ГлавнаяВакансииКадры и HRДиректор по персоналуДиректор по персоналу (HRD)

Русская медная компания · Екатеринбург

Директор по персоналу (HRD) — Русская медная компания

Разработка и совершенствование кадровой политики в соответствии со стратегическими задачами. Организация системы подбора и адаптации персонала, выполнение плана подбора.

Компания набирает: 78 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 78.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Разработка и совершенствование кадровой политики в соответствии со стратегическими задачами;
  • Организация системы подбора и адаптации персонала, выполнение плана подбора;
  • Продвижение HR- бренда Компании в регионе;
  • Мониторинг рынка труда, уровня заработных плат;
  • Разработка и реализация мер по повышению вовлеченности, лояльности персонала, удержанию ключевых специалистов;
  • Развитие корпоративной культуры компании, мониторинг психологической среды в компании;
  • Руководство отделом;
  • Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение;
  • Контроль ведения КДП;
  • Разработка и внедрение ЛНА;
  • Контроль сдачи отчетности.
Требования:
  • Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики или менеджмента);
  • Опыт аналогичной работы на руководящих позициях от 3 лет;
  • Стрессоустойчивость, ответственность, организованность, умение работать в команде, пунктуальность.
Условия:
  • Обращаем ваше внимание, рабочее место расположено в области. Не в г. Екатеринбург;
  • Готовность к релокации в другой регион;
  • Достойный рыночный уровень заработной платы;
  • Полис ДМС;
  • Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и другое;
  • Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
  • 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Директор по персоналу (HRD)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Русская медная компания

Группа Русская медная компания   — вертикально интегрированный производственный холдинг В соответствии со стратегией развития компании, мы заинтересованы в привлечении профессиональных сотрудников. Только благодаря каждодневному труду каждого из наших сотрудников мы смогли добиться столь значительных успехов за 20 лет нашей деятельности. Будем рады видеть в своей команде талантливых специалистов…

Открытых вакансий: 78

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела по работе с персоналом/HRD

Зарплата не указана

Бадан · Новосибирск

Управление подбором, наймом и адаптацией (с использованием готовых инструментов). Планирование потребности в персонале, мониторинг рынка труда. Консультирование руководителей по сложным...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Руководитель HR-отдела / HRD

Зарплата не указана

ELMA · Ижевск

Разрабатывать HR-стратегию и реализовывать ее с учетом целей бизнеса. Инициировать и сопровождать изменения внутренних процессов в связи с развитием...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Ведущий бизнес-партнер по персоналу

Зарплата не указана

Черкизово, Группа предприятий · Уфа

Лидирование HR функции на предприятии. Подбор персонала. Обучение и развитие персонала (оценка по компенсациям, ИПР). Кадровое администрирование (курирование и контроль).

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Ищем того, кто соберёт нашу банду / Руководитель отдела рекрутинга (Easy Clean)

Зарплата не указана

Маркетплейс Консалтинг · Москва

Easy Clean — e-commerce-бренд товаров для уборки и ухода за домом. Отвечать за весь рекрутинг и выполнение общего плана...

Можно удалённоОт 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Директор по персоналу (HRD) (офис Нижний Новгород)

Зарплата не указана

Монолит Истейт · Нижний Новгород

Управление полным циклом: найм, адаптация, обучение, оценка, мотивация, развитие. Руководство работающей HR - командой (ждем успешный опыт управления командой).

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 14 сентября

HR Generalist

Зарплата не указана

Заповедник · Екатеринбург

Проводить полный цикл подбора команды (front, back) от снятия портрета до выхода нового сотрудника в компанию (onboarding сотрудников, сбор фидбека...

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Ведущий экономист по финансовой работе

100 000 — 110 000 ₽+17% к среднему

Русская медная компания · Екатеринбург

Участие в формировании планов и отчетов БДДС. Планы и отчеты по займам, инвестиционном направлении. Отчеты по дебиторской и кредиторской задолженности.

От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 16 сентября

Главный эколог

Зарплата не указана

Русская медная компания · Екатеринбург

Проведение Комплексных обследований предприятий Компании в части экологической безопасности. Оказание ежедневных консультаций предприятиям Компании, касающихся вопросов экологической безопасности.

От 3 до 6 летИнженер по охране трудаОпубликована 16 сентября

Ведущий эколог

Зарплата не указана

Русская медная компания · Екатеринбург

Осуществление методического руководства работы Компании и организаций, с которыми у Компании заключены договоры оказания консультационных услуг (далее по тексту – «Предприятия...

От 3 до 6 летИнженер по охране трудаОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.