Senior HR Generalist
Зарплата не указана
Коллектив Интеллидженс Системс · Москва
Вести HR-процессы: onboarding, check-ins, 1:1, feedback, Performance Review, Exit Interview. - Работать с сотрудниками и менеджерами: понимать проблемы...
ЭКСЦЕЛЬСИОР · Москва
Рекрутер (РОП, МОП, коммерческий директор) — ЭКСЦЕЛЬСИОР
Закрытие сложных вакансий коммерческого направления.
Редкая удалёнка: только у 12% вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.
Описание вакансии
О нас:
14 лет на рынке, 42 региона присутствия, команда 11 000+ специалистов. Стабильная работа в крупной аутсорсинговой и рекрутинговой компании с репутацией надежного работодателя и партнера. Работаем по всей России развиваем сеть партнеров‑рекрутеров, которым предоставляем доступ к клиентам, методологиям и поддержке.
______________________________________________________________
Кого ищем:
- Рекрутера с опытом закрытия коммерческих вакансий: РОП, коммерческие директора, МОП (с длинным циклом продаж)
- Умение подбирать не только по хардам, но и по софтам
- Успешный опыт закрытия сложных, «нишевых» или управленческих позиций
- Навыки прямого поиска и работы с пассивными кандидатами
- Самостоятельность, ориентация на результат, готовность работать в партнерском формате
Какие задачи:
- Закрытие сложных вакансий коммерческого направления
Мы даём:
- Своевременность выплат гонораров
- Реальные вакансии, уникальные вакансии (ведете только вы)
- Гибкий график
- Оформление как ИП или СМЗ
- Отличная команда и репутация компании
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер (РОП, МОП, коммерческий директор)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
ЭКСЦЕЛЬСИОР
Компания «Эксцельсиор» входит в топ российских компаний в сфере аутсорсинга персонала. Наша экспертиза охватывает все ключевые отрасли: от промышленности и строительства до логистики, HoReCa и сельского хозяйства. Каждый день мы доказываем, что быть крупной компанией - значит быть ответственной и надежной опорой для сотен людей, которые доверяют нам свою карьеру. Компания в цифрах: 1 5+ лет н…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Зарплата не указана
ИТР · Санкт-Петербург
Стратегическое HR-партнёрство: - Участие в управленческой команде наравне с руководителями функциональных блоков, консультирование по кадровым решениям на языке бизнес-показателей. -
Директор по персоналу
до 150 000 ₽
Завод СпецАгрегат · Челябинск
Организация и координация службы HR (менеджер по подбору персонала, менеджер по кадрам, маркетолог). Разработка и реализация стратегии управления персоналом в...
Head of People
Зарплата не указана
Kaiten · Москва
Выстраивать и развивать HR-систему компании: от найма и адаптации до оценки, развития и удержания сотрудников. Отвечать за качество найма...
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Зарплата не указана
Петербургская Недвижимость · Санкт-Петербург
Планирование численности персонала, структуры подразделений и функционала сотрудников. Проверка соответствия фактического функционала реальному. Предложения по оптимизации на основе аудита.
Директор по персоналу (HRD)
Зарплата не указана
Русская медная компания · Екатеринбург
Разработка и совершенствование кадровой политики в соответствии со стратегическими задачами. Организация системы подбора и адаптации персонала, выполнение плана подбора.
Другие вакансии компании
Слесарь КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика)
от 311 850 ₽+228% к среднему
ЭКСЦЕЛЬСИОР · Белгород
Прокладка кабелей, сборка местных щитов, установка взрывозащищённого оборудования. Монтаж систем КИПиА и подключение технологических линий. Индивидуальные и комплексные пусконаладочные работы...
Слесарь по ремонту горно-шахтного оборудования
от 462 000 ₽+386% к среднему
ЭКСЦЕЛЬСИОР · Норильск
Слесарь -ремонтник спецтехники, слесарь по ремонту горно-шахтного оборудования, слесарь по обслуживанию спецтехники Sandvik, механик по ремонту спецтехники, ремонтник дизельного...
Монтажник РЭА
от 346 500 ₽+215% к среднему
ЭКСЦЕЛЬСИОР · Нижний Новгород
Диагностика (осмотр, поиск неисправностей на уровне узлов). Контроль и документация (проверка работоспособности, настройка параметров). Ремонт и замена.
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.