UM · Москва
Полный цикл подбора: от заявки на вакансию до выхода сотрудника. Адаптация и сопровождение новых сотрудников. Организация внутреннего обучения.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 14% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: от 100 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.
В Москве по этому направлению платят в среднем 210 000 ₽, предложение обгоняет 4% местных вакансий.
Обязанности:
Что важно:
Будет преимуществом опыт в рознице, автобизнесе, сервисе или компании с большим количеством линейного персонала, а также знание Bitrix24 и 1С.
Условия:
Здесь HRD работает напрямую с руководителями подразделений и топ-менеджментом и может реально влиять на внутренние процессы компании.
Вакансия опубликована 11 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания UNIVERSAL MOTORS существует на рынке уже более десяти лет. В 2011 году мы стали первым федеральным мультиканальным моторейтелером в России. Нас не просто так называют « лучшей мотокомпанией » и « лучшим мотопродавцом ». Наши преимущества: самый большой по площади мотосалон в Москве, а также самый широкий выбор мототехники; в нашем магазине огромный ассортимент техники и экипировки. Об…
Открытых вакансий: 9Соседи по направлению с близкими требованиями.
150 000 — 200 000 ₽+17% к среднему
УСТЮГОВА ЕКАТЕРИНА ВАЛЕРЬЕВНА · Краснодар
Поиск и приглашение кандидатов на роли, связанные с участием в трансляциях. — Сопровождение новых сотрудников на старте: погружение в рабочие процессы...
от 120 000 ₽-20% к среднему
ЗС СК · Москва
Анализировать текущую организационную структуру и предлагать, как её усилить под задачи роста. Помогать собственнику принимать решения по ролям: нужен ли...
от 100 000 ₽-33% к среднему
Европа-Фуд · Нижний Новгород
Создание и реализация стратегии управления персоналом Компании. Формирование и поддержание корпоративной культуры. Создание и внедрение HR бизнес-процессов.
70 000 — 100 000 ₽-43% к среднему
сеть супермаркетов Пеликан · Хабаровск
Обязанности: Управление ключевыми HR процессами с учетом перспектив развития Компании (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие). Обеспечение квалифицированным персоналом.
от 150 000 ₽-13% к среднему
Группа компаний Именитые · Саратов
Первые 2–3 месяца — закрываете 3–5 критических вакансий руками. Точка входа, чтобы разобраться в текущей воронке и улучшить её...
140 000 — 140 000 ₽в рынке
Кадровый центр Алекс персонал · Иваново (Ивановская область)
Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения работников, оформление отпусков всех видов, командировки, табель рабочего времени и иные кадровые мероприятия.
от 80 000 ₽-20% к среднему
UM · Москва
Развитие товарной группы на маркетплейсах. Работа с карточками товаров. Анализ существующих, поиск ошибок, внесение правок, модерация контента), создание новых.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
80 000 — 150 000 ₽-23% к среднему
Стратег академия (ИП Щелчкова Галина Александровна) · Пермь
Мыслит системно, применяет продуктовый подход к HR-сервисам и умеет переводить бизнес-задачи в человеческие ресурсы. Следующий этап - общение с...
120 000 — 150 000 ₽-22% к среднему
КОМПАНИЯ АВТО-КОМПОНЕНТ · Санкт-Петербург
Стратегическое управление: Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям бизнеса. - Корпоративная культура и бренд работодателя: Формирование ценностей Компании, развитие внутренней...
120 000 — 150 000 ₽-22% к среднему
Тутанхамон, Сеть ювелирных салонов · Тула
Формировать и развивать внутреннюю культуру компании: чтобы в ней было комфортно, интересно и по-человечески. Строить эффективную HR-функцию: от...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.
