ГлавнаяВакансииКадры и HRДиректор по персоналуДиректор по персоналу (HRD/HR Director)

Эн+ · Хабаровск

Директор по персоналу (HRD/HR Director) — Эн+

Разрабатывать HR-стратегию, согласованную с бизнес-целями холдинга. Проводить кадровый аудит. Оценивать эффективность текущих HR-инструментов. Контроль и организация полного...

Компания набирает: 311 вакансий

Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Красноярск.

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 311.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Разрабатывать HR-стратегию, согласованную с бизнес-целями холдинга;
  • Проводить кадровый аудит. Оценивать эффективность текущих HR-инструментов;
  • Контроль и организация полного цикла управления персоналом;
  • Внедрение и оптимизация HR-процессов, автоматизация и цифровизация кадрового администрирования;
  • Разработка и доработка систем мотивации, компенсаций и льгот.
Требования:
  • Высшее профессиональное (профильное - управление персоналом, экономическое, юридическое, менеджмент или техническое) образование;
  • Опыт работы первым лицом (Директор по персоналу/ Заместитель директора по персоналу) от 5 лет в компаниях с численностью более 2000 человек;
  • Высокая экспертиза во всех HR-блоках;
  • Опыт построения HR-функции с нуля или трансформации существующих процессов;
  • Необходимо понимание производства и производственных процессов;
  • Готовность работы в режиме многозадачности;
  • Ответственность, инициативность, умение работать руками.
Условия:
  • Место работы: г. Иркутск;
  • Готовы предложить релокационный пакет, в случае переезда;

  • Конкурентная заработная плата + KPI, привязанный к HR- и бизнес-показателям;
  • Возможности для профессионального роста и участия в стратегических проектах холдинга;
  • Поддержка инициатив и идей, открытость к инновациям.

Вакансия опубликована 30 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Директор по персоналу (HRD/HR Director)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Хабаровск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Эн+

Российский холдинг Эн+ - мировой лидер в производстве возобновляемой энергии. Крупнейшая и наиболее экономически эффективная сеть электростанций в Сибирском регионе Эн+ играет ведущую роль в устойчивом развитии регионов присутствия. №1 в Сибири по установленной гидроэнергетической мощности. Это крупнейший частный энергетический холдинг России, 40% обеспечения всей Сибири. Основные приоритеты ком…

Открытых вакансий: 311

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Директор по персоналу (HRD)

Зарплата не указана

РУСАЛ · Красноярск

Осуществление руководства Службой управления персонала. Контроль своевременного и качественного обеспечения предприятия персоналом. Осуществление организационно-штатных изменений предприятия, обеспечивающих динамику текущих...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 2 сентября

Руководитель HR-отдела

Зарплата не указана

ЛЕВША · Уфа

Организация и контроль процессов массового и точечного подбора командных игроков, так же личный подбор на ключевые позиции. Разработка и внедрение...

От 3 до 6 летСтажировкаДиректор по персоналуОпубликована 31 августа

Региональный менеджер по персоналу/HR BP

Зарплата не указана

ДАЛИМО · Самара

Руководить региональной HR-командой: планировать работу, распределять задачи и контролировать результаты. Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, трудового законодательства и...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 31 августа

Директор по общему вознаграждению

Зарплата не указана

Морской Траст · Владивосток

Лидирование проекта по формированию политики оплаты труда, компенсаций и льгот. Разработка методологии по программам системы грейдов, KPI, организационному дизайну и...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 31 августа

Директор по персоналу (HRD)

Зарплата не указана

Эн+ · Новосибирск

Разрабатывать HR-стратегию, согласованную с бизнес-целями холдинга. Проводить кадровый аудит. Оценивать эффективность текущих HR-инструментов. Контроль и организация полного...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 30 августа

HR-бизнес-партнер Дивизиона (Сибирь)

Зарплата не указана

Монетка, Торговая сеть · Барнаул

Руководство HR-командой в филиальной сети (регион Сибири). Анализ текучести персонала, разработка и внедрение мер по снижению текучести.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 30 августа

Другие вакансии компании

Специалист отдела по управлению персоналом

Зарплата не указана

Эн+ · Иркутск

Организация санаторно-курортного лечения для сотрудников. Организация оздоровления для детей сотрудников. Организация добровольного медицинского обслуживания. Организация закупочной деятельности в части...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер отдел подбора, адаптации и развития персонала

Зарплата не указана

Эн+ · Нижний Новгород

Организация и ведение работы с персоналом по направлению адаптации, развития. Реализация мер по удержанию сотрудников. Разработка и внедрение процедур по...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист по договорной работе

Зарплата не указана

Эн+ · Иркутск

Подготовка проектов договоров, соглашений и приложений к ним. Заключение и согласование договора в СЭД. Контроль первичной документации с поставщиком, контроль...

От 1 года до 3 летДелопроизводительОпубликована 18 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.