Главная›Компании›Кадровый центр Алекс персонал

Работа в Кадровый центр Алекс персонал

Работаем с 2012г., закрыли вакансии более чем в 45 городов России. Основной профиль работы - это инженеры и IT специалисты. В портфеле клиентов нашей компании организации со штатом от 5 человек и до 6 000 сотрудников.

Зарплату указывают в 91% вакансий16 городов наймаБерут без опыта

Смотреть 26 вакансий Похожие работодатели

На странице:Кто это Сколько платит Как нанимает Что открыто

Что это за работодатель

тип профиля на площадке: Кадровое агентство
профиль проверен площадкой: Да

Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.

Чем занимается компания

Компания держит в каталоге 26 вакансий — в основном инженер-конструктор и инженер-проектировщик.

Нанимает в 7 городах, чаще других — Москва, Чехов (Московская область), Уфа; работа на месте.

В среднем платит 175 000 ₽ — это на 46% выше того, что платят по направлению «инженер-конструктор» (120 000 ₽).

Без опыта готовы взять на 1 позицию.

Все рекрутеры проходят внутреннее обучение, которое включает в себя рассмотрение технической стороны подбора, что позволяет рекрутерам говорить с заказчиками и соискателями на одном языке.

Некоторые основные принципы, которым следуем: Скорость. Начинаем работу в течение часа после подписания договора. Выделяем личного рекрутера для клиентов. Качество. Первых кандидатов отправляем в течение 24х часов. Мы отправляем только подходящих соискателей прошедших первичное интервью с рекрутером. Мы выясним у кандидата все, что вас интересует. Компетентность. Рекрутер всегда на связи и проконсультирует Партнеров по всем вопросам найма или адаптации. Поможет составить стратегию найма и подскажет, как лучше поступить в вопросах персонала. Вы получаете не услугу по найму, а квалифицированную правую руку в вопросах подбора сотрудников. Достигнутая цель. Вакансии закрыты, штат укомплектован. Счастливые сотрудники и довольные компании :) Мы несем ответственность за результат. Если сотрудник не проходит испытательный срок - предоставляем бесплатную замену.

Кого ищет компания

Инженер-конструктор · 5 Инженер-проектировщик · 5 Инженер по качеству · 2 Главный инженер проекта · 2 Сметчик · 2 Слесарь · 2

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Кадровый центр Алекс персонал» в каталоге — 175 000 ₽. Это 46% выше рынка: по направлению «Инженер-конструктор» платят 120 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 25 из 26 вакансий — это 96%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».

По грейдам

Опыт	Сколько в среднем	Вакансий с вилкой
Нет опыта	80 000 ₽	5
От 1 года до 3 лет	119 000 ₽	27
От 3 до 6 лет	175 000 ₽	17

Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,2 раза.

Где и на каких условиях работать

У работодателя открыто 123 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 55 вакансий работодателя: 2 можно вести удалённо, 4 — в гибриде, 49 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 24 из 26.

Города

Город	Вакансий	Доля
Москва	29	53%
Санкт-Петербург	7	13%
Сергиев Посад (Московская область)	3	5%
Чехов (Московская область)	2	4%
Долгопрудный (Московская область)	2	4%
Ступино (Московская область)	2	4%
Уфа	1	2%
Домодедово (Московская область)	1	2%

Опыт

Требуемый опыт	Вакансий	Доля
Нет опыта	6	11%
От 1 года до 3 лет	29	53%
От 3 до 6 лет	19	35%
Более 6 лет	1	2%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя: 123
из них в нашем каталоге: 26
опубликованы за последнюю неделю: 12
столько в среднем висит объявление: 9 дн.

За последний месяц компания опубликовала 26 вакансий из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя: 55
вакансий с указанной зарплатой: 91%
разных позиций: 50
городов найма: 16

Зарплату компания называет в 50 из 55 вакансий — это 91% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Разброс вилок большой — от 60 000 ₽ до 325 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.

Позицию «Менеджер по продажам (B2B услуги)» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Санкт-Петербург.

Всего дублирующихся позиций 4 из 50: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.

Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.

Что просит компания

AutoCAD · 6Revit · 2Пользователь ПК · 2Проектирование · 2Ремонтные работы · 2Руководство коллективом · 2Техническое обслуживание · 2A/B тесты · 1Adobe Photoshop · 1Autodesk Revit · 1B2B Продажи · 1MS Office · 1

Навыки собраны из 26 вакансий компании в каталоге.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

Условие	В скольких вакансиях	Доля
Оформление по ТК	23 из 26	88% по направлению — у 71% вакансий
Испытательный срок	11 из 26	42% по направлению — у 14% вакансий
Гибкое начало дня	5 из 26	19% по направлению — у 5% вакансий
ДМС	4 из 26	15% по направлению — у 20% вакансий
Самозанятость или ГПХ	1 из 26	4% по направлению — у 1% вакансий

Открытые вакансии

26 вакансий этой компании в каталоге.

Главный бухгалтер

от 170 000 ₽+100% к среднему