Senior HR Generalist
Зарплата не указана
Коллектив Интеллидженс Системс · Москва
Вести HR-процессы: onboarding, check-ins, 1:1, feedback, Performance Review, Exit Interview. - Работать с сотрудниками и менеджерами: понимать проблемы...
Качественные Программные Решения – компания разработчик заказного программного обеспечения со специализацией в областях: розничный банкинг, страховые компании и др.
В каталоге одна вакансия компании — директор по персоналу.
География найма — Москва; все вакансии с удалённым форматом.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Качественные Программные Решения – компания разработчик заказного программного обеспечения со специализацией в областях: розничный банкинг, страховые компании и др.
Компания активно развивается с 2014 года, в портфолио компании более 200 выполненных проектов по разработке решений на заказ.
Компания Качественные Программные Решения (КПР), юридическое лицо «Коллектив Интеллидженс Системс» является партнером ведущих Российских производителей ИТ решений и платформ, развивает навыки и компетенций в open source технологиях и фреймворках.
Основные технологии разработки (направления): Java, .Net, PHP, Vue/React.
Отрасль
Единственную открытую вакансию компания предлагает удалённо.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Resource Management, Английский язык.
1 вакансия этой компании в каталоге.
Зарплата не указана
Коллектив Интеллидженс Системс · Москва
Вести HR-процессы: onboarding, check-ins, 1:1, feedback, Performance Review, Exit Interview. - Работать с сотрудниками и менеджерами: понимать проблемы...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
Москва — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 22.09.2026. Открыть профиль работодателя.