Зарплата специалиста по тендерам в 2026 году
Исследование по 126 вакансиям с указанной вилкой: медиана, разброс по грейдам, городам, отраслям и навыкам. Данные обновлены 17.09.2026.
- Медиана
- 130 000 ₽
- Типичная вилка
- 115 000 — 150 000 ₽
- Среднее
- 137 000 ₽
- Максимум
- 325 000 ₽
половина вакансий предлагает больше
средние 50% предложений
арифметическое по выборке
самое высокое предложение
В исследовании: распределение · грейды · города · навыки · число требований · как называют деньги · условия · инструменты · стоимость входа
Как распределяются предложения
По оси — месячная вилка, приведённая к «на руки». Узкий диапазон сворачиваем в середину, широкий считаем по нижней границе. Засечки под осью показывают, где проходят медиана и границы средних 50% предложений.
Сколько платят по опыту
Грейд — то, что работодатель сам указал в требованиях к опыту. Полоса на графике — средние 50% предложений внутри грейда, засечка — медиана.
Шаг между ступенями: из «от 1 года до 3 лет» в «от 3 до 6 лет» — медиана не меняется; из «от 3 до 6 лет» в «более 6 лет» — +500 ₽ (+0%). Крайние грейды разделяют примерно 8 лет опыта и 10 500 ₽ разницы, то есть каждый год стажа в среднем добавляет около 1 000 ₽ к медиане. Старший грейд в выборке представлен всего 6 вакансиями, поэтому верхняя ступень может гулять от пересчёта к пересчёту. Проверить это на себе можно только сменой работы: внутри компании вилка пересматривается реже.
| Опыт | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Нет опыта | 113 000 — 150 000 ₽ | 120 000 ₽ | -8% | 4 |
| От 1 года до 3 лет | 115 000 — 150 000 ₽ | 130 000 ₽ | в рынке | 73 |
| От 3 до 6 лет | 120 000 — 160 000 ₽ | 130 000 ₽ | в рынке | 43 |
| Более 6 лет | 120 000 — 150 000 ₽ | 130 000 ₽ | в рынке | 6 |
Сколько платят по городам
Столичная надбавка по направлению — +17%: медиана московских предложений 140 000 ₽ против 120 000 ₽ по всем остальным городам вместе. Удалённый формат эту разницу частично снимает: работодатель из Москвы платит по своей вилке независимо от того, где вы живёте.
| Город | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Москва | 120 000 — 158 000 ₽ | 140 000 ₽ | +8% | 72 |
| Санкт-Петербург | 105 000 — 125 000 ₽ | 120 000 ₽ | -8% | 18 |
| Новосибирск | 100 000 — 120 000 ₽ | 110 000 ₽ | -15% | 7 |
| Екатеринбург | 100 000 — 130 000 ₽ | 100 000 ₽ | -23% | 5 |
Удалёнка, гибрид и офис
Удалённые вакансии платят выше: медиана удалённых предложений — 150 000 ₽ (14 вакансий), офисных и гибридных — 130 000 ₽ (112 вакансий). Все удалённые вакансии специалиста по тендерам собраны отдельно.
Формат работы работодатель указывает отдельным полем, и по нему видно, за что доплачивают: выше всего медиана у формата «удалённо» — 150 000 ₽, ниже всего у формата «в офисе» — 126 000 ₽. Гибрид держится ближе к удалёнке по деньгам: медиана 150 000 ₽. Поле заполнено не у всех вакансий, поэтому выборка здесь меньше общей.
Навыки, за которые платят больше
Медиана вакансий, где работодатель назвал этот навык среди ключевых.
Частый навык и дорогой навык — разные списки. Чаще всего в требованиях стоит «Участие в Тендерах» (60 вакансий), и медиана таких вакансий 130 000 ₽ — ровно рынок. Больше всего платят там, где просят «B2B Продажи»: 150 000 ₽, +15%. Базовые требования есть у всех, поэтому надбавку они не дают — деньги приносит то, что просят реже.
| Навык | В среднем | К общей медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|
| B2B Продажи | 150 000 ₽ | +15% | 10 |
| Электронный документооборот | 140 000 ₽ | +8% | 8 |
| 223-ФЗ | 135 000 ₽ | +4% | 18 |
| Тендеры | 135 000 ₽ | +4% | 55 |
| 44-ФЗ | 135 000 ₽ | +4% | 22 |
| Документальное сопровождение | 135 000 ₽ | +4% | 14 |
| Договорная работа | 135 000 ₽ | +4% | 5 |
| Закупки | 135 000 ₽ | +4% | 9 |
| Аналитическое мышление | 135 000 ₽ | +4% | 12 |
| Мониторинг рынка | 135 000 ₽ | +4% | 11 |
Сколько требований — столько денег?
Длина списка требований и деньги идут порознь: у вакансий с десятком навыков медиана 130 000 ₽, у вакансий почти без требований — 135 000 ₽. Разница держится в пределах погрешности выборки. Считаем по числу навыков, которые работодатель отметил как ключевые в самой вакансии.
Как работодатели называют деньги
Половина рынка вилку прячет, и это само по себе цифра. Из 126 вакансий направления обе границы назвали 67, только нижнюю — 59, только верхнюю — 0, промолчали 0. Когда названы обе границы, верхняя выше нижней в среднем на 33% — это пространство для торга на собеседовании. 16% вилок указаны до вычета налогов; мы приводим их к сумме на руки коэффициентом 0,87, иначе сравнение с «чистыми» предложениями завышало бы рынок.
Что обещают в условиях
Считаем по тексту описаний: если работодатель об этом пишет, значит считает важным.
| Условие | Вакансий | Доля | В среднем | К медиане |
|---|---|---|---|---|
| Оформление по ТК | 84 | 67% | 130 000 ₽ | в рынке |
| Испытательный срок | 34 | 27% | 125 000 ₽ | -4% |
| ДМС | 20 | 16% | 130 000 ₽ | в рынке |
Инструменты и требования
Ищем упоминания в описаниях вакансий и в списке ключевых навыков.
| Что просят | Вакансий | Доля | В среднем | К общей медиане |
|---|---|---|---|---|
| Бонусы и KPI | 53 | 42% | 130 000 ₽ | в рынке |
| Excel и таблицы | 37 | 29% | 126 000 ₽ | -3% |
| 1С | 31 | 25% | 120 000 ₽ | -8% |
| ДМС | 20 | 16% | 130 000 ₽ | в рынке |
| Битрикс24 | 15 | 12% | 130 000 ₽ | в рынке |
Самые дорогие предложения
| Вакансия | Компания | Город | Вилка |
|---|---|---|---|
| Ведущий тендерный специалист | Госпартнер | Москва | 250 000 — 400 000 ₽ |
| Менеджер по тендерным продажам / Менеджер по работе с госзаказчиками | Эмкар | Мытищи (Московская область) | от 300 000 ₽ |
| Менеджер по тендерным продажам (B2B/В2G) | Феникс | Москва | от 250 000 ₽ |
| Главный специалист тендерного отдела | Таврида Девелопмент | Москва | 250 000 — 250 000 ₽ |
| Тендерный специалист | Т мотор | Москва | 150 000 — 350 000 ₽ |
| Менеджер по тендерам / развитию промышленных проектов | Рапид Билдинг | Москва | от 200 000 ₽ |
| Специалист тендерного отдела (строительство, отделочные работы) | Капитально | Санкт-Петербург | от 200 000 ₽ |
| Специалист по тендерам | Решение | Москва | от 200 000 ₽ |
| Руководитель тендерного отдела | Надежный поставщик | Вологда | 150 000 — 250 000 ₽ |
| Менеджер по работе с клиентами | КСК ЭКСПЕРТ | Санкт-Петербург | от 200 000 ₽ |
Как мы считали
Берём вакансии направления «Специалист по тендерам» из каталога — 126 штук на 17.09.2026. Из них 126 (100%) содержат вилку, только они попадают в расчёт. Узкую вилку сворачиваем в середину, широкую (верх от двух с половиной низов) считаем по нижней границе, а объявления «до такой-то суммы» без нижней границы в расчёт не берём: потолок без пола ничего не обещает. Зарплату «до вычета налогов» приводим к сумме на руки коэффициентом 0,87, валюту пересчитываем в рубли. Медиана устойчивее среднего: одна вакансия на 325 000 ₽ не искажает картину. Выборка пересобирается каждый день, поэтому цифры на странице всегда свежие.
Спрос размазан по рынку: вакансии открыли 124 компании, и на десятку самых активных приходится 10% предложений. Больше всех ищет КСК ЭКСПЕРТ — 2 вакансии.
Хотите такую зарплату — нужно много откликов.
Смотрите все вакансии направления или включите автоотклики: сервис сам отправляет отклики по вашим настройкам.
Частые вопросы о зарплате
Какая средняя зарплата специалиста по тендерам?
Медиана — 130 000 ₽ в месяц, среднее арифметическое — 137 000 ₽. Медиана точнее описывает рынок: её не задирают единичные предложения на 325 000 ₽. Половина работодателей укладывается в вилку 115 000 — 150 000 ₽.
Сколько зарабатывает специалист по тендерам без опыта?
Медиана предложений с пометкой «Нет опыта» — 120 000 ₽, это -8% к общей медиане по направлению.
Почему цифры отличаются от того, что пишут в других обзорах?
Источник другой: мы считаем по тому, что работодатели прямо указали в вакансиях, — опросы и базы резюме не используем. В расчёт идут 126 предложений из 126 в подборке, то есть 100%. Остальные вилку не назвали. Пересчёт идёт каждый день.
Как понять, хорошее ли предложение?
Сравните вилку с медианой 130 000 ₽. В карточке каждой вакансии мы сразу показываем отклонение: «+20% к медиане» означает, что платят заметно выше рынка по этому направлению.
Насколько опыт поднимает зарплату?
Разница между крайними грейдами по направлению — 10 500 ₽: медиана «нет опыта» 120 000 ₽ против 130 000 ₽ у самого старшего грейда в выборке.