Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по компенсациям и льготам›Руководитель группы труда и заработной платы (ОТиЗ, аэропорт г. Благовещенск)

Холдинг «Аэропорты Регионов» · Благовещенск (Амурская область)

Руководитель группы труда и заработной платы (ОТиЗ, аэропорт г. Благовещенск), Благовещенск (Амурская область)

Строить и поддерживать систему оплаты труда и мотивации, которая справедливо оценивает вклад каждого сотрудника. Организовывать нормирование труда: рассчитывать нормы, анализировать...

Опубликована сегодня

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: статистический анализ, управление бюджетом, анализ организационной структуры компании, разработка долгосрочной системы мотивации, нормирование труда.

Описание вакансии

Международный аэропорт в г. Благовещенске – аэропорт федерального значения в 3,5 км от государственной границы с Китаем, обеспечивает воздушное сообщение с городами Дальнего Востока, Сибири и Москвой. Вам предстоит:
  • строить и поддерживать систему оплаты труда и мотивации, которая справедливо оценивает вклад каждого сотрудника
  • организовывать нормирование труда: рассчитывать нормы, анализировать их качество, пересматривать при необходимости и внедрять обоснованные нормативы
  • рассчитывать оптимальную численность персонала в зависимости от объёма работ
  • участвовать в планировании рабочего времени: составлять баланс рабочего времени, разрабатывать графики сменности и режимы работы
  • вести учёт всех показателей по труду и готовить отчётность
  • контролировать бюджет на оплату труда и материальное стимулирование, следить за правильным применением форм и систем оплаты
  • формировать штатное расписание как по подразделениям, так и по компании в целом
  • участвовать в совершенствовании организационной структуры: разрабатывать положения о подразделениях и должностные инструкции
  • отвечать за базу данных по труду, зарплате и численности сотрудников — её формирование, ведение и хранение
  • разрабатывать локальные нормативные документы по оплате труда и рабочему времени
Мы ожидаем, что у Вас есть:
  • высшее профессиональное экономическое (точные науки, статистика) образование
  • опыт работы не менее 3 лет в должностях по управлению персоналом;
  • знание систем мотивации (грейды, KPI)
  • знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации
  • знание современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда и мотивации работников
  • отличное знание и владение Excel, уверенный пользователь программ 1:С версия 8
  • личные качества: аналитический склад ума, организаторские способности, умение ставить задачи, нацеленность на результат, самостоятельность, целеустремленность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость
Мы предлагаем:
  • конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • место работы: аэропорт Благовещенска
  • корпоративный транспорт
  • график работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00)
  • корпоративную программу ДМС
  • корпоративное обучение
  • корпоративные праздничные мероприятия

Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Статистический анализУправление бюджетомАнализ организационной структуры компанииРазработка долгосрочной системы мотивацииНормирование труда

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель группы труда и заработной платы (ОТиЗ, аэропорт г. Благовещенск)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 100 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Благовещенск (Амурская область).

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Холдинг «Аэропорты Регионов»

УК «Аэропорты Регионов»  – ведущая аэропортовая компания России, основанная в 2012 году. Мы занимаемся комплексным управлением и развитием аэропортов в Екатеринбурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Саратове, Ростове-на-Дону, Новом Уренгое, Петропавловске-Камчатском, Благовещенске, Оренбурге и Тобольске. В нашей команде - более 10 тысяч сотрудников, профессионалов своего дела. Наша цель – развитие ав…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Главный специалист по компенсациям и льготам (девелопмент)

Зарплата не указана

АРХПЛЕЙ Девелопмент · Москва

Разработка и актуализация методологии грейдинга с учетом специфики девелоперского бизнеса и современных подходов к оценке должностей. Организация описания, аудита и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 30 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

РСВО · Москва

Разработка и сопровождение схем компенсаций и льгот. Ведение нормативной базы: должностные инструкции, положения, регламенты по оплате труда. Сбор, анализ данных...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 30 сентября

Главный специалист отдела по оплате труда и организационному проектированию

Зарплата не указана

Госкорпорация Росатом · Москва

Методологическое сопровождение функционирования системы оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующими отраслевыми локальными нормативными актами Госкорпорации «Росатом».

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 30 сентября

Специалист отдела труда и заработной платы

Зарплата не указана

Группа Компаний Мечел · Челябинск

Вы станете ключевым звеном в оценке производительности персонала в бизнесе. Каждый утвержденный вами документ — это конкретный вклад в финансовый результат...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 30 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Моторинвест · Москва

Проведение анализа рынка труда и организация процесса пересмотра заработных плат, подготовка аналитических материалов. Разработка и актуализация методологии грейдинга.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 30 сентября

Менеджер по организационному развитию (С&B, организационный дизайн)

Зарплата не указана

Агрохолдинг Просторы · Краснодар

1. Управление глобальной архитектурой должностей. Разработка и актуализация единых политик и принципов управления архитектурой должностей (унификация названий, уровней, грейдов) на...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 30 сентября

Другие вакансии компании

Главный специалист службы информационной безопасности

от 100 000 ₽в рынке

Холдинг «Аэропорты Регионов» · Ишим

Контролировать соответствие организационных и технических требований по ИБ (КИИ, ПДн, ГТ). Поддерживать в актуальном состоянии модели угроз и модели нарушителя...

От 3 до 6 летСпециалист по информационной безопасностиОпубликована 18 сентября

Ведущий экономист

Зарплата не указана

Холдинг «Аэропорты Регионов» · Екатеринбург

Участвовать в формировании финансово-производственных планов. Разрабатывать формы периодической управленческой отчётности (БДР) в соответствии с действующим регламентом. Консолидировать и мониторить...

От 3 до 6 летЭкономистОпубликована 23 сентября

Инженер технической поддержки пользователей

Зарплата не указана

Холдинг «Аэропорты Регионов» · Екатеринбург

Быстро решать обращения пользователей предприятия. Выполнять регламентные задания. Информировать пользователей о ходе выполнения заявки. Разрабатывать и дорабатывать инструкции.

От 1 года до 3 летСпециалист технической поддержкиОпубликована 29 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.