Руководитель HR-отдела
Зарплата не указана
ЛЕВША · Уфа
Организация и контроль процессов массового и точечного подбора командных игроков, так же личный подбор на ключевые позиции. Разработка и внедрение...
Эн+ · Новосибирск
Директор по персоналу (HRD) — Эн+
Разрабатывать HR-стратегию, согласованную с бизнес-целями холдинга. Проводить кадровый аудит. Оценивать эффективность текущих HR-инструментов. Контроль и организация полного...
Компания набирает: 311 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 311.
Описание вакансии
Обязанности:
- Разрабатывать HR-стратегию, согласованную с бизнес-целями холдинга;
- Проводить кадровый аудит. Оценивать эффективность текущих HR-инструментов;
- Контроль и организация полного цикла управления персоналом;
- Внедрение и оптимизация HR-процессов, автоматизация и цифровизация кадрового администрирования;
- Разработка и доработка систем мотивации, компенсаций и льгот.
- Высшее профессиональное (профильное - управление персоналом, экономическое, юридическое, менеджмент или техническое) образование;
- Опыт работы первым лицом (Директор по персоналу/ Заместитель директора по персоналу) от 5 лет в компаниях с численностью более 2000 человек;
- Высокая экспертиза во всех HR-блоках;
- Опыт построения HR-функции с нуля или трансформации существующих процессов;
- Необходимо понимание производства и производственных процессов;
- Готовность работы в режиме многозадачности;
- Ответственность, инициативность, умение работать руками.
- Место работы: г. Иркутск;
-
Готовы предложить релокационный пакет, в случае переезда;
- Конкурентная заработная плата + KPI, привязанный к HR- и бизнес-показателям;
- Возможности для профессионального роста и участия в стратегических проектах холдинга;
- Поддержка инициатив и идей, открытость к инновациям.
Вакансия опубликована 30 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор по персоналу (HRD)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Эн+
Российский холдинг Эн+ - мировой лидер в производстве возобновляемой энергии. Крупнейшая и наиболее экономически эффективная сеть электростанций в Сибирском регионе Эн+ играет ведущую роль в устойчивом развитии регионов присутствия. №1 в Сибири по установленной гидроэнергетической мощности. Это крупнейший частный энергетический холдинг России, 40% обеспечения всей Сибири. Основные приоритеты ком…
Открытых вакансий: 311Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Региональный менеджер по персоналу/HR BP
Зарплата не указана
ДАЛИМО · Самара
Руководить региональной HR-командой: планировать работу, распределять задачи и контролировать результаты. Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, трудового законодательства и...
Директор по общему вознаграждению
Зарплата не указана
Морской Траст · Владивосток
Лидирование проекта по формированию политики оплаты труда, компенсаций и льгот. Разработка методологии по программам системы грейдов, KPI, организационному дизайну и...
Директор по персоналу (HRD/HR Director)
Зарплата не указана
Эн+ · Хабаровск
Разрабатывать HR-стратегию, согласованную с бизнес-целями холдинга. Проводить кадровый аудит. Оценивать эффективность текущих HR-инструментов. Контроль и организация полного...
HR-бизнес-партнер Дивизиона (Сибирь)
Зарплата не указана
Монетка, Торговая сеть · Барнаул
Руководство HR-командой в филиальной сети (регион Сибири). Анализ текучести персонала, разработка и внедрение мер по снижению текучести.
Младший бизнес партнер по работе с персоналом (HR BP)
Зарплата не указана
Ozon · Тверь
Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, подбор, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.).
Другие вакансии компании
Специалист отдела по управлению персоналом
Зарплата не указана
Эн+ · Иркутск
Организация санаторно-курортного лечения для сотрудников. Организация оздоровления для детей сотрудников. Организация добровольного медицинского обслуживания. Организация закупочной деятельности в части...
Менеджер отдел подбора, адаптации и развития персонала
Зарплата не указана
Эн+ · Нижний Новгород
Организация и ведение работы с персоналом по направлению адаптации, развития. Реализация мер по удержанию сотрудников. Разработка и внедрение процедур по...
Специалист по договорной работе
Зарплата не указана
Эн+ · Иркутск
Подготовка проектов договоров, соглашений и приложений к ним. Заключение и согласование договора в СЭД. Контроль первичной документации с поставщиком, контроль...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.