ЛЕВША · Уфа

Руководитель HR-отдела — ЛЕВША

Организация и контроль процессов массового и точечного подбора командных игроков, так же личный подбор на ключевые позиции. Разработка и внедрение...

Стажировка

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, разработка и внедрение системы kpi, лидерство, разработка регламентов, разработка локальных нормативных актов.

Описание вакансии

Левша - крупная региональная франчайзинговая сеть по продаже товаров для дома и ремонта. Сегодня Левша это 40 магазинов формата «магазины у дома», а также оптовый отдел, товары под собственными торговыми марками.

В планах компании - устойчивое закрепление на федеральном уровне, открытие магазинов по всей России.

Мы ищем в команду энергичного, активного человека, готового взять в управление HR-отдел и организовать слаженную работу. Нам нужен тот, кто поспособствует расширению нашей деятельности через найм сильных специалистов и развитие компетенций команды.

Обязанности:

  • Организация и контроль процессов массового и точечного подбора командных игроков, так же личный подбор на ключевые позиции.
  • Разработка и внедрение плана по адаптации, стимулированию и удержанию команды
  • Участие в разработке систем мотивации, в развитии компетенций сотрудников для повышения производительности труда.
  • Развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании.
  • Организация корпоративных и мотивирующих мероприятий.
  • Автоматизация HR-процессов - важно! Внедряем HRM систему полного цикла.

Необходимые компетенции:

  • Знание современных HR-технологий, автоматизации процессов и методов качественного подбора персонала.
  • Управленческие способности, умение работать в режиме многозадачности.
  • Опыт планирования времени, расстановки приоритетов.
  • Высокая степень ответственности, инициативность, активная жизненная позиция.
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от его опыта и навыков.
  • МЕСТО РАБОТЫ : г. Уфа ул. Владивостокская 2/1- ОФИС

Вакансия опубликована 31 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаРазработка и внедрение системы KPIЛидерствоРазработка регламентовРазработка локальных нормативных актовОрганизационные навыкиОрганизация мероприятийКадровая стратегияАнализ бизнес показателейМотивацияАвтоматизация процессов управления персоналомКомандообразованиеРуководство коллективомОбучение персоналаОбучение и развитиеКорпоративная культураОценка персоналаАдаптация персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель HR-отдела»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ЛЕВША

ЛЕВША - крупнейшая региональная сеть по продаже товаров для строительства и ремонта. ЛЕВША поддержит клиентов в любом начинании: от мелкого ремонта до крупного строительства, предлагая только высококачественные, нужные и актуальные товары по честным ценам. Наша компания основана в 2001 году. Сегодня ЛЕВША это более 40 магазинов формата "у дома" .  В планах компании - устойчивое закрепление на фед…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR Director / HR Директор (Gamedev)

Зарплата не указана

ROCKSTONE · Санкт-Петербург

Находить и нанимать сильных специалистов и руководителей. Развивать менеджерскую команду. Удерживать ключевых сотрудников. Принимать взвешенные кадровые решения на основе данных.

Можно удалённоБолее 6 летДиректор по персоналуОпубликована 3 сентября

Заместитель директора по персоналу в Дивизионе

Зарплата не указана

Монетка, Торговая сеть · Новосибирск

Руководство HR-командой Дивизиона в филиальной сети (регион Сибири). Анализ текучести персонала, разработка и внедрение мер по снижению текучести.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 3 сентября

AI Шеф-редактор / Руководитель экспертного направления — HR

Зарплата не указана

ABCstaff · Москва

Формировать пул экспертов в области HR и управления персоналом. Привлекать HRD, HRBP и руководителей функциональных направлений крупных компаний.

Можно удалённоБолее 6 летЧастичнаяДиректор по персоналуОпубликована 3 сентября

Директор по персоналу (HRD)

Зарплата не указана

РУСАЛ · Красноярск

Осуществление руководства Службой управления персонала. Контроль своевременного и качественного обеспечения предприятия персоналом. Осуществление организационно-штатных изменений предприятия, обеспечивающих динамику текущих...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 2 сентября

Региональный менеджер по персоналу/HR BP

Зарплата не указана

ДАЛИМО · Самара

Руководить региональной HR-командой: планировать работу, распределять задачи и контролировать результаты. Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, трудового законодательства и...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 31 августа

Директор по общему вознаграждению

Зарплата не указана

Морской Траст · Владивосток

Лидирование проекта по формированию политики оплаты труда, компенсаций и льгот. Разработка методологии по программам системы грейдов, KPI, организационному дизайну и...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 31 августа

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.