Группа компаний ООО Аксиома — это IT компания, которая успешно существует уже более 20 лет на рынке, годами выстраивая надежные сервисы, внедряя инновационные и перспективные технологии.
В каталоге 4 вакансии компании: чаще всего это специалист технической поддержки и инженер-энергетик.
География найма — Красноярск; работа на месте.
В среднем платит 60 000 ₽ — это на 17% ниже того, что платят по направлению «специалист технической поддержки» (72 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 3 позиции.
Группа компаний ООО Аксиома — это IT компания, которая успешно существует уже более 20 лет на рынке, годами выстраивая надежные сервисы, внедряя инновационные и перспективные технологии.
Компания ООО Аксиома является оператором связи, услуги которой представлены в различных городах, таких как: Красноярск, Дивногорск, Севастополь, Евпатория.
Компания ООО Аксиома оказывает качественные услуги для:
более 70 000 абонентов города Красноярска;
4 000 юридических лиц, образовательных и государственных учреждений:
более 5 000 абонентов на территории республики Крым.
Знак «Аксиома» - это знак высокого качества предоставляемых услуг, обусловленный:
Современными технологиями, высокотехнологичным оборудованием и резервированием каналов передачи данных.
Стремительный рост и развитие нашей IT компании продолжается, поэтому мы находимся в активном поиске новых сотрудников, которые будут отвечать нашим принципам.
В своей работе наша компания руководствуется тремя принципами:
Принцип не стоять на месте — позволил нам дорасти до крупнейшего игрока на рынке Красноярска.
Принцип быть честным с партнером — позволил компании получить репутацию серьезного партнера выполняющего взятые на себя обязанности.
В среднем по вакансиям «Аверс-Телеком» в каталоге — 60 000 ₽. Это 17% ниже рынка: по направлению «Специалист технической поддержки» платят 72 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
60 000 ₽
5
От 1 года до 3 лет
90 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,5 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 2/2 по 12 часов, так в 2 из 4.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Красноярск.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
5
71%
От 1 года до 3 лет
2
29%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог. У 4 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
6
городов найма
1
Зарплату компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 40 000 ₽ до 90 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Специалист по подключению интернета (Водники)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Выездное обслуживание · 2 ↑Настройка сетевых подключений · 2 ↑Прокладка кабелей · 2 ↑Техническое обслуживание · 2 ↑Точность и внимательность к деталям · 2 ↑ABC-анализ · 1Анализ данных · 1Анализ конкурентной среды · 1Аналитика продаж · 1Аналитические исследования · 1Аналитическое мышление · 1Бизнес-анализ · 1 ↑
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Выездное обслуживание, Настройка сетевых подключений, Прокладка кабелей.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Контроль состояния сети через системы мониторинга (Zabbix, Nagios). Обработка заявок поступивших от клиентов. Консультирование сотрудников ремонтного отдела. Консультирование сотрудников абонентского...
Привлечение новых абонентов (онлайн- и офлайн-каналы). Настройка контекстной и таргетированной рекламы . ️ Работа с существующей базой (удержание и апсейл).