ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамЭкономист по труду/Менеджер по штатному расписанию

СИНЕРГИЯ · Москва

Экономист по труду/Менеджер по штатному расписанию — СИНЕРГИЯ

Формирование, ведение и актуализация штатного расписания, подготовка предложений по изменению организационной структуры и численности персонала. Обработка и согласование служебных записок...

Компания набирает: 531 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 72% вакансий направления.

57 000 ₽в среднем 104 000 ₽190 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 150 000 — 150 000 ₽ против средних 104 000 ₽ по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» — это плюс 44%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 531.

В Москве по этому направлению платят в среднем 174 000 ₽, предложение обгоняет 24% местных вакансий.

Описание вакансии

В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО

  • Формирование, ведение и актуализация штатного расписания, подготовка предложений по изменению организационной структуры и численности персонала

  • Обработка и согласование служебных записок по кадровым изменениям (прием, перевод, изменение условий оплаты труда, введение и сокращение штатных единиц)

  • Контроль фонда оплаты труда (ФОТ), анализ расходов на персонал и мониторинг соблюдения требований законодательства в части МРОТ

  • Подготовка аналитических отчетов по численности персонала, структуре занятости, оплате труда и кадровым показателям

  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений и регламентов в области организации и оплаты труда

  • Участие в совершенствовании систем оплаты труда, нормировании численности и оптимизации организационной структуры

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

  • Высшее образование (экономическое, управление персоналом или смежные направления)

  • Знание трудового законодательства РФ, нормативно-правовых актов, постановлений Правительства РФ и иных документов в области организации и оплаты труда

  • Уверенное владение MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы, работа с большими массивами данных)

  • Опыт работы в программах 1С: ЗУП 8.3, HR-системах и других учетных программах для управления персоналом

  • Уверенный пользователь ПК и офисных приложений Microsoft Office

  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
  • Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
  • Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
  • Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
  • Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
  • Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Экономист по труду/Менеджер по штатному расписанию»?

Работодатель указал вилку 150 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

СИНЕРГИЯ

Корпорация «Синергия»  объединяет более 50 компаний в области образования  , digital-маркетинга, организации мероприятий и других направлений. Ключевыми подразделениями являются Университет и Школа Бизнеса «Синергия»  «Синергия» — это образовательная экосистема, предлагающая широкий спектр продуктов для всех категорий и возрастов. Мы реализуем модель непрерывного образования на базе собственной т…

Открытых вакансий: 531

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

от 200 000 ₽+92% к среднему

Парк Сказка · Москва

Проведение регулярного мониторинга зарплат (рыночный бенчмаркинг) для обеспечения конкурентоспособности предложений компании. Изучение обзоров заработных плат в отрасли, анализ конкурентов.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Ведущий специалист по компенсациям и льготам

230 000 — 230 000 ₽+120% к среднему

Золотой Актив · Красногорск (Московская область)

Сопровождение штатного расписания по всей группе компаний. Закрытие платежного периода (разовые и ежемесячные премии, сдельная оплата труда, доплаты и надбавки).

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 9 сентября

Менеджер C&B

195 403 — 252 874 ₽+87% к среднему

Группа Компаний «ОСНОВА» · Москва

Формирование бизнес плана по персоналу (численность, ФОТ), составление бюджета на месяц/квартал/год в разрезе видов начислений по ФОТ, налогов...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Заместитель руководителя по мотивации и оплате труда

180 000 — 200 000 ₽+58% к среднему

Машиностроительный завод Арсенал · Санкт-Петербург

Расчет плановой численности предприятия. Расчет планового фонда оплаты труда (ФОТ) на предприятии. Разработка оптимальных режимов труда и отдыха на предприятии.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Ведущий экономист по труду

от 150 000 ₽+44% к среднему

ТК РусГидро · Владивосток

Ведение социальных программ, систем льгот и выплат (формирование пакета документов при обращениям по Исполнительному аппарату в рамках обеспечения норм Коллективного...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 15 сентября

Главный специалист направления оплаты труда и орг. дизайна

180 000 — 180 000 ₽+72% к среднему

Ямалдорстрой · Москва

Бюджетирование расходов на персонал; план-факторный анализ использования бюджета на персонал; расчет бюджета на персонал в разрезе проектов. —

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 7 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель контактного центра (EdTech/телемаркетинг)

от 220 000 ₽+100% к среднему

СИНЕРГИЯ · Ульяновск

Руководить продающим контакт-центром численностью до 60 человек (исходящие/входящие звонки). Обеспечивать выполнение планов продаж. Обеспечивать соблюдение параметров и сроков...

От 3 до 6 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 17 сентября

Заведующий кафедрой информационных технологий и математических дисциплин (МАП)

130 500 — 130 500 ₽+96% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Определять направления развития кафедры, работать над учебными планами и программами. Налаживать связи с работодателями, чтобы студенты проходили практику и находили...

От 3 до 6 летУчительОпубликована 17 сентября

Заместитель руководителя планово-экономического отдела

200 000 — 200 000 ₽+122% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Участие в бюджетировании: формирование, согласование и контроль исполнения бюджетов подразделений и проектов. Проведение план-факт анализа, выявление отклонений и причин...

От 3 до 6 летЭкономистОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по компенсациям и льготам

от 200 000 ₽+67% к среднему

Sunlight · Москва

Расчёт вознаграждения: подготовка исходных данных и расчёт постоянной и переменной частей заработной платы для розничного персонала численностью около 6 000...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 21 августа

Главный специалист направления оплаты труда и орг. дизайна

180 000 — 180 000 ₽+72% к среднему

Ямалдорстрой · Москва

Бюджетирование расходов на персонал; план-факторный анализ использования бюджета на персонал; расчет бюджета на персонал в разрезе проектов. —

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 7 сентября

Главный специалист отдела организации труда и мотивации персонала

162 000 — 211 000 ₽+79% к среднему

РН-СтройКонтроль · Москва

Планирование фонда заработной платы и соответствующих отчислений от фонда заработной платы. Формирование плана (прогноза), контроль и анализ среднесписочной численности.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 1 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.