Директор по персоналу (HRD) — РУСАЛ

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по персоналу на горнодобывающее предприятие.

Обязанности:

• Осуществление руководства Службой управления персонала;
• Контроль своевременного и качественного обеспечения предприятия персоналом;
• Осуществление организационно-штатных изменений предприятия, обеспечивающих динамику текущих и стратегических задач предприятия в рамках единого подхода, согласованного с Центральной компанией;
• Организация планирования затрат на персонал по ФОТ, контроль исполнения БП ФОТ;
• Организация расчета затрат на персонал по объемам выпускаемой продукции, анализ затрат на персонал;
• Мониторинг исполнения, текущего и инвестиционного бюджетов в части административно-хозяйственной деятельности (АХД), деятельности объектов соцкультбыта предприятия;
• Организация работы по формированию кадрового резерва предприятия;
• Выстраивание благоприятных взаимоотношений с профсоюзом предприятия;
• Организация обучения, повышения квалификации работников предприятия;
• Совершенствование системы организации труда и управления на предприятии;
• Разработка локальных нормативных актов.

• Законченное высшее образование (управление персоналом/экономическое);
• Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии от 3 лет;
• Опыт работы в сфере труда и заработной платы обязателен;
• Знания:
  - Основ Трудового кодекса РФ;
  - Законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством, по управлению персоналом, подготовке и повышению квалификации кадров;
  - Экономики труда, экономики и организации производства;
• Опытный пользователь Excel/Word, 1С ЗУП.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет;
• ДМС;
• Оплата релокации для иногородних кандидатов (предоставляем служебную квартиру);
• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально, оклад+ годовой бонус;
• Место работы г. Сорск.