мотивации и социальной политике (экономист отдела труда и заработной платы), Балашиха (Московская область)
Ведение и корректировка штатного расписания Общества. Ведение и корректировка организационной структуры Общества. Проверка заявок на прием/перевод на соответствие шаблону...
Компания набирает: 65 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 71% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 104 000 ₽195 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 150 000 ₽ против средних 104 000 ₽ по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» — это плюс 44%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 65.
Описание вакансии
Обязанности:
Ведение и корректировка штатного расписания Общества
Ведение и корректировка организационной структуры Общества
Проверка заявок на прием/перевод на соответствие шаблону данных в ШР, а также анализ заработной платы на прием/перевод.
Подготовка, согласование и оформление распорядительных документов.
Формирование бюджета расходов на оплату труда.
Подготовка план-факт анализа по расходам на оплату труда.
Формирование отчетности.
Разработка регламентирующих документов по социальным программам.
Планирование и организация работы в части реализуемых на предприятии социальных программ.
Подготовка документов для премирования работников по системам мотивации (премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других выплат), контроль за правильностью начислений.
Требования:
Высшее образование (экономическое);
Аналогичный опыт работы не менее 1 года;
Обязательное знание 1C
Обязательное знание Microsoft Excel
Условия:
График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
ДМС;
Оформление по ТК РФ, соблюдение соц. гарантий;
«Белая» заработная плата
Место работы: Московская область; г.Щелково, ЛИК Чкаловский.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по мотивации и социальной политике (экономист отдела труда и заработной платы)»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Балашиха (Московская область).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«ВР-Ресурс» — обслуживающая компания, входящая в состав холдинга «Вертолеты России» — одного из мировых лидеров вертолётной отрасли, которая оказывает целый ряд услуг по управлению непрофильными бизнес-процессами организаций-партнёров:
техническое обслуживание и эксплуатация нежилых зданий различного назначения;
транспортное обслуживание мероприятий и организаций в целом;
комплекс услуг по эксп…
Формирование, ведение и актуализация штатного расписания, подготовка предложений по изменению организационной структуры и численности персонала. Обработка и согласование служебных записок...
Сопровождение штатного расписания по всей группе компаний. Закрытие платежного периода (разовые и ежемесячные премии, сдельная оплата труда, доплаты и надбавки).
Ведение табельного учета времени. Разработка должностных инструкций. Составление приказов, служебных записок. Работа со штатным расписанием, графиками работы, списками.
Анализ текущего состояния компании (аудит существующих практик, анализ рынка). Разработка и внедрение концепции системы компенсаций и льгот (грейдирование, бонусные системы...
Ведение и ежедневная актуализация управленческого штатного расписания (УШР) по проекту, контроль отклонений от утвержденной структуры. Ведение и внесение изменений в...
Организация правильного повседневного обслуживания систем вентиляции и кондиционирования воздуха, тепловых завес, компрессорного оборудования, автоматических ворот и дверей, лифтового оборудования.
Составление и своевременная сдача экологической отчетности. Заключение, ведение и сопровождение договоров на вывоз отходов. Курирование и реализация экологических проектов компании.
Выполнение различных видов работ по лицевой/черновой кладке. Выполнение работ по внутренней и наружной облицовке горизонтальных и вертикальных поверхностей (керамическая...
Планирование фонда заработной платы и соответствующих отчислений от фонда заработной платы. Формирование плана (прогноза), контроль и анализ среднесписочной численности.
Формирование организационной структуры и штатного расписания. Учет показателей по труду и заработной плате, формирование и представление установленной отчетности.