О нас: « Усачёвъ Недвижимость »: Станьте частью команды, которая меняет рынок элитной недвижимости. Что вы получите, работая с нами? Высокий доход. Прозрачная система вознаграждения, позволяющая вам зарабатывать без потолка.
В каталоге 2 вакансии компании — smm-менеджер и бизнес-тренер.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 113 000 ₽ — это на 41% выше того, что платят по направлению «smm-менеджер» (80 000 ₽).
О нас:
«Усачёвъ Недвижимость»: Станьте частью команды, которая меняет рынок элитной недвижимости.
Что вы получите, работая с нами?
Высокий доход. Прозрачная система вознаграждения, позволяющая вам зарабатывать без потолка.
Поддержка на каждом этапе. Мы предоставим вам доступ к эксклюзивной базе объектов, персонального наставника, а также полную юридическую и маркетинговую поддержку.
Работа с лучшими. Вы будете работать в команде опытных брокеров, юристов и аналитиков, которые делают каждую сделку максимально комфортной и прозрачной.
Карьерные возможности. Мы инвестируем в развитие наших сотрудников. Вы сможете возглавить новое направление или создать свой отдел.
Команда мечты — это наши специалисты!
Мы ищем амбициозных и целеустремлённых людей, которые готовы развиваться в сфере элитной недвижимости. Если вы хотите работать с эксклюзивными объектами, строить карьеру и достигать финансовых целей, присоединяйтесь к нам.
Готовы к новому вызову?
Отправьте своё резюме прямо сейчас и станьте частью команды, которая формирует будущее рынка недвижимости.
В среднем по вакансиям «Усачёвъ Недвижимость» в каталоге — 113 000 ₽. Это 41% выше рынка: по направлению «SMM-менеджер» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 36%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Агентские услуги в недвижимости» в среднем по каталогу платят 165 000 ₽ (посчитано по 2368 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 31% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Adobe Photoshop, Видеосъемка, Контент-маркетинг.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Управление имиджем компании.Разработка и реализация SMM-стратегии, транслирующей ценности бренда и эксклюзивность объектов. Visual Storytelling.Создание эффективного контента для Instagram, Telegram...
От 1 года до 3 летЧастичнаяSMM-менеджерОпубликована 1 ноября
Мы используем современные IT-технологии для управления сделками и обслуживания клиентов. Разработка и внедрение программы онбординга, наставничества для новых сотрудников.
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 31 октября
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.