Группа Компаний ФИНСТРОЙ · Подольск (Московская область)
Ведущий менеджер отдела персонала|HR-generalist — Группа Компаний ФИНСТРОЙ
КДП (полный цикл 50-100 чел.), ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (сведений о трудовой деятельности), составление и контроль графика...
Компания набирает: 31 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 22% вакансий направления.
80 000 ₽в среднем 150 000 ₽275 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 125 000 — 125 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, управление персоналом, документальное сопровождение, документооборот, 1с: документооборот. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 31.
Описание вакансии
Крупнейший дистрибьютер по продаже древесно-плитных материалов приглашает на работу Ведущего менеджера по персоналу (HR-generalist). Предлагаем интересную работу в стабильной компании (основана в 1995 году). Наш HR-отдел — это команда из 5 профессионалов, куда мы ищем полноценного члена команды, который возьмёт на себя ключевые задачи.
Обязанности:
КДП (полный цикл 50-100 чел.), ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (сведений о трудовой деятельности), составление и контроль графика отпусков, своевременная обработка заявлений, проверка табелей учета рабочего времени, ведение воинского учёта.
Подбор персонала (курирование актуального анонсирования вакансий Компании на работных сайтах; лично в работе будет 1-5 вакансий (без аврала, вдумчивый подход): первичные телефонные собеседования, собеседования off-line, взаимодействие с авторами заявки на подбор персонала, координация собеседований).
Мониторинг рынка труда (по запросу бизнеса).
Ведение отчетности.
Коммуникации с руководителями структурных подразделений.
Поддержание и развитие корпоративной культуры.
Активное участие в других направления работы отдела персонала.
Замещение руководителя отдела на время отпусков.
Требования:
опыт работы в подборе обязателен;
опыт работы в 1С, желательно ERP;
опыт работы в аналогичной должности со штатом от 80 чел.;
знания ТК РФ и других нормативных документов в части трудовых отношений, ведения кадрового учёта;
проактивность, готовность брать на себя ответственность и предлагать решения для повышения эффективности HR-процессов.
Условия:
официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня;
стабильная заработная плата 2 раза в месяц, полностью в "белую";
дотации на питание;
офис расположен: г. Щербинка, ул. Восточная, д.10;
график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходные дни.
Будет вашим преимуществом (выделит вас среди других):
Опыт прохождения проверок ГИТ или военкомата.
Умение настраивать простую отчётность в Excel.
Опыт подбора в продажи / логистику / дистрибуцию.
Ключевые запросы для поиска:заместитель руководителя отдела персонала, HR-generalist, ведущий менеджер по персоналу, кадровое делопроизводство + подбор.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий менеджер отдела персонала|HR-generalist»?
Работодатель указал вилку 125 000 — 125 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Подольск (Московская область).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний ФИНСТРОЙ основана в 1995 году и является одной из крупнейших Российских компаний по продаже древесно-плитных материалов (ДСП, фанера, МДФ, ЛДСП, ОСБ), изготовленных на заводах расположенных в России и Республике Беларусь.
Мы поставляем материалы строительным организациям, промышленным предприятиям, оптовым и розничным торговым фирмам, магазинам и торговым сетям, а так же частным л…
Организация ведения Кадрового делопроизводства, ведение личных дел сотрудников. Размещение обьявлений о вакансиях в профильных ресурсах. Организация проведения собеседований и Аттестаций...
Выступать надежным HR-партнером для руководителей направлений (продажи, техподдержка, монтаж и строительство сетей, маркетинг). Участвовать в организационном дизайне: разрабатывать и...
Разрабатывать и внедрять HR-стратегию, связанную с производственными KPI для производственных подразделений и точек продаж. Управлять массовым и точечным подбором...
АО «АВК» — российский разработчик, производитель и поставщик решений для нефтегазоперерабатывающей и химической промышленности. Компания прошла путь от дистрибьютора к собственному...
Организация работы отдела. Разработка и проведение мероприятий по улучшению микроклимата в компании. Проведение кадровых исследований, поиск и устранение УзМ.
Контроль укомплектованности и процессов подбора персонала. Адаптация, обучение и развитие сотрудников и руководителей. Проведение тренингов и полевого обучения на рабочих...
Взаимодействие с акционерами, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений. Стратегическое планирование. Оперативное планирование. Формирование бюджетов, отчётов. Контроль, анализ и...
Организация и контроль кадрового делопроизводства, процессов оценки и аттестации персонала, развития, обучения, адаптации. Организация и контроль процессов организации труда, оплаты...
Разработка и реализация стратегии управления персоналом, синхронизированной с бизнес-целями компании. Формирование и оптимизация организационной структуры компании. Разработка функциональных карт...