Работаем с 2012г., закрыли вакансии более чем в 45 городов России. Основной профиль работы - это инженеры и IT специалисты. В портфеле клиентов нашей компании организации со штатом от 5 человек и до 6 000 сотрудников. Все рекрутеры проходят внутреннее обучение, которое включает в себя рассмотрение технической стороны подбора, что позволяет рекрутерам говорить с заказчиками и соискателями на одном языке.
Некоторые основные принципы, которым следуем: Скорость. Начинаем работу в течение часа после подписания договора. Выделяем личного рекрутера для клиентов. Качество. Первых кандидатов отправляем в течение 24х часов. Мы отправляем только подходящих соискателей прошедших первичное интервью с рекрутером. Мы выясним у кандидата все, что вас интересует. Компетентность. Рекрутер всегда на связи и проконсультирует Партнеров по всем вопросам найма или адаптации. Поможет составить стратегию найма и подскажет, как лучше поступить в вопросах персонала. Вы получаете не услугу по найму, а квалифицированную правую руку в вопросах подбора сотрудников. Достигнутая цель. Вакансии закрыты, штат укомплектован. Счастливые сотрудники и довольные компании :) Мы несем ответственность за результат. Если сотрудник не проходит испытательный срок - предоставляем бесплатную замену.
Города
Медиана по вакансиям «Кадровый центр Алекс персонал» в каталоге — 300 000 ₽. Это 161% выше рынка: по направлению «Менеджер маркетплейсов» медиана составляет 115 000 ₽. Исследование зарплат.
250 000 — 350 000 ₽+161% к медиане
Кадровый центр Алекс персонал · Москва
Собственный интернет-магазин. Маркетплейсы. Нишевые площадки. Розничные магазины и опт. Искать оптимальную цену с учетом субсидий маркетплейсов. Еженедельно пересчитывать себестоимость...
